Como evitar erros comuns no currículo

É muito difícil fazer o seu próprio currículo, porque é uma visão macro de sua vida, mas você vive sua vida no nível micro, obcecada com detalhes diários que não se encaixam em seu resumo. Por esse motivo, muitas pessoas contratar alguém para ajudá-los. Afinal, gastar dinheiro em um escritor de currículos é um dos poucos custos que terão uma renda de volta imediatamente. Mas se você está postando seu currículo mesmo, a primeira coisa que você tem que fazer haverá algumas mudanças na maneira de pensar. Você vai precisar de repensar os objetivos de um currículo, e re-pensar suas regras para atacar o projeto como um dos melhores profissionais. Isso significa não cometer os erros mais comuns, e não quebrar algumas regras fundamentais.

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passos

Não se concentrar em suas responsabilidades, o foco sobre o que você realizou. Um currículo não é a sua história de vida. Ninguem se importa. Se a história de sua vida é tão interessante, você teria um contrato de livro. As únicas coisas que devem estar em seu currículo são as suas realizações. Qualquer um pode fazer o seu trabalho, mas apenas uma pequena porcentagem da população pode fazer bem o seu trabalho onde quer.

A melhor maneira de mostrar que você fez bem o seu trabalho é com realizações. A melhor realização é ser promovido porque é uma forma objetiva de mostrar que você impressionado pessoas para quem você trabalhou. A próxima melhor maneira de mostrar medidas objetivo é apresentar resultados quantificados. A maioria das pessoas não pensam em termos de realizações quantificadas quando eles estão no trabalho, mas no currículo, que é a única parte que importa. Ninguém pode ver que você era um "bom jogador de equipe" em seu currículo a menos que você pode dizer "I estabeleceu uma equipe para resolver o problema x e aumentou as vendas em x%" ou "Entrei para uma equipe e ajudou a melhorar as datas de entrega de produção por três semanas."
Fique longe de frases como "Meus deveres incluídos," "Minhas responsabilidades incluíam," ou "Responsável de." Esse é o trabalho linguagem de descrição, e não é o que os recrutadores procuram. Em vez disso, utiliza verbos de ação, mas minimiza o uso de "Eu" e artigos (a, um, um) Faça uma auto-avaliação e para cada realização, pergunte-se: "O que essa conquista dizer sobre mim e que eu posso fazer para este recrutador que quer trabalhar para?"

Não faça seu currículo uma moral declaração é um documento de marketing. Os melhores documentos de marketing mostrar o produto na melhor luz, o que significa usar as táticas mais bizarras para fazer você olhar bom. Então você não está mentindo, você vai ficar bem. Aqui está um exemplo: Você participar de uma empresa de software que acaba de lançar um produto eo produto tem tido tantos problemas que tiveram que contratar alguém para lidar com as chamadas. Você começar a fazer o suporte técnico e trabalhar horas extras pelo número de chamadas lá. Você participa de todas as chamadas e começar a tomar almoços longos porque há muito a fazer, e então começar a procurar trabalho porque o trabalho é chato.

Isto é como você resumir este trabalho em seu currículo. Eu assumi a responsabilidade da administração e reduziu o volume de chamadas de suporte em 20%. Como você sabe que 20%? Quem sabe? Foi provavelmente mais. Mas se você não pode quantificar com precisão, a quantidade. Mas se você acabou de dizer "Emprestei suporte para uma empresa de software" ninguém vai saber que você fez um bom trabalho.

Manter tudo em uma página. A ideia de um currículo é ter alguém chamá-lo, falar com você no telefone e oferecer-lhe uma entrevista. Assim, um currículo é como uma primeira data. amostras apenas o melhor de você e você não mostrar tudo. Algumas pessoas colocam tudo o que pode pensar em seu currículo, mas um currículo não é a única oportunidade que eles têm para vender. Na verdade, a entrevista é onde a venda é feita. Então, basta colocar suas melhores realizações no currículo. Claro, haverá outras questões sobre as quais as pessoas querem respostas, mas que irá torná-los chamá-lo. E isso é bom, certo?

Para aqueles que não podem tomar esses vinte linhas extras em seu currículo, porque eles pensam que o recrutador tem todo que você pensa imediatamente que um gerente de contratação tem de ler uma pilha de currículos para saber qual pessoa recebe entrevistar- cada currículo Fora de cerca de 10 segundos. Se você acha que precisa de um currículo mais tempo, dar a alguém uma página do seu currículo e pedir-lhes para ver por dez segundos. Pergunte a eles o recuerdan- não será muito. Eles não vão se lembrar muito mais informações em dez segundos, se você dá duas páginas que leitura dez segundos é de dez segundos.

Se você tem uma longa história de trabalho atrás de você, atente para a discriminação de idade. Recrutadores pode pensar que seria muito caro se você tem um monte de experiência. Se você estiver em um nível mais elevado, pede cerca de 15 anos de sua história de trabalho (não mais) e não dão a data de sua formatura da faculdade mais de 10 anos atrás era.

