Como para inspirar as pessoas

4: Métodos

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Você pode inspirar alguém a parar de beber, algumas pessoas para doar para um abrigo para os sem-teto ou os seus trabalhadores para fazer o seu melhor esforço, não importa o caso, você pode aplicar certas técnicas. Se você quer inspirar alguém, deixe wikiHow ajuda. Vá para o passo 1!

método 1
técnicas gerais
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Eu era autêntico. Se você olhar falso ou hipócrita, você inspirará ninguém. Você nunca impressionar se você tentar ser outra pessoa. Eles têm que pensar que você acredita em suas palavras e você tem o seu próprio conceito de vida em que você acredita. Se você não acreditar em si mesmo, se você está apenas dizendo mentiras, por que eu deveria acreditar em você? A melhor maneira de ser genuíno e mostrar que você se preocupa com está fazendo você se importa. Seja entusiasta e dedicar totalmente a si mesmo para fazê-lo, afinal é a sua vida.
  • 2
    Livrar-se de glória pessoal. Tente não usá-lo como um exemplo para inspirar as pessoas. Isso tende a dar a impressão de que apenas quer expressar como você é grande. Em vez disso, apenas a di "Eu sei o que você sente" ou "Já fiz isso antes", E depois se concentrar imediatamente sobre eles. Apenas compartilhar suas experiências, se solicitado.
  • 3
    Mantenha a sua força emocional. Nunca deixe as pessoas que querem vê-lo ficar com raiva inspirar, manter a sua força. As pessoas ficam nervosas quando tomam em tarefas difíceis e precisam saber que alguém está no controle da situação. Se você não consegue lidar com a pressão, como poderiam?
  • 4
    Espere a sua melhor performance. Não tem baixas expectativas. Eles não perdê-las respeitar agindo como você acha que eles não podem conseguir nada. Espere grandes coisas (mas não impossível) para eles e muéstraselos.
  • É importante apenas para pedir coisas que eles podem conseguir, e geralmente melhor conjunto de expectativas que ultrapassam os objetivos já alcançados anteriormente.
  • 5
    Reconhece os problemas. Se houver obstáculos, reconhecê-los. Identificar o que, mas você também deve identificar como você pode lidar com eles. Enfatizar o fato de que eles podem superá-los. Isso fará com que confiante de que você está preparado.
  • 6
    Faça estes problemas parecem menores. Depois de reconhecer os problemas que você pode enfrentar, não só eles se parecem superáveis, mas tão pequeno. Compará-los com outros problemas que enfrentaram ou falar sobre as razões pelas quais não pode sequer considerado problemas em tudo.
  • 7
    Use exemplos culturais. Exemplos de cultura popular ou história são uma ótima maneira de inspirar as pessoas para qualquer finalidade. Você pode usar filmes motivacionais, figuras históricas, citações ou mesmo que eles superaram obstáculos no passado.
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    Dê-lhes esperança. A esperança é mais importante para inspirar as pessoas. Você deve dar-lhes esperança. Eles precisam acreditar que há um objetivo, uma luz no fim do túnel, uma recompensa para os esforços a desenvolver. A maneira como você vai fazer vai depender da sua situação, apenas certifique-se para não parecer negativo no final.
  • método 2
    Para trabalhar mais
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    Conduzi-los pelo exemplo. A melhor maneira de inspirar sua equipe a trabalhar mais ou superar um período difícil está levando-os pelo exemplo. É preciso mais trabalho do que você precisa e ajudá-los a terminar seu quando você puder. Um gestor de activos trabalhar com eles é mais inspirador do que aquele que apenas se senta atrás da mesa.
  • 2
    Eu sou o seu advogado. Certifique-se de atender às suas necessidades. Mostre-lhes que você se preocupa com o seu bem-estar pessoal. Quando você faz algo que merece ser reconhecido, fazê-lo. Promovê-los quando eles merecem. Tudo isso faz com que eles querem fazer mais por você, porque eles sabem que vão lutar por eles.
  • 3
    Fazem-nos orgulhosos. Faça envolvida no trabalho que fazem. Fazê-los sentir orgulhosos que criar produto ou serviço que eles oferecem. Se eles se sentem orgulhosos do que eles fazem, é muito mais provável que trabalhar duro e lutar pela perfeição.


