Como lidar com um chefe chato

Um chefe chato pode fazer a sua vida de trabalho mais difícil, mas existem maneiras de fazê-lo parar incomodando.

passos

1
Eu escrevo isto. Isto é muito importante. Quando seu chefe diz algo inadequado, escrever um lembrete dizendo que seu comportamento é inaceitável, que distrai-lo de seu trabalho e você quer parar. Se isso acontecer novamente, copiá-lo para seu chefe ou departamento de RH.
  • 2
    Entrar em contato com os funcionários do departamento de apoio. Este grupo deve manter o que você diga a eles de forma confidencial, mas as pequenas empresas provavelmente não existe.
  • 3
    Falar com uma pessoa de confiança para ajudá-lo a esclarecer seus pensamentos. Tente não falar apenas com raiva. Acalme-se e falar sobre o que está realmente lhe incomodando.


  • 4
    documenta formalmente a ação (ou omissão) do seu chefe. A próxima vez que você alocar um grande projeto, adicione um pouco de suas notas com queixas no documento com a data e seu nome. Se o seu chefe não responder a estas notas comentale terá de avançar com o projecto com a aprovação.
  • 5


    Manter actualizado o seu currículo e começar a procurar outro emprego se o seu chefe continuar incomodando.
  • 6
    Ela reconhece que talvez seja hora de ir, se você está tendo problemas físicos ou mentais. Talvez você gastar mais em contas de médico que você ganha por mês, se você permitir que isso continue. Quando você achar que deve ir, que eles saibam, por escrito, duas semanas antes.


  • 7
    Tente ter outro emprego para quando você faz isso. Você deve estar alerta, porque talvez o seu chefe lhe diz para sair imediatamente.

    • dicas

    • Mantenha a sua vida pessoal privada. Não discuta o que você faz fora do trabalho, especialmente se outro emprego.
    • Alguns chefes pensam que só porque você trabalha para eles, posso dizer-lhe sobre como eles querem, especialmente quando você cometer erros. Se isso acontecer, deixe que ela saiba que você se arrepender de seu erro, mas eu gostaria que você não falar sobre uma maneira desrespeitosa.
    • Se o abuso continua, é hora de começar a procurar outro emprego.
    • Documentar tudo, porque é isso que ele está fazendo.
    • Certifique-se de que você tem um backup plano de saber o que você vai fazer se você vai desistir.
    • Experimente você mudar para outro departamento. Se você é um bom funcionário, a empresa vai preferir mudar o seu departamento de perder você como um empregado.
    • Não confie demais trabalhadores, não importa como eles são amigáveis. Eles podem passar essas observações para o seu chefe.
    • Não importa quão irritado você é, nunca faz nada que podem afetá-lo. Pode ser que sua próxima entrevista é com o guarda de segurança ou a polícia.

    avisos

    • Um temperamento difícil ou uma atitude negativa pode tornar maior o problema.

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