Como conseguir um emprego em vendas no varejo

As vendas são algo que fazemos todos os dias, vendemos para potenciais amigos e potenciais datas. Nós vendemos as nossas ideias e opiniões para os outros. Conseguir um emprego não é tão diferente. Você deve vender a uma empresa o motivo que você deve contratar. Há um grande número de candidatos para cada posição disponível e é de sua responsabilidade para vendê-lo como o melhor candidato disponível para o empregador. Os gestores de RH sentem que, se candidatos para trabalhar em vendas não pode vender a razão por que eles deveriam contratar, então você provavelmente não vai ser capaz de vender aos clientes por que eles deveriam comprar os produtos da empresa . A seguir estão algumas dicas importantes sobre o que olhar para os gestores de recursos humanos sobre a forma de vender a si mesmo e como se destacar acima do resto.

Conteúdo

passos

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Tenha um aparência acessível. Esta é a primeira coisa que uma pessoa percebe sobre você, são susceptíveis de formar opiniões sobre você com base na maneira como você olha e se apresentar. Isso inclui não apenas a sua roupa, mas como você se comportar bem. Perguntas mais frequentes quando se encontram um potencial candidato para um trabalho são: "Será que essa pessoa vai gostar de clientes?", "Será que olhar agradável e acessível?" "Você é essa pessoa feliz?".
  • Vestir-se profissionalmente e com cuidado para mostrar ao empregador que você é trabalho sério. Os homens devem usar camisas de vestido passada, calça, gravata e sapatos polidos. As mulheres devem usar uma blusa bonito, calças ou uma saia e vestido sapatos. Apresente-se com confiança, se você não acreditar em si mesmo, por que deve o empregador fazer?
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    deixe seu resumo e sua história de emprego falam por si. Destaque suas realizações fundamentais e habilidades. Ele mostra uma história de trabalho consistente. Um gestores de recursos humanos não gostam de ver as mudanças frequentes de emprego ou uma história de trabalho instável. Se você tem esse tipo de histórico de trabalho, tente usar um currículo formato diferente que se concentra em habilidades, vantagens e talentos que você tem e que você está indo para fornecer a empresa. Lembre-se que você está no mercado e você está vendendo a empresa. É muito importante para produzir um "álbum de realizações" documentar seus sucessos de vendas ou realizações de sua carreira.
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    Prepare-se para uma entrevista. Durante a entrevista, é importante lembrar que você está no palco, o foco está em você. Este é o momento onde você tem que "vender" a razão gerente de recursos humanos por que eles deveriam contratar você.


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    faixa completa. Seja profissional e envia uma carta de agradecimento após a entrevista. Continua com um telefonema para reiterar o seu interesse na posição. Não ser demasiado agressivo ou ofensivo.


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    Evite dar-se. Quanto mais CV que você envia, quanto mais entrevistas que você terá. As entrevistas mais você tem, mais experiência e confiança você terá nestas situações ..

    • dicas

    • Estou entusiasmado. Isso mostra que você está animado sobre a oportunidade e você realmente quer o trabalho.
    • Eu sou pessoal, mas não muito. Seja amigável, mas respeitoso e profissional.
    • Esteja preparado para perguntas difíceis e para desempenhar papéis diferentes em diferentes cenários, sendo preparado, ele demonstra interesse e desejo para o trabalho
    • Sou apaixonada. Mostre sua paixão para o que você pretende fazer para a empresa e convencê-los.
    • Lisonjeia o gerente e agradeço-lhe a oportunidade de aplicar para o trabalho.
    • Mantenha sua carteira ou "álbum de realizações" Pronto para mostrar as realizações do passado. Também manter cópias adicionais do seu currículo com você.
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