Como realizar metas de curto prazo
2 partes:
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Nem todos os objetivos na vida requerem meses ou anos de trabalho. Na verdade, algumas metas deve ser realizado em um período muito curto de tempo (às vezes dentro de semanas, dias ou mesmo horas). Muitas vezes, esses objetivos podem ser muito importante como parte do processo de alcançar objetivos maiores. As metas de curto prazo tendem a ser mais simples do que as metas de longo prazo, mas eles ainda podem ser difíceis de alcançar. Manter o foco e agir de maneira oportuna é crucial para alcançar objetivos de curto prazo.
parte 1
Examina a meta1
Verifique se o seu objetivo é específico. Para qualquer objetivo, é importante que o seu objetivo é específico e que está claramente definida. O trabalho que você faz para atingir as metas de curto prazo ocorre em um prazo ainda mais curto, por isso é importante para evitar a confusão sobre o que você está tentando alcançar. Confusão cria atrasos e diminui a motivação.
- Por exemplo, suponha que você escrever um livro. Para tornar o processo controlável, determina dividido em vários objectivos de curto prazo, que têm de ser conseguida de várias períodos de um mês. Você pode definir meta de curto prazo "começar a escrever o livro" para o primeiro mês. No entanto, isto não é muito específico. Um objetivo pode ser melhor "escrever um primeiro rascunho do primeiro capítulo deste mês." Isto é muito mais clara em termos de o que exatamente você quer alcançar.
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Certifique-se de que o objetivo é realista. É importante definir metas que você pode realmente alcançar no tempo disponível. A falha resultará em desânimo, que pode levar a desistir de objetivos futuros.
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Determinar as etapas. Quase todas as metas pode ser dividido em etapas menores. Saber o que os próximos passos podem ajudá-lo a sentir que o objetivo é mais administrável. Ele também pode ajudar a criar um plano claro orientado.
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Calcule quanto tempo você espera para tomar cada passo. Tendo um cronograma e prazos para essas tarefas irá ajudá-lo a permanecer motivado, responsável e dedicado ao trabalho.
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Faça um plano. Depois de ter terminado com passos, escrever um breve plano para colocá-los em uma ordem lógica e torná-lo fácil de seguir.
parte 2
Atingir o seu objetivo1
Define prioridades. Muitas vezes, quando se lida com metas de curto prazo, você pode ter muitos objetivos ao mesmo tempo. É importante decidir o que os objetivos são mais importantes para ser capaz de alcançar antes.
- Se você espera uma visita, talvez você precisa limpar a sua casa. No entanto, você também pode precisar para estocar mantimentos. Talvez você deve limpar o seu carro. Talvez seja uma boa idéia para planejar coisas que você pode fazer enquanto seu amigo é. Você pode ter para avançar o trabalho que você não pode fazer durante a sua visita. Se você tentar fazer todas essas coisas ao mesmo tempo, você não vai trabalhar de forma tão eficiente como você faria se você escolher a tarefa mais importante, o acabamento e continuar. Na verdade, se você tentar fazer tudo de uma vez, você provavelmente não vai terminar nada.
- Priorize seus objetivos também irá evitar desperdiçar seu tempo depois que você terminar um objetivo. Você terá que ter trabalhado fora o que você precisa fazer a seguir.
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Vá trabalhar. Como acontece com qualquer objetivo, metas de curto prazo são obtidos apenas por investir tempo e esforço. Depois de começar, você irá desenvolver o impulso que vai ajudá-lo a percorrer todo o caminho.
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Mantenha-se focado. Para alcançar qualquer objetivo, você tem que trabalhar para isso constantemente. Com objetivos de curto prazo, isso é ainda mais importante. Porque eles não têm muito tempo para completar seu objetivo, é crucial para manter seus olhos na recompensa e não se distrair. Existem várias maneiras de promovê-lo.
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Seja flexível. Às vezes, você pode achar que seus objetivos a curto prazo orientadas para o trabalho não tem o efeito esperado. Ou, depois de trabalhar em algo por um tempo, você começa a pensar em uma maneira melhor do que o que você planejou. Se este for o caso, por uma questão de plano, não aderem rigidamente a ele.
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Recompensar o sucesso. Quando você atingir um objetivo a curto prazo, dar-se uma recompensa. Isso é chamado de "reforço". Ajuda o seu cérebro para fazer uma associação completa entre metas e resultados. Ele vai motivar mais fácil para atingir metas futuras.
dicas
- Tendo um terceiro para avaliar o seu progresso pode ser útil. Você deve estar aberto à crítica. Muitas vezes, os terceiros podem ser mais consciente do que você de falhas que o impedem de alcançar seus objetivos.
- É importante que você desenvolva a capacidade de cumprir suas promessas. Se você definir metas para si mesmo, não retrair-los embora possam parecer insignificantes. Isso predispõe a fazê-lo novamente no futuro.