Incluindo referências sobre um currículo

Métodos 1:

Prepare uma lista de referências

Muitos empregadores potenciais solicitar uma lista de referências sobre um pedido de emprego ou no final da entrevista. Impressionar seu chefe futuro a ser preparado! Use estas dicas para fazer uma lista de referências com o formato adequado para levá-lo com você enquanto procura de um emprego.

Prepare uma lista de referências

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Certifique-se de suas referências saber que vai incluí-los como tal. Não compartilhe seus dados com um potencial empregador, a menos que você lhes dá permissão explícita.
  • Quando você pedir permissão a suas referências de compartilhar seus dados, certifique-se que eles consideram para dar uma avaliação "positiva".
  • Também é uma boa idéia para perguntar-lhes como eles preferem ser o contato por e-mail, telefone comercial, telefone celular, etc.
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    Use uma página separada para suas referências. Você não precisa "Referências disponíveis mediante solicitação" no final do seu currículo. Os empregadores assumem que você tem as referências e pergunte no especificidade geralmente no final do processo de recrutamento.
  • A menos que você aplicar para o trabalho, assistente pessoal ou um emprego com um nível semelhante de interação individualmente o corpo principal do seu currículo não deve mencionar as referências.
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    Comece sua lista de referência com uma cabeçada. O cabeçalho deve incluir seu nome em negrito claramente. Abaixo, com impressão ligeiramente menor, você deve incluir o seu endereço, número de telefone e e-mail. fins estéticos, você pode alinhar seus dados para o canto oposto, como mostrado abaixo.
  • Você também pode adicionar uma linha sob o cabeçalho para separá-lo claramente do resto do documento. Se você incluir uma linha, escolha um que é simples e elegante.
  • Para fazer uma apresentação mais coesa e profissional, manter o mesmo estilo e formato que você usou em seu currículo.
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    Sob o título, adicione um título claro. O título deve ir com um tipo de letra um pouco maior, aproximadamente o mesmo tamanho o seu nome no cabeçalho.
  • Escolha um título claro e simples que reflete o conteúdo da página. Um bom exemplo é "referências profissionais (seu nome)".


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    Lista de suas referências e dados relevantes. Não existem regras fixas sobre a ordem em que você deve listar referências. Pode ser prático para listar o seu primeiro "mais" referências, ou seja, aqueles que são muito positiva e com quem você trabalhou mais tempo.
  • Coloque em negrito o nome da primeira referência para iniciar a sua lista de referências. Na linha seguinte, digite seu relacionamento com você ea empresa em que trabalhavam.
  • Abaixo, adiciona o endereço do trabalho, desde que ainda trabalha na empresa onde ambos trabajaron- se isso acontecer, não incluem o endereço do trabalho e lembre-se de verificar se os dados são actualizados.
  • Se sua referência concordaram que eles entrarão em contato por telefone, em seguida, sua lista de número de telefone. Lembre-se de indicar se o número de trabalho ou seu telefone celular.
  • Se sua referência pediu para entrar em contato por e-mail, inclui e-mail no final, porque isso não é tão pessoal como uma chamada de telefone.
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    Formatos de quaisquer referências adicionais de forma semelhante. Se você tem experiência em muitos campos de trabalho, detalhar sua lista de referências em várias subseções, um para cada campo, o empregador será mais fácil ler a página.
  • Note-se que as referências foram trabalhando ganhou, enquanto trabalhava em um campo que é muito diferente quando você está aplicando para, eles não devem ser incluídos.

    • dicas

    • Certifique-se de manter a comunicação com suas referências. Periodicamente, você atualizá-las no seu desenvolvimento profissional e perguntar se eles podem permanecer referências. Agradeço-lhes o tempo e, se possível, enviar um pequeno presente ou convidá-los para comer.
    • Ele inclui apenas as melhores referências. Você não quer sobrecarregar o seu empregador, com muitas opções. É melhor usar alguns contatos de referência entusiasmado que muitos que não favorecem.
    • Para demonstrar sua versatilidade, escolher uma variedade de pessoas para incluir em sua folha de referência. Listes não só para supervisores ou colegas de trabalho.
    • Se uma referência especial tem qualquer título (Dr., etc), inclui-los. Considere também a adição de um "Senhor" ou "Senhorita" antes do nome do contato de referência se o seu nome é unissex.
    • Você pode querer ter duas ou três folhas separadas de referências: uma com referências pessoais, outras referências profissionais e / ou possivelmente um com ambos. Nem todos os empregadores querem ambas as referências, pessoais e profissionais, em uma única folha.
    • Se você decidir ter várias folhas de referências, eles estão aparecendo todos, geralmente, o conteúdo das folhas deve ocupar uma página inteira. Como em qualquer documento profissional, evitar entradas "órfão" (As entradas individuais ampliar as referências de documentos a duas páginas).
  • Traga a sua folha de referência para entrevistas. Você pode ceder ao final da entrevista ou você pode esperar até que seu empregador vai perguntar para ele.

    • avisos

    • Não entregar referências no início do processo e seus contatos não vai querer ser incomodado por inúmeros telefonemas ou e-mails até ter certeza de que você está interessado nesta posição e / ou que tenham sido selecionado como um candidato particularmente provável. Proteger a sua privacidade está acima de tudo.
    • Embora você não deve incluir referências no currículo, geralmente, espera-se para incluir no curriculum vitae (CV). Veja nossa wikiHow como fazer um currículo para mais informações.
    • Sem listes família ou amigos pessoais como referências, mesmo como referências pessoais. Esta não é profissional e pode dar a impressão de que você não tem referências legítimos.
    • Certifique-se de listar os dados exatos para suas referências. O estatuto profissional de suas referências mudanças, eles podem ter um novo e-mail de trabalho ou um novo número de telefone.

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