Como a criticar o trabalho de um colega

Haverá momentos em um ambiente de trabalho em que você pode ver-se forçado a criticar o trabalho de um colega. Aprender a fazer isso de uma forma positiva é necessário se você quer manter a amizade com essa pessoa. Mesmo se você não valoriza sua amizade, mas ainda quer permanecer cordial, para que os futuros debates e interações levar a um resultado positivo. Observe o seguinte se você estiver procurando por medidas construtivas para criticar o trabalho de um colega.

passos

1
Escolha a hora ea maneira correta de abordar um colega com lugar crítico. Não é aconselhável para lidar com um colega de trabalho na frente dos outros, para escolher um lugar privado. Além disso, não é recomendável se você está tendo um dia ruim. Ele pode estar em modo de defesa, caso em que não será aberto a qualquer sugestão, especialmente uma crítica.
  • 2
    Manter a calma quando você fala sobre seus problemas com o seu colega. A última coisa que queremos é ter uma discussão acalorada em que ambos são provavelmente defensiva. As discussões com raiva fechar todas as vias de diálogo futuro e tornar o ambiente de trabalho um lugar negativo.
  • 3


    Seja maneiras positivas para discutir o trabalho do seu colega, mesmo se você acha que ele fez um trabalho terrível. Não diga que você vê algo errado, seria melhor se você se aproximar de outra forma.
  • 4
    Não seja arrogante ou criticar tom ruim em criticar o desempenho de um colega de trabalho. Mais uma vez, isso fará com que o seu colega vai ter vontade defensiva e ressentida, eo resultado da discussão será negativo. Pior ainda, se esse colega é um amigo, você pode acabar cortando o relacionamento.


  • 5
    Ele oferece sugestões sobre como melhorar o trabalho do seu colega. Desta forma, o seu colega ver que você está tentando ajudar e que não é apenas uma revolta para criticar o seu trabalho. Além disso, o seu parceiro irá reconhecer que os seus interesses também vai ter certeza de sucesso e que todos vocês estão trabalhando em conjunto para um resultado positivo.
  • 6
    Ele inclui um elogio quando você critica os esforços de seu colega de trabalho. Diga a ela o quanto você ama o que você fez. Mesmo que o trabalho não é bom, você ainda pode louvá-lo dizendo que você pode ver que colocar um monte de esforço para o projeto ou tem a ideia direita.


  • 7
    Seja específico sobre suas preocupações de modo a que o seu colega pode não sentem que são ninharias sem razão. Certifique-se de compreender as suas preocupações para que você saiba como corrigi-los.
  • 8
    Ouvir sua explicação, se você tem isso, e novamente, que eles saibam que você compreenda as suas razões, mas eles simplesmente não acho que as obras, e, em seguida, oferecer-lhe as suas sugestões.

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