Como ser contratado

Sendo meios contratados que destaca sobre as pessoas que querem o mesmo trabalho que você. Aprender a ser contratado é tão simples como polir o método usual de enviar uma carta de apresentação e currículo, em seguida, fazer uma boa impressão na entrevista. Existem alguns passos que você deve levar em consideração ao tentar ser contratado.

passos

1

Certifique-se de que você se qualificar para o trabalho que você está se candidatando. Não se aplica para um trabalho, simplesmente porque você gostaria de ocupar uma determinada posição. Você deve ser a pessoa certa para o trabalho, então ele sabe os requisitos da posição e que o empregador está procurando, e se certificar de que você se encontra com estas características.

2

Ajuste sua carta de acordo com o post. Sua carta de apresentação, você pode abrir as portas de uma empresa, então você deve torná-lo atraente, mas sem torná-lo muito tempo. De um modo preferido, com uma extensão de uma página ou menos. Apresente-se e dizer ao recrutador o trabalho que você está interessado e por que você acha que é a pessoa certa para o cargo. Mencionou que o seu currículo é anexo à carta e fornecer suas informações de contato.

3

Escrever um bom currículo e apresentá-lo bem. Você provavelmente tem um monte de experiência de trabalho, mas se você apresentar o seu currículo em um desorganizado ou incoerente, ninguém vai olhar. Isto significa que explicar as responsabilidades que você teve e suas realizações, sem entrar em pormenores excessivos. Se você quiser entrar em detalhes, encontrar a maneira de fazê-lo durante a entrevista.

4

Conheça a empresa para a qual você está pedindo para o emprego e que você estará falando na entrevista se você quiser ser contratado. Se você receber informações sobre a empresa, seus objetivos, realizações e notícias recentes, o empregador vai saber que você realmente está interessado em ingressar na empresa.

5

Vista-se adequadamente para a entrevista. Se a carga executiva ou administrativa é, em seguida, vestido com um terno. Mesmo que a posição não é tão formal, certifique-se de vestir-se elegantemente. Evite shorts, sandálias e jeans, entre outras roupas casuais.

6

Use linguagem corporal adequada durante a entrevista para aumentar as chances de ser contratado. Não se incline para trás, não evitar o contato visual, ou bocejar.

7

Empatia com a personalidade do entrevistador. Isso não significa que eles imitam, mas a seguir o seu tom na entrevista. Se o entrevistador é formal em como se sentar, ela assume a mesma posição e no mesmo tom de voz. Isto irá criar uma conexão entre você eo entrevistador, e ele vai se sentir que eles têm algo em comum. Certifique-se de ser natural.

8

Mostrar interesse, fazendo perguntas sobre a empresa. Você pode fazer perguntas sobre os benefícios dos empregados ou horas extras, mas inclui perguntas que mostram que você está familiarizado com a empresa. Por exemplo, se você sabe que a empresa ganhou recentemente um prêmio ou um novo cliente, mencionar.

9

Seja persistente em seguir, mas sem ser chato.

dicas

• Se você não contratar a posição que você pediu, mas oferecer menos trabalho, então considerar aceitá-la como uma oportunidade para iniciar seu caminho na empresa.

avisos

• Não mentir ou exagerar qualquer informação. O empregador pode pedir-lhe para dar mais informações sobre um detalhe em que você mentiu, e você pode estar em evidência.