Encontrar um emprego quando você já tem um: 14 passos

2 partes:Você deve ser discreto e profissional em sua pesquisa À procura de um novo trabalho de forma eficiente e eficaz

Procurar um emprego quando você já tem um pode ser difícil, mas é também uma das melhores coisas que você pode fazer para sua carreira. Muitas pessoas só procurar emprego quando eles são forçados a fazê-lo, que a imprensa para encontrar rapidamente um. Procurar um emprego quando você já tem um lhe dá mais segurança e permite que você para negociar o melhor acordo possível. Este artigo irá ensiná-lo a passar pelo processo de procura de um emprego quando você já está empregado e orientá-lo através de alguns dos aspectos mais difíceis sobre como fazer seus objetivos, como iniciar uma pesquisa eficaz e eficiente e como gerenciar suas aplicações, entrevistas e novos negócios sem arruinar seu relacionamento com seu empregador atual. Comece na etapa 1.

parte 1

Você deve ser discreto e profissional em sua pesquisa

Não diga ao seu chefe ou seus colegas de trabalho que você está procurando um emprego. Na maioria dos casos, você vai fazer muito melhor se você manter a sua pesquisa confidencial. Embora tecnicamente não há nada de errado em buscar um novo emprego, seu empregador atual não pode levá-la pessoal ou se preocupar pensando que sua atenção não está mais focada em seu trabalho.

Informe o seu supervisor atual que você está procurando um novo emprego pode prejudicar seu relacionamento e evitar que você considerar para novas oportunidades ou avanço dentro da empresa. Se a sua procura de um novo emprego não for bem sucedida, informe o seu supervisor pode ser muito ruim.
Você também deve ter muito cuidado em dizer que você está procurando um novo emprego seus colegas de trabalho, mesmo se você acha que eles são pessoas de confiança. Diga às pessoas o seu escritório simplesmente aumentar as chances de que seu chefe descobre. Se você acaba de mudar de emprego, você deve primeiro dizer ao seu patrão, não permitindo que aprende fofoca do escritório.

Não incluir o seu chefe atual como uma referência em seu currículo. Muitos funcionários cometem o erro de incluindo seus chefes corrente de referência em seus currículos. Isto pode significar sair pela culatra se um potencial empregador chamar o seu chefe atual, que não tem idéia que você está procurando um novo emprego.

Coloque o seu chefe atual como uma referência sem dizer é profissional e pode ser muito prejudicial para o relacionamento que você tem com ele. Você também pode fazer com que você não estão dispostos a dar uma referência positiva sobre você, o que torna menos provável para obter emprego.

Em vez disso, ele inclui seus chefes e referências anteriores colegas de trabalho, de preferência aqueles com quem você teve relações positivas em empresas que você deixou em boas condições.

Ter cuidado com as informações que você colocar em seus perfis de redes sociais. Embora as redes sociais profissionais como o LinkedIn são uma grande ferramenta para auto promover-se, construir redes pessoais e a partilha de conhecimento, você deve ter cuidado com as informações que você colocou no seu perfil.

Ao usar esses sites, não publicar o fato de que você está procurando um novo emprego ou, pelo menos, tornar o seu perfil privado.

Evite o upload do seu currículo para sites de emprego e talvez alguém de sua empresa atual vê-lo e alertar o seu chefe.

Procurar em todos os postos de trabalho em seu tempo livre. Uma das considerações mais importantes que você deve ter quando procuram um novo emprego é escolher o momento certo. Você deve executar todas as pesquisas em seu tempo pessoal, não use seu computador de trabalho para procurar emprego na Internet ou seu e-mail da empresa para enviar seu currículo.

É escandaloso que os funcionários entrar em apuros ou até mesmo perder os seus postos de trabalho para os outros em busca de trabalho. Portanto, é muito importante ser profissional e manter um bom relacionamento com seu empregador.

Faça as suas pesquisas nas noites e nos fins de semana. Ele pode ser bastante cansativo tentando manter um emprego a tempo inteiro e buscar novas oportunidades de tempo, mas o tempo eo esforço será recompensado quando você tem um novo emprego e ter a oportunidade de deixar sua posição atual em boas condições.

