Como escrever um contrato de consultoria: 15 passos

3 partes:

Conteúdo

Dicas
Avisos

Refletir sobre o contrato de consultoria Escrever o contrato de consultoria Executar o contrato de consultoria

Os consultores fez uma série de serviços a pessoas ou organizações que os contratam. Antes de contratar um consultor, você normalmente são criados e executar um contrato de consultoria que estabelece as obrigações de todas as partes envolvidas. Para criar um contrato de consultoria eficaz, você tem que entender a lei do contrato do estado onde você mora, refletir sobre o contrato, escrevê-lo e, em seguida, executar o contrato. Siga os passos descritos neste artigo e fazer o necessário para criar as melhores possíveis adaptações contrato de consultoria.

parte 1

Refletir sobre o contrato de consultoria

Determine se você precisa de um contrato de consultoria. Um contrato é um acordo juridicamente vinculativo. Você vai escrever um contrato de consultoria se você esperar para contratar um consultor ou se você é um consultor, que espera ser contratado. Um consultor é alguém que fornece aconselhamento profissional ou especialista.

Determinar se você tem a capacidade de entrar em um contrato de consultoria. Você terá que decidir se você tem a capacidade legal para celebrar um contrato válido, o que significa saber o que você se engajar para comemorar. Você também precisa saber o que é necessário para criar um contrato juridicamente vinculativo. Esses requisitos incluem:

Oferta

aceitação

oneroso

acordo mútuo

A finalidade legal

Certifique-se de que os termos e disposições que você deseja colocar no contrato em conformidade com as leis estaduais. Normalmente, a lei contrato é regido pela lei estadual, por isso temos de ter certeza de que cumpre os requisitos do estado onde você mora.

Por exemplo, alguns estados têm leis rigorosas em matéria de sanções em caso de incumprimento, enquanto outros dão-lhes mais liberdade.

parte 2

Escrever o contrato de consultoria

Comece com o básico. Isto incluirá o título do contrato e as partes. Ao escrever esta seção, não se esqueça de incluir uma descrição detalhada das partes.

Por exemplo, se as partes são pessoas, você deve incluir os nomes e sobrenomes. Se uma das partes é uma empresa, você deve fornecer o número de nome, endereço e identificação fiscal, se possível. Além disso, certifique-se de indicar claramente como é que vai ser encaminhado para cada uma das partes no restante do contrato (por exemplo: "adiante conselheiro".)
Normalmente, um consultor será uma pessoa que entra em um contrato com uma empresa que busca serviços de consultoria. Por exemplo, uma empresa pode contratar um consultor individual que tem experiência em práticas de contratação e demissão.

A consideração detalhada para fornecer cada uma das partes. Com alguns parágrafos curtos, claros e legíveis, ele explica o que cada parte irá fornecer ao abrigo do contrato. Neste ponto, não há necessidade de dar muitos detalhes. Na maioria das vezes, você só tem que indicam que um partido irá fornecer serviços de consultoria e uma compensação à outra parte.

Por exemplo, um acordo aceitável poderia dizer: "O cliente acredita que o avaliador tem a qualificação, experiência e capacidades para fornecer serviços aos clientes. O consultor concorda em fornecer esses serviços ao cliente segundo os termos e condições estabelecidos neste acordo. Tendo em conta as matérias descritas acima ...". Este tipo de linguagem é usada para garantir a conformidade com a exigência de uma contrapartida válida.

serviços de consultoria define a ser realizada. Ele especifica exatamente o que é necessário para fazer o consultor nos termos do contrato. Especificações detalhadas e incluir o máximo de informação possível.

Esta seção pode começar com algo como isto: "Por este meio, o cliente concorda em contratar o consultor para fornecer serviços aos clientes que consistem em (x, y, z). Os serviços também incluem outras funções que as partes podem acordar. O consultor compromete-se a prestar esses serviços ao cliente".

serviços comuns incluem suporte a litígios, gestão de activos, melhoria de processos e segundas opiniões.

Ele inclui uma cláusula de compensação. Você deve decidir como vai ser pago ao conselheiro. Alguns contratos podem exigir pagamentos periódicos enquanto outros podem exigir um pagamento único no final de aconselhamento. Seja qual você escolher, certifique-se que especificar claramente no contrato.

Se os pagamentos são os jornais, pense em incluir algo como isto: "Para os serviços que o assessor pagam de acordo com as exigências do presente acordo, o cliente deverá remunerar o consultor, com US $ XX.XX por hora".

Se você fazer um pagamento único, tentar escrever algo como isto: "A remuneração será paga no final de serviços".

