Como escrever um resumo de um currículo: 13 passos

3 partes:Ele entende o básico Escrever um resumo eficaz para o seu currículo Aprimorar seu resumo

Por que fazer todos os empregadores potenciais ler o seu currículo para ver se você é um bom candidato? É melhor começar com uma exibição resumo do azul as suas realizações e qualificações. Para fazer isso de forma eficaz, começando com a etapa 1 abaixo.

parte 1

Ele entende o básico

Entenda o que é um resumo de um currículo. Um resumo é uma visão geral que destaca suas experiências, que são aplicáveis para a posição que você está aplicando. Está escrito no início de um currículo e dá ao leitor uma idéia de quem você é e por que você é um bom candidato sem ler mais informações.

Um resumo é a oportunidade perfeita para destacar suas habilidades, pontos fortes, experiências e realizações importantes. Você pode fazer a diferença entre você descartar o seu currículo e lê-lo uma segunda vez.

Ela compreende o que é um bom resumidos em um currículo. Um bom ações sumárias efetivamente usado para destacar as qualidades que você tem e que procuram equipe de recrutamento. Ele também deve descrever o resultados acima de seu trabalho ser grande não é suficiente, você precisa experimentar. Escrever orações eficazes vai fazer exatamente isso, fornecer ao leitor (o seu chefe em potencial) um bom resumo e convencê-lo a continuar a leitura.

Um exemplo de uma frase eficaz para um resumo é: "Para desenvolver e gerir procedimentos operacionais em os EUA. UU. e na América Latina para aumentar o desempenho em 15% ". fatos concretos e números que você vai querer se eles podem fornecer uma imagem mais realista possível. É algo que você fez (ação), seguido do resultado (figura). Certamente uma combinação vencedora.

Estou ciente de que não é um alvo. Escrever um "alvo" no início do seu currículo está desatualizado e não fornece muito valor a um recrutador ou gerente de contratação. A frase "para uma posição de desafio onde eu posso ..." não indica por que você deve contratar entre vários candidatos. Todo mundo parece ter o mesmo objetivo e, provavelmente, não ter em conta o seu.

Este resumo não indicar o que você quer fazer, mas o que você já fez. Evite escrever o que você quer realizar e que você pretende fazer para o processo de entrevista. Neste ponto, você tem que apontar o que você fez eo que você mais se orgulha.

Experimente o resumo tem a extensão apropriada. Estendendo um bom resumo varia de acordo com a sua experiência relevante e o emprego que deseja. O resumo, em média, deve conter entre 3 e 5 frases. Qualquer coisa maior seria muito prolixo e iria afastar-se da ideia de um breve resumo.

Um resumo relevante e simples é a chave. O comitê de contratação tem um monte de currículos para re- visto se o seu currículo é extenso, não levam em conta e será um momento de frustração. Tente mantê-lo curto para atrair a atenção do leitor.

parte 2

Escrever um resumo eficaz para o seu currículo

Escrever uma introdução convincente. Isto pode ser conseguido facilmente expressar suas melhores qualidades pessoais ou "habilidades sociais" que são relevantes e essenciais para ter sucesso no trabalho. Leia a descrição do trabalho: Que qualidades exigidas pode provar que você possui?

Não deixem para descrever como um "empreendedor" ou um "administrador dedicada bem organizado e". Mesmo se você não acredita que o melhor dos melhores, apenas fazê-lo! Pense adjetivos moda usado para descrever qualquer um. Que qualidades você acha que fazer com que cada equipe?

Especifique seus anos de experiência, títulos importantes e em que sectores e campos você se especializar. Estes devem ser incluídos apenas se eles são importantes e relevantes. Se você tem apenas alguns meses de experiência e você não tem títulos, não se preocupe com esta parte. Eles recebem a informação que o corpo de seu currículo.

"Gerente de Desenvolvimento de Negócios com mais de 10 anos de experiência na venda de programas de B2B para a indústria de construção" é um exemplo perfeito de como o tempo juntos, títulos, da indústria e da indústria em uma frase. Um papel integral é admirável.

Liste seus prémios e distinções notáveis. Você não tem que escrever todos os prêmios, apenas limitar-se a um ou dois. É um resumo afinal, não é um concurso ou um romance.

