Escolher um presente para os seus funcionários nas festividades

Incentivos e presentes do empregado, especialmente perto dos feriados, são um sinal de boa vontade que pode fazer maravilhas para melhorar o moral eo entusiasmo de um empregado. Durantes anos de prosperidade, algumas empresas oferecem bônus em dinheiro nas festas ou algum tipo de participação nos lucros que recompensa os funcionários por um ano produtivo. Durante períodos econômicos lentos, presentes de Natal e títulos ano eles geralmente não estão no orçamento. Não importa quão grande a sua empresa ou seu orçamento, mostrar o seu cuidado durante os empregados temporada de férias.

Conteúdo

passos

1
Decida quanto você está disposto a pagar por uma empresa para gastar em presentes de Natal, e, em seguida, para determinar como a conta seria por empregado. Se for o caso, você pode querer dividir as tarefas de seus funcionários, e determinar um orçamento com base nessas tarefas.
  • 2
    Personalize a compra de presentes como itens exclusivos para cada pessoa. Só pensar em fazer isso se você tiver um pequeno número de funcionários que conhecem bem.
  • Ouça seus empregados durante o ano. Se alguém menciona que você precisa ou quer alguma coisa, tomar nota. Certifique-se de que eles ainda não tenham atingido antes das férias, e se assim for comprá-lo como seu presente de Natal.
  • Solicitar cartas ao Papai de seus empregados e, em seguida, escolher um item de cada lista. Você também pode pendurar cartas de Santa na sala de estar como parte da decoração festiva.


  • 3
    Escolha um presente que vai saber que todos os trabalhadores beneficiam, como uma cesta de frutas e queijo, e obter um para cada pessoa.
  • Se o seu orçamento para presentes diferentes para cada nível do empregado, compram com base no preço, tamanho e conteúdo dos quais são determinadas pelo nível.
  • Escolha um presente que pode ser personalizado, como um conjunto de canetas ou moldura. Em seguida, envie um registro para cada funcionário com seus próprios nomes ou iniciais.
  • Dê a todos uma chance de obter um presente em dinheiro, incluindo bilhetes de loteria em seu cartão festivo.


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    Os cartões de visita locais podem ser bons presentes para os funcionários das festividades. A menos que você sabe que há um determinado restaurante na cidade que cada um de seus empregados amor, um cartão de presente para, um equipamento de oficiar ou supermercado local são mais propensos a oferecer algo que todos podem usar.
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    Considere dar ao seu pagamento empregados tempo se você não pode dar bônus para os feriados. Para muitas pessoas, há duas coisas que nunca serão suficientes durante as férias: tempo e dinheiro.
  • Coloque um calendário mostrando os períodos de tempo em que está previsto negócios públicos para reduzir a velocidade. Deixe cada funcionário escrever o seu nome no dia ou dias de descanso tomado como presente de feriado de você.
  • Fornecer licença tempo extra, enquanto a oportunidade está chegando. Se o negócio passa por um período lento e tem mais funcionários do que precisa, liberar algum com o seu pagamento. Esteja ciente da pessoa a quem mandou para casa e envia-los como o diagnóstico precoce e, portanto, todos têm o mesmo tempo.


  • 6
    Pagar para o almoço, pizza no meio da tarde ou doces com café da manhã mais vezes durante a temporada de férias. A temporada de férias é estressante para todos os mostrar sua apreciação aos seus empregados como parte de seu presente de Natal.

    • dicas

    • Pode ser uma boa idéia ter um presente do partido da empresa como parte das festividades.
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