Como escrever um currículo técnico

Em relação aos currículos, eles não são todos iguais. Um currículo técnico é um documento muito especializada que mostra um potencial empregador que você tem as habilidades e as competências adequadas para uma posição técnica específica. Sabendo como escrever um currículo técnico irá ajudar a comunicar as suas credenciais e capta a atenção do leitor.

passos

1
Faça o seu nome e informações de contato fácil de encontrar no topo do seu currículo.
  • Incluir o seu endereço, número de telefone (um que é susceptível de conduzir a responder para muitos é melhor telefone celular) e endereço de e-mail.
  • 2
    Criar um objetivo de carreira para o seu currículo.
  • O que você aspira? ou qual o papel que você quer jogar em uma empresa ou organização?
  • Mantenha essa meta clara e concisa carreira.
  • Se você pode se relacionar habilidades ou realizações anteriores com um potencial de emprego, melhor.
  • 3
    Enfatizar habilidades técnicas, seja escrita, programação, rede de investigação e manutenção técnica.
  • Use estas classificações como sub-rubricas no seu currículo técnico, descrevendo rapidamente os detalhes específicos sobre essa classificação específica.
  • Se você mencionar que você está calificadpo para o programa, explica que tipos. ¿Java? ¿MySQL?
  • Como você usar essa habilidade em programação em seu trabalho anterior?
  • Os subtítulos são outra forma de direcionar o interesse do empregador suas habilidades em um currículo.


  • 4
    Lista as habilidades técnicas que têm experiência.
  • Com o rápido crescimento da tecnologia, é essencial para ser honesto.
  • Se você não tem experiência direta com habilidades técnicas específicas, mas acho que a formação é aplicável, que inclui informações sobre a sua formação e como se aplica a posição técnica.
  • Pense em palavras-chave usadas na indústria técnica e não se esqueça de incluir que se aplicam a suas habilidades e o trabalho que você está procurando.
  • 5
    Falar sobre sua história de trabalho, começando com o seu mais recente trabalho.
  • Ele fornece título do trabalho e um breve resumo de suas responsabilidades no trabalho e as realizações que você teve.
  • Ele inclui o nome da empresa e informações de contato.


  • 6
    Escrever um currículo que inclui a sua educação e formação técnica. Embora os títulos e honrarias são importantes, alguns gerentes de contratação para cargos técnicos estão mais interessados ​​na formação e experiência em tecnologias específicas. Inclui:
  • habilidades técnicas específicas.
  • seminários especiais ou treinamento sobre novas tecnologias que podem ser aplicadas para o cargo.
  • 7
    distinções mencionadas ou prêmios especiais no currículo técnico.
  • Participação em organizações profissionais pode impressionar um potencial empregador.


  • 8
    Citar dois ou três de referência no caso de um potencial empregador quer ter uma idéia do tipo de pessoa que você está falando com eles.
  • Estes podem ser passado empregadores, professores ou pessoas que você conheceu através de trabalho voluntário.

    • dicas

    • Se você acabou de sair da escola e não têm muita experiência, incluindo as posições de estágio ou trabalho voluntário em que foi necessário o uso de suas habilidades técnicas.
    • Observe as palavras-chave importantes para usar em seu currículo. Empregadores de posições técnicas são mais propensos a encontrar currículos on-line ou até mesmo digitalizar-los em um banco de dados. Assim, quando uma posição que exige uma certa habilidade surge, recrutadores ou empregadores podem fazer buscas de palavras-chave das habilidades necessárias.
    • Para imprimir folhas de vida técnico, use papel como uma cor neutra.

    avisos

    • Verifique se o seu currículo técnico pode ser entendido por uma pessoa sem conhecimento técnico. Em empresas maiores, o departamento de recursos humanos pode ser o primeiro passo para obter o seu currículo chega ao departamento técnico.
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