Como conseguir um emprego em uma economia resistente: 9 Passos

Com as taxas de desemprego a aumentar mais do que nunca, a concorrência no mercado de trabalho tornou-se cada vez mais desafiador. Hoje mais do que nunca, é importante que as pessoas são capazes de distinguir-se dos outros e vendido para uma empresa. Há uma variedade de coisas que você deve fazer para se distinguir do resto e não conseguir um emprego a menos que você ir mais longe e dar todos os passos necessários para brilhar através da competição.

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Siga formação profissional. Ao solicitar um emprego, é importante ter uma maneira de distinguir-se dos outros. Uma das principais maneiras de diferenciar-se de um indivíduo comum está a receber formação profissional em uma universidade ou outra instituição credenciada de ensino superior. A escola técnica de dois anos é um bom começo, mas se você realmente quer brilhar e se destacar, você deve ter um grau. E se você é mais ambicioso, um mestre realmente mostrar os empregadores que você se dedicam a sua profissão.

Junte-se a sites de redes sociais. Seus talentos, habilidades e experiência não levá-lo em qualquer lugar se ninguém sabe que você existe. Na sociedade de hoje com a tecnologia avançando aos trancos e barrancos, há um monte de maneiras fáceis de estabelecer redes sociais desde o conforto da sua casa. Uma excelente ferramenta para usar é LinkedIn (É uma rede social orientada a profissionais de negócios). Alguns sugerem que você deve evitar o uso de Facebook para a rede, já que este não tem o tema voltado para negócios se você encontrar sites como o LinkedIn. Twitter também pode ser um excelente recurso, mas só se você representar a si mesmo do jeito que você gostaria que seu empregador para ver você mesmo.

Participa de um estágio. Depois de ter escolhido um campo profissional de interesse, encontrar oportunidades de estágios. Outra maneira de se diferenciar de outras pessoas que aplicam o mesmo trabalho que você é ter experiência na área em que você pensa desempeñarte. Participar de um estágio é uma ótima maneira de ganhar experiência fazendo o que você quer fazer e também dar-lhe um vislumbre do que você vai fazer se você conseguir um emprego na empresa. E quem sabe, talvez após o seu estágio com a empresa, você pode até descobrir que o campo profissional que inicialmente interessado que você pode não ser adequado para você.

Pesquisa da empresa que deseja trabalhar. Se você tiver escolhido uma empresa onde quer trabalhar, aprender sobre ele. Se você citar para uma entrevista com a empresa, você estará bem para o entrevistador se você tiver um conhecimento aceitável sobre a empresa. Mais uma vez, esta é uma maneira de se distinguir de outras pessoas que aplicam o mesmo trabalho. Você deve fazer esta pesquisa antes mesmo de se candidatar a um emprego. A informação deve olhar inclui o que a empresa representa, quais são seus valores e qual a sua missão. Se a empresa não representa o que você considera certo, você não deve trabalhar para ela.

Receber e preencher um requerimento. Como preencher um requerimento é crucial. Lembre-se que ao preencher o aplicativo, você deve fazer isso se destacar dos outros. O seu potencial empregador pode ter outros 30 pedidos de revisão. O que você pode adicionar ao destacar entre todos? Que tipo de papéis de liderança você jogou? Certifique-se de anexar o seu CV com a sua aplicação. Após a conclusão do seu CV, mais uma vez você tem que fazê-lo sobressair. Quando você incluir seus empregos anteriores, só que inclui trabalhos relacionados com a área que você está aplicando. Por exemplo, se você vai aplicar para o cargo de vendedor de carros, não é relevante para incluir o emprego anterior como um dog walker, porque não tem nenhuma relação com a posição de vendas. Não se esqueça de verificar a sua aplicação e CV bem em caso de erros gramaticais. Faça várias pessoas lêem ambos os documentos para ver se eles têm sugestões sobre como você pode melhorá-los.

Envie o seu pedido. Ao invés de simplesmente enviar o seu pedido via e-mail ou dar-lhe a um funcionário da linha de frente, um pouco de pesquisa e descobrir quem é o gerente de recursos humanos da empresa. Dê seu aplicativo diretamente para o gerente de recursos humanos. Ao entregar a sua candidatura, certifique-se de vestir adequadamente, fazer contato visual e falar com segurança. As primeiras impressões são feitas apenas uma vez e deve certificar-se de deixar uma grande primeira impressão de quem você é eo que você trazer para a empresa.

Mantenha o controle de sua aplicação. Três dias depois de enviar seu pedido, entre em contato com a pessoa que recebeu o seu pedido e perguntou se eles tiveram a chance de revê-lo. Falando novamente com a empresa mostra que você está animado e você realmente quer o trabalho.

livro um entrevista de trabalho. Tendo conseguido reservar uma entrevista, certifique-se de fazer todas as medidas adequadas para se preparar. Praticar possíveis perguntas da entrevista com amigos ou família. Embora isso possa parecer constrangedor, ele vai ajudá-lo a se preparar para a entrevista real. Muitos empregadores serão fixados na forma como você se e agir, ainda mais do que o que vai ser interessado sobre as respostas às perguntas de sua entrevista apresentar. O seu potencial empregador entende que você vai ficar nervoso e quero que você seja você mesmo. Faça perguntas ao seu empregador. Não só você está entrevistando, mas você também. Certifique-se de manter o contato visual durante toda a entrevista e certifique-se que, no final da entrevista, você se sentir satisfeito dizendo: "Eu acho que sei muito bem." Se você não se sentir confortável dizendo que, provavelmente há mais coisas que você deve dizer.

Ele controla sua entrevista. Da mesma forma que você fez acompanhar a sua aplicação, é importante fazer o mesmo com a sua entrevista. Só depois de terminar a entrevista, escrever uma carta de agradecimento à pessoa que o entrevistou. Enquanto e-mail é uma forma aceitável de escrever uma carta de agradecimento, uma carta manuscrita terá mais valor para essa pessoa. Nele, graças a essa pessoa para o seu tempo e menciona que gostava de ter a oportunidade de conhecer. Voltar para contactar a empresa mostra-lhes que você ainda interessado no trabalho, você está animado e você não está com medo de acompanhar o status do seu pedido. Neste ponto, é apenas uma questão de tempo. Você vai ter que esperar para receber uma carta de oferta, em seguida, analisa a oferta e aceitá-la ou recusá-la. Embora você pode negociar salários, é muito importante ser cauteloso com suas palavras. Os empregadores podem ficar desapontados se você pedir imediatamente levanta.

dicas

Quando você está no meio de sua entrevista e você não entender uma pergunta, não hesite em dizer ao entrevistador que você não entendi sua pergunta. Isto irá apreciar o fato de que você está disposto a dizer que você não entender, em vez de tentar fugir da questão.
Após responder perguntas da entrevista, ser claro e conciso com suas respostas. Se você levar 10 minutos para responder a uma pergunta, o entrevistador vai pensar que você não tem uma resposta e você está tentando fugir da questão. Suas respostas devem ser curto, conciso e direto ao ponto.
Lembre-se que o seu potencial empregador irá verificar suas contas de MySpace, Facebook e Twitter antes da entrevista. Não mostrar em qualquer rede social que você não gostaria de ver. Claro, você pode facilmente corrigi-lo, alterando seu perfil no Facebook privado. Da mesma forma, você também pode mudar a sua conta no Twitter privado.
Você deve incluir um endereço de e-mail em seu currículo, como algumas pessoas preferem se comunicar através de e-mails. Por isso, é importante ter um e-mail adequada. Se esse endereço de e-mail é algo como "[email protected]", isso vai fazer você descartar o empregador imediatamente.