Como organizar um currículo: 20 passos

3 partes:Determina o tipo de formato Faça o seu CV Considere o que você deve incluir

Quando você postules um emprego, um de seus primeiros desafios será o de organizar o seu curriculum vitae (CV). Seu CV deve ser claramente ordenado e organizado de forma eficaz para fazer um grande impacto e não confundir o gerente de contratação. Deve ser um documento consistente e visualmente atraente, em vez de um resumo incoerente de sua vida profissional. Para organizar um currículo corretamente, primeiro escolher o tipo de formato e, em seguida, prepara o documento tendo em conta alguns pontos importantes.

parte 1Determina o tipo de formato

Use uma ordem cronológica para enfatizar o progresso. Usando uma ordem cronológica pode ser útil para destacar o progresso e desenvolvimento profissional.

Dados mencionados currículo em uma ordem cronológica inversa, começando com a experiência mais recente.
Esse formato destaca sua experiência mais do que qualquer outra seção.
Ela pode ser benéfica para mostrar o seu progresso e avanço em posições diferentes que podem ser ocupados.

Optar por um formato baseado em habilidades. Use um habilidades baseadas em uma posição muito específica que requer determinado formato habilidades técnicas.

Este formato se concentra menos em sua experiência e em suas habilidades individuais.
Tenha cuidado antes de decidir usar esse formato, pois ele tende a fazer mais extensa seu CV e muitos empregadores não estão familiarizados com isso.

Considere o uso de um formato de CV eletrônico ou scannable. Use um CV com base em palavras-chave específicas para aumentar as chances de que você seleciona usando um scanner.

Atualmente, muitas empresas ler rapidamente as palavras-chave em currículos eletrônicos, permitindo-lhes encontrar alguns substantivos, em vez de verbos de ação.
Essas palavras-chave geralmente vêm de descrição do trabalho que a empresa publicou.
Há muitas agências de emprego que podem ajudar a desenvolver este tipo de currículo.

Use um formato internacional. Você deve procurar emprego fora do país, escolha um formato que se adapte país, da indústria e do trabalho que você postules.

Há alguns países que são o respeito muito especial para cartas formato de escrita à mão, fotografias, entre outros.
Você deve rever esses itens quando você optar por um formato.

parte 2Faça o seu CV

Prioriza e classifica informações para orientar o recrutador. Decidir quais informações você deseja incluir na parte superior da página, pois isso irá determinar o que o recrutador é primeiro set.

Ninguém gosta de ler um documento que é completamente inconsistente, para apresentar dados em colunas distribuídas de maneira dispersa.
Seu currículo deve ser legível e organizado para que o recrutador não tem dificuldade em encontrar as informações que deseja no documento.
Se a informação importante está mais perto do topo da página, o leitor vai prestar mais atenção a essa parte.
Recrutadores não podem ler as informações encontradas no final da página, porque eles têm uma quantidade limitada de tempo para ler cada currículo.
Realce a secção que convencê-lo mais e usa um formato que maximiza o impacto de seu CV.

Resume as informações para economizar espaço e página vazia. Certifique-se de verificar o seu CV e eliminar informações insignificantes que poderiam preencher a página.

Você não deve dar a impressão de que cada espaço foi preenchido com palavras, uma vez que os dados serão muito cheia currículo eo empregador vai perder o interesse nisso.
Só inclui informações sobre o seu empregador anterior e atual para não desperdiçar a folha.
Você deve resumir a formação profissional nas descrições que não distraem a atenção do leitor.
Você pode resumir esta informação, incluindo o nome da empresa, título e datas de emprego.

Eu gostaria de um CV conciso para maximizar o impacto visual. É muito importante para descrever o conteúdo de forma precisa para que seu currículo não parece um longo ensaio.

Se você incluir apenas as informações essenciais, o gerente de contratação pode facilmente identificar os pontos-chave relacionados com as suas habilidades.
Isso ajudará você a estruturar o seu CV e criar um equilíbrio visual.
Idealmente, o seu CV é de 2 páginas.

Use a fonte, espaçamento e apropriado para maximizar balas espaciais. Parar de usar diferentes técnicas para economizar espaço pode ajudar a reduzir a extensão de seu CV de forma adequada.

Contate informação mencionada em uma linha, em vez de digitar em linhas separadas.
Se o conteúdo é em espaço duplo, alterá-lo para espaçamento simples entre linhas.
Apresenta dados em vinhetas usando frases curtas.
Tente usar um tamanho de letra pequeno (10 pontos, em vez de 12 pontos) não estender o seu CV.
Você também pode diminuir os lados, margens superior e inferior.
Elimina espaços desnecessários entre as seções.

Divida o seu CV em seções para a delimitação informações. Divida o CV em seções específicas permitem separadamente informação presente e que esta é visualmente atraente.

