Como escrever uma carta de interesse para a promoção do emprego
Métodos 1:
Escreva a sua própria carta de interesseMuitas empresas escolher até seus próprios empregados quando eles têm uma vaga, então prepare-se para mostrar o seu interesse por este tipo de encargos é essencial para avançar sua carreira. Uma carta de interesse em uma promoção pode ser um sinal para os seus supervisores e outros administradores que pretende avançar em sua carreira. Por favor, note que este documento é geralmente acompanhada de currículo. Siga estas dicas para escrever uma carta de interesse em uma promoção.
Escreva a sua própria carta de interesse
1
Escrever uma carta profissional mostrando suas intenções para acessar a vaga.
- Dê a letra um formato profissional que inclui o seu endereço de e empregador, uma saudação, um texto revisto e assinatura.
- Escrever a carta com uma fonte padrão, como Arial ou Times New Roman em tamanho 10 ou 12 pontos.
- Usa a linguagem para demonstrar gramática correta. Evite frases politicamente incorretas, obscenidades e outras expressões inadequadas.
2
Enviar a carta logo que possível depois de ouvir sobre a vaga. Se você esperar muito tempo, você pode deixá-lo saber o administrador ou a pessoa responsável pela contratação que não tem muito interesse na posição que os outros candidatos.
3
Expresso de seu interesse no aumento no início da carta. Explique por que você está interessado, qual é o significado de promoção para a sua vida pessoal e profissional, e tem as habilidades para realizar o trabalho.
4
Explica a forma em que cumplirías as funções de escritório. Descreva como você iria resolver as tarefas diárias associadas com a carga para demonstrar que você compreende o funcionamento do post. Da mesma forma, explica o impacto da carga sobre os outros e detalhando suas intenções de trabalhar com outros funcionários e departamentos dentro da empresa.
5
Analisa os desafios e oportunidades do escritório. define claramente os obstáculos a acreditar que pode impedir o cumprimento dos objectivos da carga. Fórmula hipotética para superar esses obstáculos e criar oportunidades a partir deles para atender às necessidades das soluções de posição.
6
Examine suas experiências, competências e habilidades. Liste seus educação, talentos e habilidades que demonstram sua capacidade de realizar o trabalho. Ele inclui detalhes sobre os certificados e licenças que você possui e pode fazer você parecer um mais qualificado para a posição que outros candidatos pessoa. Dale para entender a pessoa que ler a carta que você tem as habilidades necessárias para a posição.
7
Ele mencionou na carta realizações que obteve de trabalho com a empresa. Estas realizações podem incluir eventos como superar as metas de vendas, criar uma nova campanha publicitária que foi bem sucedido ou fazer um cliente abrir uma conta lucrativo. Demonstrar o seu valor para a empresa, especialmente em relação à ascensão.
8
Realce a letra a sua lealdade para com a empresa. Mencionado na carta a sua antiguidade. Ele indica que você fez seus esforços e realizações que obteve enquanto você tinha em mente o que é melhor para a empresa. Descrito na carta sua intenção de trabalhar na empresa há muitos anos, especialmente na posição para a qual você deseja acessar.
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