Observe que, mesmo se o seu atual empregador descobre que você está procurando um emprego, você não pode ter problemas se não tiver utilizado os recursos da empresa para fazê-lo.

Não inclua o seu e-mail ou telefone da empresa em seu currículo. Não é apropriado para colocar o seu endereço de e-mail ou número de telefone da empresa em seu currículo, porque a maioria das empresas monitorar seus sistemas empregados e atividade de Internet.

Se você tem que falar com um potencial empregador durante seu dia de trabalho, tentar fazer na hora do almoço e no seu telefone pessoal. Sal quando você começa a chamada, pois isso irá reduzir a probabilidade de que alguém ouvir sua conversa.

Use um endereço de e-mail pessoal para contactar potenciais empregadores e evitar analisá-lo durante o dia. Verifique sua caixa de entrada uma vez por dia, quando você chegar em casa depois do trabalho. Se você tem que responder o e-mail imediatamente, tentar fazer na hora do almoço a partir de um dispositivo pessoal.

Evite agendar entrevistas durante sua jornada de trabalho. Se possível, evite agendamento de entrevistas durante a sua jornada de trabalho. Tente organizá-los antes ou depois do horário de trabalho, durante o fim de semana ou almoço (se o tempo permitir). Esta é das formas mais profissionais e seu chefe potencial deve respeitá-lo por isso, mesmo que não é conveniente para ele.

Se nada disso funcionar, então isso leva algum tempo fora do trabalho para conduzir a entrevista. Evite mentir sobre por que você está saindo do trabalho. Não chame para alertar você está doente, diga ao seu chefe que você precisa de um pouco de tempo fora por motivos pessoais.

Se você finalmente agendada uma entrevista para depois do trabalho ou durante o almoço, considere sua roupa. Se é normal para se vestir de forma casual para o trabalho, mas aparecer em um terno de um dia, seu chefe e seus colegas de trabalho vai perceber que algo acontece. Tente ir para casa para trocar antes da entrevista ou tirar suas roupas em uma mala.

Aceita o trabalho antes de encerrar seu trabalho atual. Quando você encontrar um emprego adequado e fazer uma oferta, certifique-se a aceitar que espera referências de contato e certifique-se de começar "antes de" sair do seu trabalho atual. A última coisa que você quer cancelar a oferta que fez depois que você sair do seu trabalho atual.

Você deve ser o mais profissional possível aquando da notificação de sua demissão e tentar recomendar um substituto. Isso ajudará você a evitar qualquer ressentimento de seus superiores e colegas de trabalho.

Isso também irá testar a confiança de que seu novo chefe está lhe dando, uma vez que permitirá que você saiba que você escolheu alguém respeitoso e com um alto nível de profissionalismo.

parte 2

À procura de um novo trabalho de forma eficiente e eficaz

Faça um plano de carreira a curto e longo prazo. Encontrar um novo emprego é grande, por isso é importante que você organizar e ter um plano. Pergunte a si mesmo perguntas sobre a sua posição actual e respondê-las da forma mais honesta possível. Uma vez que você sabe o que está faltando em seu trabalho, você vai pensar sobre o que você quer de um novo.

Tente identificar seus pontos fortes, suas fraquezas e suas habilidades. Pergunte a si mesmo se você está feliz na posição que você tem atualmente e se permite usar todo o seu potencial.
Saber as respostas a estas perguntas irão ajudá-lo a compreendê-lo melhor e dar-lhe uma ideia mais clara da direção que você quer a sua carreira para ir.
Depois de ter estabelecido uma direção, você pode fazer um plano de curto prazo (6 meses) e um plano de longo prazo (entre 2 e 5 anos). Faça planos detalhados de sua carreira irá ajudá-lo a se concentrar em seus objetivos e evitar que você se tornar complacente.

Identifica o tipo de emprego que você gostaria de aplicar. Depois de ter feito um plano e saber em que direção você gostaria que sua carreira é dirigida, o próximo passo é identificar o tipo de emprego que você gostaria de aplicar.

