Como escrever um currículo ordenada

Métodos 1:

Faça o seu próprio currículo

Um currículo que é atraente para os olhos e tem espaço em branco adequada entre os textos é considerada ordenada. Encontrar erros de ortografia e corrigi-los. Certifique-se de que não há rasuras ou tils desaparecidas. Computadores facilitar este processo. Você deve dar alguma organização para a sua criação. Uma opção é usar uma fonte externa para criar o seu currículo profissional, mas ainda precisa adaptá-lo de acordo com um trabalho específico. Isso significa que você deve ser capaz de escrever um currículo ordenada.

Faça o seu próprio currículo

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Cria uma informação que você deseja que apareça em seu currículo projecto (de preferência em computador). Use essas informações e coloca cada frase no número apropriado do currículo.
  • subseções curriculares incluem um objetivo (para mostrar que tipo de trabalho que você está procurando), experiência de trabalho, educação e alguma atividade que considere relevante (opcional).
  • Criar pontos entre subseções para compensar os dados dentro desse partido. Isto é onde você deve destacar os aspectos de cada trabalho que deve ser mencionado. Coloque cada trabalho com um ponto e, em seguida, usar uma forma diferente abaixo desse ponto para mostrar a capacidade ou a realização desse trabalho específico.
  • Acrescenta informações para subseções até que você reveja cada trabalho que você teve. Seja breve mas concisa com sua explicação.
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    Pense no estilo. À primeira vista, um empregador deve ver por que você é o melhor candidato para o trabalho.
  • Escolha a partir de um currículo com formato cronológico ou funcional. O design das listas resumo cronológico trabalhar você tem atualmente ou você já trabalhou antes e vai voltar. Um esquema funcional se concentra mais em habilidades e educação e não enfatiza a experiência de trabalho. A legenda exibida as habilidades e trabalho anterior próximo show.
  • A ordem do currículo demonstra ao empregador que um trabalho profissional será alcançado se você contratar a pessoa do currículo. Uma fonte de boa qualidade, como Times New Roman 12, cria um texto claro e fácil de ler. Certifique-se de que a tinta é brilhante e não apresentem descoloração.
  • Uma margem razoável para um currículo é de 2,5 cm (1 pol) em todos os lados. É geralmente uma página de comprimento, a menos que você tem um pouco mais de experiência.


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    Verificar gramática e ortografia da versão final. Em seguida, ter alguém para dar uma olhada para que você tenha uma segunda opinião. Repita a fase de revisão, se for feita uma alteração.


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    Mantenha uma cópia da versão final para usá-lo novamente e adicionar o que você quer. A aparência limpa permanecerá se você anexar o currículo para um e-mail ou copiá-lo para o site de um empregador.


    • Sugestões para um bom currículo

    • O perfil pode ter um máximo de duas páginas. Normalmente, os recrutadores não têm tempo ou paciência para rever um resumo de quatro páginas.
    • Salve o arquivo com seu nome. Não salve o arquivo como curriculum.doc ou micv.doc (ou PDF), etc. Isto permite uma melhor visualização e controle do perfil.
    • Erros gramaticais e de ortografia deve ser removido a partir do perfil. Muitos perfis de ter estes dois tipos de erros e, geralmente, o revisor é confuso quando ele encontra um desses erros no perfil.
    • Mantém uma fonte uniforme e cria um perfil padronizado. De acordo com a nossa experiência com mais de um milhão de currículos, descobrimos que usar diferentes tamanhos de fonte faz com que o perfil é complicado.
    • Evite usar cores brilhantes e perfil saliente. No caso de você deseja destacar determinados pontos ou pontos fortes, usa uma fonte em negrito simples que você está usando.
    • Nosso currículo reflete a nossa personalidade e por isso tente ser o mais natural possível. Você pode desenvolver diferentes currículos de acordo com a descrição do trabalho que você está aplicando.
    • Evite o uso excessivo de jargão de negócios quando estructures orações.
    • Certifique-se de adicionar o seu endereço, números de contato e e-mail no perfil.
    • Coloque uma fotografia é opcional.
    • Use formatos que são geralmente disponíveis no sistema. Normalmente, se os formatos não são usados ​​com freqüência, o recrutador normalmente excluir o CV. Normalmente Word 2003 / Plus é usado. Pode ser que muitos sistemas não têm a formatos PDF, TXT, etc.
    • Prefere-se que o perfil está em um formato de impresso (uma página após o outro), em vez de um formato em paralelo.
    • um tamanho de fonte de mais de nove é o preferido e que o perfil é formatada e justificada.
    • Pode ser útil incluir referências. e empregadores anteriores imediatos é o preferido.
    • um breve resumo destacando os pontos-chave no início do currículo, que destaca os pontos-chave é o preferido.

    dicas

    • Lembre-se: você tem uma oportunidade de vender, às cegas, como o melhor candidato para a posição. Este é o seu negócio.
    • Os exemplos abundam currículos encomendados na Internet. Faça uma busca rápida para estilos de currículos. Muitos programas de processamento de texto têm secção de modelos para orientá-lo no desenvolvimento de currículos usando um estilo muito elegante.

    avisos

    • Nunca minta no currículo. Os dados podem ser facilmente verificado e você vai doer na maioria dos casos (além do fato que arruína a sua credibilidade).


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