Como educar seus colegas de trabalho sobre questões gays e lésbicas

Gays e lésbicas podem ser representantes da comunidade gay no local de trabalho e pode educar os colegas sobre o estilo de vida gay e lésbica. As leis agora proteger os empregados homossexuais contra a discriminação com base na sexualidade, mas isso pode ser uma questão sensível para resolver no trabalho. Aqui estão algumas dicas sobre como educar seus colegas de trabalho sobre questões gays.

passos

1
Acostumado a seus colegas de trabalho em primeiro lugar.
  • Será mais fácil para ajudar os colegas de trabalho para entender os problemas dos homossexuais, se você conhecê-los primeiro e vê-lo como colega e amigo. Dê a si mesmo tempo para encontrar os colegas antes de trazer essas questões para a conversa. Colegas de trabalho será menos receptivo a aprender sobre questões gays, se você não conhece ou não confia.
  • É importante que você se comportar de forma responsável e profissional colegas de educação sobre questões homossexuais. É admirável a ser um advogado para a comunidade gay, mas vamos distraí-lo de suas funções pode entrar em apuros.
  • 2
    Mantenha profissionalismo.


  • 3
    Respeitar os limites.
  • Lembre-se que nem todo mundo quer saber sobre o estilo de vida gay e lésbica. Isto poderia ser porque você não concorda com ele ou simplesmente porque eles sentem que o local de trabalho é o lugar certo para falar sobre isso. Respeitar os desejos dos indivíduos que não querem discutir questões homossexuais no trabalho.
  • Ele dá a seus recursos colegas de trabalho para obter mais informações se você quiser saber mais sobre o tempo de trabalho permite. Sugerir artigos ou sites que irão educar mais e ajudá-lo a compreender o processo de declarar homossexual, o significado das atividades do orgulho gay e questões atuais em comunidades gays.
  • 4
    Recomenda mais recursos.


  • 5
    Iniciar um diálogo.
  • Ocasional levanta questões relacionadas com a comunidade gay e lésbica para começar a discussão. Relacioná-los com algo que já estamos discutindo. Colegas de trabalho vai ser mais receptivo para discutir questões se referem a itens de notícias ou eventos que estão relacionados com o assunto começar de repente.
  • Ajuda a colegas de trabalho para se sentir confortável com seu estilo de vida para se juntar as discussões sobre a vida em casa, passatempos, cônjuges e planos futuros. Você pode mencionar os seus eventos de parceiros e grupos de defesa dos homossexuais que se inclinam orgulho como "entrar em confiança" para mostrar colegas de trabalho que existem muitas semelhanças entre a sua vida ea deles.


  • 6
    Interagir com seus colegas de trabalho.
  • 7
    Representa sua comunidade com orgulho.
  • Lembre-se que os colegas de trabalho sabem que você é gay vê-lo como um representante ou advogado estilo de vida gay, por isso, suas ações e comportamento deve representá-lo com orgulho. Seja honesto sobre sua sexualidade e tenta representar o gay ou lésbica comunidade da melhor maneira possível.

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