  • 4
    Mantenha suas promessas. Quando você prometer-lhes algo ou dar-lhes um incentivo, você não deve recuar. Se você não atender às suas expectativas, você só faz você duvidar de suas promessas futuras e é provável que voltar para os incentivos levado a sério.
  • método 3
    Para ajudar os outros
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    Criar uma história. Conte uma história ou lenda de fadas onde o problema a ser superado (pobreza, fome, pobreza, etc.) é um dragão que devem ser aniquilados. Criar uma sensação épica na tarefa para ser concluída.
  • 2
    Volta-se para seu ego. Agora, vire-os para o herói da história que você criou. Diga-lhes que são os únicos que podem superar este obstáculo terrível. Não só eles se sentir necessária, mas essencial. A chave é fazê-los acreditar que eles são os únicos que podem ajudar. Normalmente, as pessoas não fornecem sua ajuda se eles acham que alguém vai assumir o papel de herói.
  • 3
    Incentiva a empatia. Use suas emoções para mostrar por que sua ajuda é tão necessário. Coloque-os no estado emocional da pessoa que precisa de ajuda. Seja o mais descritivo possível, o que é mais fácil para eles imaginar, maior a probabilidade de que quer ajudar.


  • 4
    Ele mostra as recompensas. Fazê-los sentir que sua ajuda fornecem também gera coisas boas para eles. Não só apontando como bem, falar com eles também, que recebem recompensas materiais (bom conteúdo para o seu currículo, incentivos empresariais, oportunidades de marketing, etc.) vai se sentir.
  • método 4
    Para ajudar a si próprios
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    Ouvi-los. Se alguém tem problemas graves, se mostra, ou não, ela é susceptível de ser seriamente considerada. É possível que tudo o que você poderia dizer que já pensado. Isto significa que uma das formas mais produtivas para ajudar é apenas ouvir. Ouça todas as suas preocupações. Talvez só você quer expressar a sua opinião sobre o que você lhe pediu para fazer!
  • 2
    Simpatiza com eles. Mostre-lhes que se preocupam. Não julgue nem vergonha. Simpatiza com eles e que eles saibam que você entenda que os erros que cometeram erros humanos. Eles devem sentir que você está do seu lado, mesmo sendo por esse lado envolve fazer o oposto do que eles querem fazer.
  • 3
    Faça começar a valorizar. As pessoas que fazem escolhas pobres muitas vezes tendem a ser valorizado muito pouco. Normalmente, se você já tomou decisões muito ruins, você sabe, não é? Às vezes, a visão negativa de si faz com que até mesmo fazer coisas ruins. Certifique valorizado começam mostrando-lhes todas as coisas incríveis que você pode fazer e você vai notar que eles vão começar a resolver seus próprios problemas.
  • 4
    Ajudá-los a aceitar as suas deficiências. Algumas pessoas acreditam que não podem superar os obstáculos, porque eles têm muitas falhas. Ajudá-los a compreender que todos nós temos falhas e tudo o que temos para resolver ou superar. Mostre-lhes que a perfeição não é obrigatório, mas é importante se esforçar para todos.
  • dicas

    • Faça o seu melhor. Sempre se aproxima tudo com boas intenções e pensamentos positivos. O mais provável é que eles admiram por sua determinação e melhor cada vez mais. Quando você perde um jogo de futebol ou ter um dia ruim na escola ou no trabalho, é superada com um sorriso silencioso e fazê-lo melhor da próxima vez. Não jogue toda a culpa, ou qualquer outra pessoa, ou em vez de inspirar os outros, fazer o oposto. É senso comum, mas é surpreendente como muitas pessoas esquecem a incrível eles são!
    • As palavras por si só não são de muita ajuda. Ter uma experiência será mais útil ou mostrar a alguém que você se importa obter melhores resultados. Você que inspira as pessoas, não suas palavras.
    • Eles observam como você inspirou no passado. Tente analisar alguém que te inspirou para saber como ele funciona eo que ele faz.
    • Tente refletir que você tem muita fé nas pessoas. Confiança que as pessoas são boas sempre inspira os outros e irá torná-los mais abertos a pessoas que consideram acreditar neles.

    avisos

    • Não se torne arrogante. As pessoas não gostam de falar com alguém que age como se fosse superior a eles. Em vez disso, ter fé nas pessoas.
    • Não tratar as pessoas como se fossem um problema ou como se fossem deficientes em alguma forma. As pessoas muitas vezes pensam que estão bem, embora possam se sentir desconfortável com alguma coisa. Se eles acreditam que têm um problema e se sentir desconfortável, você só você se sinta mal se você tratá-los como se fossem inúteis. Se eles acreditam que não tem nenhum problema, a ofender ao invés de ajudá-los. Trate seus as pessoas como iguais, afinal de contas, todos nós temos problemas.
    • Às vezes você não pode fazer nada porque é algo físico e não emocional. Às vezes é melhor que as pessoas recebem medicação ou terapia para superar as dificuldades.

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