Decidir se o conselheiro será um funcionário ou contratado independente. Esta distinção é importante e deve explicar como o consultor será coberto no contrato. Na maioria das vezes, um aviso será um contratante independente. Se você estiver indo para dar o consultor da qualidade contratante independente, esclarece esta relação, explicando como e por que o consultor irá manter o seu estatuto de independente. Ele diz que o conselheiro renuncia ao seu direito a benefícios de funcionários regulares, como licença por doença, tempo de férias, benefícios de saúde e qualquer outra coisa que você pode imaginar que iria receber um funcionário em tempo integral.

Na maioria das vezes, os conselheiros são classificados como contratantes independentes. Isso garante que a empresa ou a pessoa que você contratar o consultor de ter um nível mínimo de responsabilidade com o assessor. Esta pode ser uma coisa boa e muitas vezes significa menos barreiras para iniciar e manter a relação contratual (ou seja, menos impostos e as responsabilidades de relatórios). Por exemplo, se você caracterizar o consultor como um contratante independente, contratante independente pode não têm de comunicar os seus rendimentos, até um determinado montante, a Receita Federal dos Estados Unidos (IRS) para fins fiscais.

Define a duração do acordo contratual. Você deve incluir uma seção que define quando começar a serviços de aconselhamento e quando terminar.

Um arranjo aceitável pode indicar: "O termo do presente contrato terá início na data do contrato e permanecerá em pleno vigor e efeito até o término dos serviços, sujeitos a cessação antecipada das disposições do presente contrato. O prazo deste contrato pode ser prorrogado por acordo mútuo escrito das partes".

Escrever uma prestação de conclusão. Esta seção fornecerá informações sobre como eles podem rescindir o contrato antes da conclusão completa de serviços. Ele inclui o número de anúncios a serem prestados e como eles afetam a remuneração conclusão.

Por exemplo, o arranjo pode dizer algo como: "Qualquer uma das partes pode rescindir este contrato, com ou sem justa causa, mediante escrito trinta (30) dias, a outra parcial se o consultor termina este acordo em conformidade com os termos e condições do mesmo, não deve preconceito terminar tarefas ordenadas para o cliente que o consultor tenha iniciado antes da data da notificação da denúncia, nos termos do presente. Após o término deste Contrato por qualquer motivo, o consultor terá direito a receber a remuneração e reembolso, se for caso disso, devido nos termos deste acordo, mas sem remuneração a partir da data as paradas de conselheiro trabalhar sob este acordo. Além disso, deve ser restituído ao conselho qualquer obrigação não pode ser cancelado, qualquer penalidade de cancelamento e, a menos que o consultor completa o contrato sem justa causa, quaisquer despesas razoavelmente feito a fim de realizar os serviços foram prestados se não tivesse ocorrido realização".

Ele inclui qualquer variedade de informações e disposições normais. Perto do final do contrato, você deve incluir disposições normais normalmente encontrados em contratos. A maioria destas disposições pode levá-los apenas um modelo de contrato que você encontrar, mas certifique-se de ler e dizer o que quiser. Algumas destas disposições podem incluir:

disposições divisibilidade

que altera disposições

Provisões para compensação

As leis eleitorais

Disposições da totalidade do acordo

Criar uma área para assinaturas. No final do contrato, deixe um espaço para todas as partes assinar o contrato. Esta área deve ter espaços para assinaturas e datas.

parte 3

Executar o contrato de consultoria

Ele oferece o contrato à outra parte. Depois de ter escrito o contrato de consultoria, você iria oferecer-lhes para a outra parte. Em seguida, a outra parte terá uma série de opções:

A outra parte poderá aceitar a oferta na íntegra. Neste caso, eles vão assinar o contrato e começar a realizá-lo.
A outra parte pode rejeitar a oferta na íntegra. Se este for o caso, você tem que escrever uma mais aceitável para a outra parte ou encontrar alguém para contratar contrato.
O outro partido poderia tentar negociar alguns dos termos do contrato. Se isso acontecer, ele vai negociar com a outra parte até que ambos chegar a um acordo aceitável.

Negocia diferenças sobre os termos do contrato. Ao negociar os termos de aconselhamento, o mais provável é sobre o pagamento de serviços ou tipos de serviços que o conselheiro irá executar. Estas são as áreas comuns de tensão, como eles são as principais partes do contrato.

Assinar o contrato e começar a realizá-lo. Quando ambas as partes estão satisfeitas com o documento, eles devem assinar e começar a levá-lo para fora do caminho ambos concordaram.

dicas

Você deve sempre tentar encontrar um modelo de contrato e, em seguida, adaptá-lo às suas necessidades. Geralmente, você pode encontrar um modelo de contrato na Internet que se adapte às suas necessidades. Isto irá reduzir o tempo de escrever e criar formato.

avisos

Normalmente, você deve consultar um advogado antes de assinar qualquer contrato, uma vez que é susceptível de afectar os seus direitos ou obrigações legais.
Lembre-se que o direito dos contratos é regida por lei estadual e deve sempre garantir que o contrato atende a todos os requisitos da lei estadual.