Trabalhar para um amigo

Trabalhar para um amigo pode ser tanto uma vantagem e uma desvantagem. A fim de ser capaz de fazer essa relação de trabalho, você precisa seguir alguns passos. Verifique a seguinte lista de sugestões se você quiser saber como trabalhar com um amigo.

passos

1
Decida se você realmente quer trabalhar com um amigo. Ela reconhece que nas piores circunstâncias, trabalhando para um amigo pode colocar em risco a sua amizade. Pese os prós e contras, e determina se vale a pena correr esse risco para um trabalho.
  • 2
    Faça uma lista de todas as preocupações que você tem sobre como trabalhar com os amigos. Por exemplo, pergunte-se se você está disposto a supervisionar o seu amigo projectos, dou-lhe trabalhar ou fixar prazos ou expectativas que têm de cumprir. Pense em como você reagiria se seu amigo lhe diz que você tem um problema com o seu desempenho.
  • 3


    Reúna-se com seu chefe no trabalho e tentar ser honesto sobre suas preocupações. Analisa cada uma das suas expectativas e com certeza você pode trabalhar em um relacionamento estritamente profissional. Diga-lhe que não quer trabalhar afetar sua amizade. define claramente as funções, deveres e objetivos a serem cumpridos para evitar conflitos futuros.
  • 4
    Entenda que seu amigo é seu chefe no trabalho. Isso pode ser difícil tanto para o seu chefe para você, manter uma relação profissional, quando você está fora de amigos de trabalho. Ajude seu chefe na relação de negócios, assumindo a posição de empregado. Não coloque difícil e você não é preciso lembrar que você é seu empregado.


  • 5
    Não espere tratamento especial pelo fato de que o chefe é seu amigo. Esta não é uma atitude profissional, nem justo para você ou para seus pares e não para o seu chefe.
  • 6
    Separar a relação de trabalho de sua amizade pessoal. Profissional no trabalho e em casa agir como seu amigo, e não falar sobre o trabalho fora do escritório. Você também deve evitar lidar com ele fofocas do trabalho ou da tentação de revelar certos segredos que devem permanecer entre você e seus colegas de trabalho.


  • 7
    Resta profissional no trabalho, especialmente na frente de seus pares. Não tente constranger ou minar a autoridade do seu chefe. Se você sentir que seu chefe está tratando você injustamente em uma situação particular, ele organizou uma reunião particular com ele para transferir as suas preocupações. Se o seu chefe acredita que foi a decisão correta para aceitá-lo e seguir em frente.
  • 8
    Não fale sobre seu chefe com seus colegas de trabalho ou revelar informações pessoais sobre ele. Você pode ter amigos no local de trabalho, mas não tente ganhar credibilidade com eles através da divulgação de informações pessoais de seu chefe, que também é seu amigo. Não utilize este formulário sua amizade. Não tente estar em uma posição mais elevada para o simples facto de o chefe é seu amigo. Isso só cria ressentimento entre outros trabalhadores e, possivelmente, ao longo do tempo, vai criar novos problemas com o seu chefe.

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