Ter uma idéia básica de direção que você quer ir o ajudará a estruturar o processo de procura de emprego. Olhe para sites de emprego, anúncios nas páginas de empresas específicas e veja listas de anúncios LinkedIn. Pesquisa cargo ou o campo no qual você está interessado.

Olhe para posições semelhantes em outras organizações e compará-los com seu trabalho atual. Alternativamente, você também pode olhar para fora em cargos de nível superior ou em outro setor e ver o que as habilidades que você já tem e se não está sentindo sua falta.

Não se preocupe se suas habilidades ou experiência não correspondem exactamente à descrição. Neste ponto, você está apenas tentando obter uma visão geral do que está disponível ou posições onde talvez eu possa interessar trabalho.

Atualize seu currículo para incluir o seu trabalho atual. Se você não tiver, atualizar seu currículo para incluir a sua posição actual. Escrever as habilidades que você desenvolveu aqui e, em seguida, combiná-los com seus objetivos eo que você decidiu que você quer em seu novo emprego.

Por exemplo, se você quiser mudar a sua carreira, preparar uma funcional para mostrar o seu currículo de competências transferíveis, no entanto, se você vai olhar para uma posição semelhante que você já tem um resumo cronológico que destaca sua experiência profissional relevante será mais vantajoso.

É uma ótima idéia para se acostumar a atualizar seu currículo a cada 3 meses. Dessa forma, você vai constantemente a analisar o seu desempenho e você pode trabalhar para alcançar seus objetivos. Mesmo se você não está actualmente à procura de um emprego fora da empresa, você nunca sabe em que momento ela pode aparecer outra oportunidade.

Escrever um modelo de carta. Além de seu currículo, com cada um de seus aplicativos que você deve incluir uma carta de apresentação. A carta é uma oportunidade para chamar a atenção para informações importantes do seu currículo, e para obter detalhes adicionais. Ele também permite que você expressa por que você quer trabalhar especificamente sobre essa empresa e que habilidades ou experiências pessoais qualificá-lo para o trabalho.

Antes de iniciar o processo de pesquisa a sério, é uma boa idéia para escrever um modelo de carta, que você pode mudar mais tarde para torná-la relevante de acordo com a empresa para a qual você postules. Ter um modelo básico vai lhe poupar tempo no futuro.

É muito importante que você mudar cada letra para a posição específica que você está indo para aplicar. cartas de apresentação genéricos são chato para o leitor e não vai ajudá-lo a se destacar entre os candidatos. Uma carta personalizado diz o potencial empregador porque você quer trabalhar em "sua" empresa e mostrar como você pode contribuir para a equipe.

Para mais informações sobre como escrever uma carta de apresentação convincente, olhar este artigo

listagens de busca de emprego on-line e físico. Há muitas maneiras de encontrar um novo emprego. As formas mais óbvias é pesquisar na Internet e nos jornais. Buscar oportunidades recentemente publicados que correspondem suas habilidades e qualificações, em seguida, enviar um currículo atualizado e carta de apresentação para cada empregador.

Alguns dos melhores sites para encontrar empregos são CareerBuilder, Dice, Glass-porta, fato, LinkUp, e Monster Simply Hired.

Aprenda a criar redes pessoais. Outra forma de procurar empregos disponíveis é através de redes pessoais. Isto é onde você usar as conexões que você já tem, ou tentar fazer novo, para ter um pé em uma nova empresa.

Existem muitas maneiras de criar redes pessoais. Você pode convidar o funcionário de uma empresa que pretende tomar um café, ir a eventos de redes pessoais em grande escala ou simplesmente enviar um e-mail para alguém.

Prepare-se para entrevistas. Depois de aplicar para tantos empregos quanto possível, esperamos que você vai começar a entrar em contato para entrevistas. É importante ser o mais preparado possível para tais entrevistas para que você possa maximizar suas chances de conseguir o emprego. Os seguintes itens podem ajudá-lo a se preparar para entrevistas:

Preparando-se para uma entrevista de emprego

Como ter uma boa entrevista de emprego

Como responder a perguntas da entrevista difíceis

Como se vestir para impressionar em uma entrevista

Como acompanhamento após uma entrevista de emprego