Use linhas, pontos ou espaços em branco no pequeno para dividir seções de seu CV, a fim de que estes são apresentados como partes separadas.
Dividir o conteúdo em seções para que tudo está no lugar irá facilitar a leitura do currículo pelo empregador.
Você deve usar seções para destacar a sua educação, experiência de trabalho, realizações, entre outros.

Estilo utiliza uma fonte convencional para demonstrar profissionalismo. Escolha um estilo de fonte convencional que é aceito no ambiente profissional, tais como Times New Roman ou Arial.

Não tente ser criativo em usar a fonte. Não é recomendável usar uma fonte de fantasia, porque pode parecer infantil.
Escolha uma fonte fácil de ler e dar-lhe uma aparência profissional ao seu CV.
O tamanho da fonte padrão deve ser 11 ou 12.
Negrito deve ser utilizado apenas para destacar as principais áreas de seu CV.
Limite-se a um único tamanho da fonte.

Evite deixar muitos espaços em branco no CV. Deixando muitos espaços vazios e em branco no currículo pode fazer empregadores demiti-lo a pensar que você não tem habilidades suficientes ou experiência de trabalho para incluir no seu CV.

Enquanto o CV não deve ter mais que duas páginas, verifique se as informações preencher cada página completamente.

Ele inclui um conjunto de habilidades em seu currículo. A matriz de habilidades é uma tabela que permite que você escreva mais sobre você dentro de um espaço limitado.

Usando frases curtas, tabelas e marcadores pode economizar espaço em seu currículo de forma otimizada.

Envie seu currículo em formato PDF para o máximo de acessibilidade. Hoje o formato PDF é o preferido para CV, por isso certifique-se de enviá-lo para o seu empregador nesse formato.

A nitidez é muito melhor em um arquivo PDF em um documento do Word.
Ninguém pode modificar o conteúdo do seu currículo em formato PDF.
A CV impressa em formato PDF é muito mais clara.

parte 3Considere o que você deve incluir

Investiga a posição para desenvolver um currículo focado no emprego. Quando você encontrar um emprego, fazer alguma pesquisa sobre isso para trazer o seu currículo para o trabalho.

Ligue para o recrutador e obter alguns detalhes sobre a posição.
Depois de ter gravado as habilidades e competências necessárias no mercado de trabalho, desenvolve o seu CV levá-los em conta.
Você pode escrever todas as habilidades que você tem e, em seguida, explayarte sobre aqueles que pensam que o empregador procurando especificamente em um candidato.
Você pode incluir as suas qualificações, experiência profissional, habilidades, etc.
Tendo conhecimento da empresa e os acontecimentos recentes mostram que o empregador como você está disposto a fazer o trabalho.
Personalizar o seu CV mostra que você tem uma atitude profissional e não apenas postular o primeiro trabalho que você encontrar-se sem pensar.

Ele inclui a sua informação pessoal. Estes são os dados que lhe identificados e são normalmente colocados no topo do CV.

Esta seção inclui o seu nome, endereço, e-mail, ID de célula completa e LinkedIn.
Dependendo do tipo de trabalho ou sector que você postules, você pode adicionar sua foto e um link para seu site ou blog.

Mencione sua experiência, realizações e formação profissional. Esta seção apresenta as funções que você jogou ou atualmente Você joga, incluindo qualquer projeto ou ter feito um trabalho importante.

Você também pode indicar o trabalho voluntário e as realizações não profissionais.
não deve ser uma lista exaustiva de dados, mas uma descrição concisa de fatos, como a data de início e conclusão do seu trabalho ou projectos, cargo, empresa ou organização para a qual trabalha, e uma breve descrição das funções você jogou.

Destacar suas habilidades e áreas de especialização. Indicado nesta seção suas habilidades e habilidades especiais.

Você também pode incluir cursos relevantes que você tomou, como um curso de MS Excel.
Esta seção pode fazer você se destacar por suas habilidades técnicas específicas.

Ele inclui informações sobre sua educação. Esta seção menciona as instituições de ensino que participaram, os anos que estavam lá, especializações, diplomas, prêmios especiais e atividades extracurriculares.

Sempre comece com os estudos mais altos e mais recentes e continua na ordem inversa.
Limitar a sua informação para o nome da escola ou universidade, não incluindo endereço e outros dados.

Escreva uma frase para indicar que suas referências estão disponíveis para a pessoa em causa. Não é necessário incluir uma seção sobre referências individuais.

Em vez disso, você só deve incluir uma indicação que diz "Referências estará disponível para os interessados", a fim de economizar espaço.

Estabelece um argumento ao longo de seu CV para dar estrutura. O CV deve seguir uma estrutura lógica e deve apresentar a sua vida profissional como uma história.

Os pontos importantes devem ser ligados. No caso de haver algum intervalo, é melhor você falar o que você fez durante esse período.
Se a apresentação de informações e formato são inconsistentes, ele vai ser muito difícil para chamar a atenção do recrutador.