Remova a linha sobre as referências, se solicitado. Claro, se alguém quer uma referência, você vai notar um. Ninguém assume que você não vai. Então, quando escribas dar uma referência faz parecer que não entendem como o jogo é jogado.

Não enlistes nenhuma referência no seu curriculum-se eles são ordenados com o seu currículo, colocá-los em uma folha separada.

Dica extra: Se você tem uma excelente referência, como o CEO de uma empresa, você chama antes de ir para a entrevista. Ele vai dar a impressão de que o recruiter`re incrível.

Não escreva muito na linha de interesses pessoais, não estão lá para fazer você ver são interessante- lá para ganhar uma entrevista. Cada linha em seu currículo está lá para conseguir uma entrevista. Assim, pede apenas interesses pessoais para revelar uma qualidade que irá ajudar a satisfazer as necessidades do recrutador. Se você estiver em marketing esportivo, então você faz kayak mencionado. Se você fosse um atleta olímpico, escrevê-lo porque mostra abordagem e realizações. Se você seguir um hobby mal, não mencioná-lo. interesses pessoais que você não se destacam como um empreendedor não ajudá-lo. E os interesses pessoais que são raras fazer você olhar estranho e não sei se o recrutador goste ou não raras coisas, tão raro deixa-lo fora do currículo.

Existem muitos sites na currículos que você pode usar como referência, mas não agem como um designer, a menos que se você estiver. Se você tiver mais de três tipos de fontes no seu resumo e não é um designer, você asneira. Se o desenho foi fácil ninguém iria pagar por isso. Reconhecer seus pontos fortes e manter os elementos de design a um mínimo. E sem gols Photoshop esta: não apenas porque você sabe sombra usando ferramentas significa que você sabe usá-los bem. Fique longe de modelos usados mais (como o Microsoft Word), porque eles vão se destacar, e você verá completamente genérico.

dicas

Acompanhar seu currículo com um e-mail curto e breve.
É muito difícil ver suas realizações das trincheiras, talvez você não tinha realizações, porque o seu patrão pediu-lhe para não fazer qualquer realização, o seu chefe lhe pede para fazer tarefas e projetos. Mas é preciso reconhecer que você não vê as realizações e pedir ajuda a eles. Um treinador de currículo, ou mesmo um amigo pode ajudá-lo a ver mais claramente.
Imprimir o seu currículo em papel de fibra de algodão marfim com uma marca de água-vai dar uma distinção em todos os outros currículos em papel comum.
Pede a descrição do seu trabalho anterior para os trabalhos que você esteve tempo, e usa isso só para descrever um trabalho que você está trabalhando no momento.
Se você está colocando única conquistas em seu currículo, você vai ser pressionado para preencher uma página. Está bem. Qualquer coisa em seu currículo do que uma conquista é um desperdício de espaço de qualquer maneira, porque você não sabe o que um recrutador vai olhar primeiro e se você tem dez boas realizações e três medíocre em sua vida, o recrutador pode ver apenas essas três linhas para que você removê-los.
Não adicione uma borda decorativa para o seu currículo.
Se encaixa o seu currículo para cada posição. currículos genéricos deve ser evitado, a menos que você está se candidatando a uma vasta rede (contra aplicando para uma posição específica ou empresa).
Listar os itens em ordem de importância ou relevância para o leitor. A maioria das pessoas escrevem as datas em primeiro lugar, e, embora as datas são importantes, não são mais importante.

História trabalho: título / posição, nome do empregado, empregador cidade / estado, datas de emprego.

Se a empresa para a qual trabalha não é conhecida, ou a natureza da empresa não é evidente a partir do nome, descreve o negócio, o seu rendimento e, talvez, a sua antiguidade de outra forma, um recrutador ou gerente de contratação terá de procurar a descrição da empresa, é preciso mais do seu tempo ..

Educação: Nome do ponto, nome da universidade, cidade ou faculdade estadual, ano da graduação, seguido de informações periféricas.

avisos

Ter um endereço de e-mail profissional usando apenas uma combinação de seus nomes e / ou iniciais. Embora seja bom para usar [email protected] com os seus amigos, usá-lo em um currículo sugere que você não sabe o que é apropriado para um ambiente de trabalho.
Verifique a ortografia do seu currículo. Em seguida, verificar a ortografia novamente. Em seguida, ter alguém para analisá-lo. Os resumos com erros de grafia frequentemente são enviadas automaticamente para o fundo da pilha. Se você não pode prestar atenção a um detalhe importante tal na sua busca de trabalho, o que isso diz sobre o seu desempenho no trabalho em potencial?
Mencione o seu trabalho mais recente. A ordem cronológica é apenas uma boa idéia se você está olhando para ser contratado de volta no tempo. Caso contrário, você vai olhar como o seu currículo Você dispostos em uma maneira de esconder alguma coisa, provavelmente por isso, mas você tem que fazê-lo com mais habilidade do que isso.
Recrutadores quase sempre usar suas informações pessoais para você no Facebook ou Myspace antes de decidir contratá-lo. Você pode ter informações muito pessoais que você não quer uma leitura recrutador, então considere fazer o seu perfil privado ou limpeza fora do caminho com suas perspectivas de emprego.