Criando relacionamentos através de uma comunicação cuidadosa

Para criar relações dinâmicas, seja pessoal ou profissional, em primeiro lugar você deve compreender a importância de uma comunicação clara e construir conhecimento nesta área.

passos

1
Ouça: respeita o direito dos outros para completar seus pensamentos antes da interrupção para dizer o que você quer dizer.
  • 2
    Tome notas enquanto escuta para não perder o controle de seus pensamentos.
  • 3
    As opiniões são valiosas, mas sabe a diferença entre pensar que você já sabe alguma coisa e realmente sabe. E lembre-se que uma opinião não é o mesmo como um fato.
  • 4


    Ouça com atenção e, em seguida, repete as mesmas frases, para ver se você recebeu a mensagem ou não.
  • 5
    Entende a importância de reconhecer que só porque você acha que sabe o que você está falando não é necessariamente assim, e se você reconhecer que a sua visão é pobre, pede desculpas e continua a conversa. Sendo certo nunca é tão importante quanto reconhecer quando estamos aprendendo equivocados- e cresce, defendem um ponto de vista um fraco e errado dificulta qualquer possibilidade de orquestrar uma conversa significativa. Get over it! `, Tudo bem estar errado.
  • 6


    Reconhece as contribuições e outros pontos de vista, curvar-se e expressam em palavras o que você ouviu e você pode ver o seu ponto. Seja específico ao oferecer uma crítica construtiva, dando exemplos que fazem sentido.
  • 7
    Concentradores permanece dentro dos parâmetros de um objeto são reduzidos, os nossos pontos são raramente reconhecido e apreciado como elementos necessários de uma compreensão mais ampla da matéria.
  • 8
    Sempre grato a cada participante em um grupo por suas contribuições, se bem sucedido ou não, e seu grupo para prosperar e crescer.


  • 9
    Ele é um líder e exercício de humildade, porque muita força e dominação leva à fraqueza.
  • 10
    Manter a conversa sobre o caminho- não há problema em deixar que as pessoas passear um pouco, mas a não ser que siga o tema, possíveis soluções ou amarrar uma conversa em grupo são minimizados.

    • dicas

    • Nenhuma pessoa é mais importante do que o outro em seu grupo, para se certificar de que todos sejam ouvidos. Este escucha- atenta e pode aprender alguma coisa, ou encontrar outra maneira de ver o mesmo problema. Não só você vai expandir seus horizontes, você vai fortalecer o grupo.
    • Se você dá a cada participante a oportunidade de exprimir a sua opinião em uma discussão, você pode remover as invasões.
    • Sempre que possível, compartilhar ou fornecer exemplos ou definições para soluções bem-sucedidas aplicadas por outros em situações semelhantes. Isso pode ajudar todo o grupo, dando-lhes um ponto de partida.
    • Defender uma má solução só pode levar à catástrofe. As pessoas tendem a perder a confiança naqueles que sempre tendem a dizer que se arrepende das coisas ou eles estavam errados, e você vai perder um tempo precioso tentando convencer as pessoas de alguma coisa quando eles sabem que você está tentando concordar com você pela força simplesmente para satisfazer o seu ego.
    • Resume o tema ou assunto que o grupo está tentando responder.
    • Ele sugere que cada participante assumir Notes, é da responsabilidade de cada grupo participante se você concorda ou não a uma pergunta ou uma possível solução antes de prosseguir. Isso também mantém todas as partes envolvidas, porque eles sabem que se você não está prestando atenção, seus pontos de vista pode ser negligenciado. Isso não só pode criar descontentamento pessoal, mas também sabe que é culpa de ninguém, mas de todos.

    avisos

    • É importante compreender que certas situações exigem estilos de comunicação específicos, para experimentar e prestar atenção ao que funciona melhor para você. Lembre-se, ninguém é perfeito, e imaturidade ego só mostra humildade e boas práticas de escuta liderança e respeito estabelecidas.
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