Como fazer um currículo relevante e orientada para resultados

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Escrevendo um currículo relevante e orientada para resultados

Escrevendo um currículo relevante e orientada para resultados

As duas características mais importantes de um CV são: deve mostrar resultados (não tarefas) e devem ser orientados e relevantes para os potenciais empregadores. Infelizmente, é comum que o currículo vai apresentar o leitor com histórias de vida e / ou descrições de trabalho (orientação para a tarefa) em vez de declarações realização (resultados de orientação). Além disso, muitas vezes você não informar o potencial empregador sobre como você vai se beneficiar se você contratar o empregado potencial. Que deixou ao critério do empregador. Estes dois problemas fazer o currículo ser rejeitado.

Escrevendo um currículo relevante e orientada para resultados

Verifique se o seu currículo. Se você já tem um, revê-lo (ou pedir a um membro do amigo, colega ou familiar para analisá-lo). Na seção dedicada à sua experiência, pergunte a si mesmo esta pergunta: É este próxima informação a uma descrição do trabalho ou reflete minhas realizações?

Por exemplo, se você trabalhou em uma loja, dizendo: loja abre Ele reflete o que lhe foi dito para fazer. Ele foi premiado com um prêmio de 100% na realização de vendas iria mostrar o sucesso.

Elimina frases descrevendo tarefas. Para cada afirmação que parece mais com uma descrição do trabalho ou "dadas ordens", pergunte-se: Será que um potencial empregador deduzir este título oração de meu escritório? Se assim for, a frase que descreve uma tarefa acrescenta pouco ou nenhum valor para o seu CV e está fazendo uso da boa vontade que o seu potencial empregador tem de ler. Removê-lo.

Adicionar frases orientada para os resultados. Talvez o seu currículo não tem esses elementos. Se assim for, pergunte-se: O que realmente consegui este trabalho? Veja se há orações que refletem suas realizações em cada posição. Por exemplo, as seguintes realizações pode ter sido omitido e deve ser adicionado.

Ele vendeu mais produtos do que outros funcionários no mesmo turno.

Complementados pela administração para excelente serviço ao cliente.

Ele tinha mais clientes que retornaram à loja do que qualquer outro agente de vendas.

Ele sugeriu produtos adicionais aos clientes, aumentou as vendas em 25%.

a satisfação do cliente de 90%.

Reescrever a seção sobre a sua experiência no currículo e lê-lo novamente. Deve ser mais orientada para os resultados agora. Repita esse processo várias vezes. Mesmo após várias semanas de reescrever, você vai encontrar elementos para melhorar.

Adicione uma frase relevante. Agora você deve fazer o seu currículo é relevante para o empregador. Tenha em mente que posição você está se candidatando e escrever algumas frases explicando como os seus resultados (derivadas da seção sobre a sua experiência) torná-lo o melhor candidato no mundo (ou quase melhor) para o trabalho que você deseja. Por exemplo: Animado para aplicar minha experiência como caixa e representante de serviço ao cliente premiado adição excelente para a equipe empenhada em levar caixas e atingir o mais alto nível de satisfação do cliente líder Big Supermercado. Coloque essas frases logo abaixo seu nome e informações de contato no topo do seu currículo. Apesar de não dizê-lo abertamente, esta é a sua seção dedicada aos objectivos.

Verifique se o seu currículo é consistente. Certifique-se de que cada frase na seção dos objetivos é suportado por documentação na seção de experiência.

lembre-se: você deve escrever a frase sobre os objectivos de acordo com a posição para a qual você está se candidatando. Você pode querer também atualizar a seção sobre a sua experiência. Não é incomum para gastar metade de um dia ou uma noite adequando o seu currículo (e sua carta de apresentação) para responder às exigências do seu potencial empregador. É um tempo bem gasto quando você começar o trabalho.

Verifique se o seu currículo: O formato e os erros de ortografia.

Ter um amigo, membro da família, um mentor ou colega revisar seu currículo. É provável que você veja erros ou sugerir melhores maneiras de escrever algumas frases ou ver coisas que você não tinha notado.

Envie seu currículo. Esperar para receber um feedback positivo de seu potencial empregador se o seu CV é realmente orientada para os resultados e relevante.

dicas

Pergunte aos seus mentores, professores, colegas ou amigos para rever o seu currículo. Isto requer Programes em vez de fazê-lo. Avísale antes da sua corretivo que você saiba o tempo que você tem para analisá-lo.
Ao enviar o seu currículo por e-mail, sempre converte seu arquivo PDF para evitar qualquer modificação da fonte e erros de estilo de tais podem arruinar até o CV mais notável.
Evite o uso excessivo de jargão administrativo em escrever frases.
O perfil deve ter um comprimento máximo de duas páginas. Normalmente, os responsáveis pela seleção de pessoal não têm nem o tempo nem a paciência de ler um currículo de quatro páginas ou mais.
Tenha em mente que omitir do seu CV. As realizações de 20 anos pode ter relevância mínima hoje e não são relevantes para um empregador ocupado.
Salve o arquivo com seu nome. Não mantê-lo como curriculum.doc ou micv.doc (ou PDF). Isso ajuda a dar visibilidade e é mais fácil de rastrear.
Verifique se o seu endereço e informações de contato mencionado em seu perfil.
A CV qualidade nunca está terminado. Você sempre pode melhorar, de modo a verificar-lo novamente.
O tamanho da fonte deve ser 9 ou mais e é melhor do que o seu CV tem um bom formato e justificado nas margens.
Você deve fazer o trabalho duro para projetar e desenvolver o seu próprio currículo e obter a melhor qualidade possível. É possível obter ajuda profissional se você precisar de um olhar fresco, mas ainda assim você será solicitado para compor o conteúdo em suas próprias palavras e você terá que redesenhar o seu CV para cada trabalho que você postules.
Evite usar cores brilhantes ou fluorescentes destacadas no seu CV. Se você quer destacar um pouco de força, usar a fonte em negrito.
Mantenha uma fonte uniforme para criar um currículo padronizado. De acordo com a nossa experiência com alguns milhões CV, o uso de múltiplas fontes só torna mais difícil de ler.
Use formatos que estão disponíveis no sistema. Normalmente, se os formatos não são frequentemente utilizados no CV, responsável pela seleção de pessoal simplesmente eliminado.

avisos

A maioria dos currículos não estão claramente orientadas relevância e resultados, embora os autores acreditam que você é. Manter a verificação de seu CV e torná-lo melhor para os melhores resultados.
Nunca incluir a frase "referências ser enviado quando solicitado" em seu currículo.

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