"Excelente região sudeste profissional Atribuída por dois anos consecutivos," uma distinção que gostaria de colocar no topo da folha. Escolha qual destacar o melhor de você e aqueles que são mais admirável.

Ele inclui seus estudos e certificações que são essenciais ou importantes para o empregador. É a melhor maneira de enfatizar suas principais realizações mais importantes e, portanto, saber que você é mais do que um candidato ideal para a posição.

"MBA e certificação Six Sigma Black Belt "Seria uma grande combinação. Para alguns empregos trazer algo um pouco incomum não faz mal a ninguém, desde que é igualmente admirável do que o resto de suas realizações.

parte 3

Aprimorar seu resumo

Usa ações frases eficazes. Como mencionado acima, é importante que você escreva o seu resumo e mostrar o que você vale a pena usar frases eficazes. Use-os através de uma fórmula mágica que consiste em três partes:

Escrever uma parte no início de cada frase como "gerenciar", "desenvolver", "coordenar", etc.
Em seguida, explicar o que você fez ", reestruturação de toda a empresa", "implementação de novos procedimentos", "a comunicação entre os subcontratados", etc.
Finalmente, escreva o resultado: "para alcançar economias de custo de 10%", "aumentar o desempenho geral", "reduzir os erros de 5%", etc.

Coloque essas três frases em conjunto para garantir frases eficazes que sejam concisos, admirável e, acima de tudo, atraente.

Evite escrever em primeira ou terceira pessoa. Isto significa que você não deve usar o pronome "eu", "me", "me", "nós", "ele", "ela", "seu", "nós" ou seu nome. Vá direto para-a-ponto começa com verbos e omite palavras desnecessárias.

Se a sua oração parece ótimo, provavelmente é. Tudo que você precisa são verbos, substantivos, adjetivos e algumas preposições. Tente oração corte como você pode.

Evite frases gerais sobre o seu personagem. Por exemplo, "confiável" e "justo" são duas qualidades que, embora você pode tê-los, não ajudá-lo a conseguir um emprego. Além disso, a opinião de quem quer superar? Escrever as qualidades que você pode provar a sua experiência de trabalho e realizações.

Infelizmente, este é um muito comumente todos querem parecer confiável e leal ou simplesmente acreditam que merecem essas qualidades.

Personalize seu currículo para um trabalho específico. A primeira coisa que um candidato deve fazer é ler atentamente o trabalho ou trabalho de descrição. Estar familiarizado com o trabalho e saber que tipo de pessoa que procura o empregador irá ajudá-lo a escrever um resumo eficaz. Se você estiver aplicando para uma dúzia de obras, parecia bastante trabalho. Mas se você não fizer isso, você postularás mais de uma dúzia.

Por exemplo, se uma empresa à procura de uma pessoa com 5 a 10 anos de experiência em gerenciamento de projetos e tem 10 anos de experiência como gerente de projeto, é melhor escrever que, em seu resumo. Algumas coisas parecem tão simples que é difícil de acreditar que está sendo negligenciado.

começos e terminar seu resumo de forma convincente. Em suma, os recrutadores e gerentes de contratação rever um monte de currículos por dia para cada trabalho. Eles lê-los muito rapidamente e deixar o candidato com apenas uma chance de impressionar. Não é suficiente apenas para dizer que quer o trabalho, você deve explicar por que eles devem chamar para uma entrevista, indicando efetivamente o que você vale a pena. Você deve ser convincente no início para obter a sua atenção e, no final, para ficar pensando: "Chamamos essa pessoa".

O recrutador ou gerente de contratação vai ler em pormenor os currículos de pessoas cujos resumos são definidos como o candidato ideal e possivelmente chamado para uma entrevista. Você precisa ser convincente desde o início, mas no final eles têm que continuar pensando que você é um bom candidato. Aperfeiçoa todo o seu resumo para você mostrar a eles que você é um bom jogo.

dicas

Evita mencionar tarefas básicas que não se destacam. Por exemplo, "responder a e-mails em tempo hábil" Não é exatamente uma habilidade que você pode se gabar.