Como encontrar um emprego se você é uma pessoa tímida

Note-se que a preparação irá ajudá-lo a lidar com a timidez relacionados à pesquisa do próprio emprego. Se suas respostas para as perguntas acima sugerem que a maior parte de sua timidez é relacionada a encontrar um trabalho como uma promoção pessoal, entrevistas de gestão, conhecer potenciais empregadores e colegas, e assim por diante, então você deve compreender que a preparação para aquelas situações específicas que podem ajudá-lo a superar o problema.

Ele entende que as pessoas tímidas podem e devem encontrar gratificantes empregos que lhes convêm. Se a sua timidez parece ser um traço de personalidade generalizada e não uma manifestação da ansiedade sobre a procura de emprego, então você deve pensar sobre seus pontos fortes e fracos e decidir como proceder. Não há necessidade de se tornar um extrovertido para encontrar um emprego. Você pode trabalhar para ficar longe de sua zona de conforto, enquanto você se concentrar em encontrar um trabalho que se adapte às suas forças e fraquezas.

Concentre-se no trabalho com o qual você se sinta confortável. Se você é uma pessoa muito tímida e introvertida, você nunca pode se sentir confortável trabalhando como um palestrante motivacional ou de um profissional de vendas. Concentre-se em trabalhos que exigem um pouco menos em termos de assertividade e comunicação interpessoal. Exemplos de trabalhos que são melhores para pessoas tímidas incluem:

Investiga os potenciais empregadores. Lembre-se que o trabalho em si é apenas uma parte da equação, idealmente, você também quer encontrar um ambiente de trabalho em que você se sinta confortável. Para qualquer trabalho que você vê, tentando descobrir como a cultura da empresa. Por exemplo, se você estiver interessado em uma posição de programador, mas achar que a empresa em questão é bastante rápido e destaca a colaboração e reuniões freqüentes, você pode decidir não aplicar. O site da empresa é um bom lugar para iniciar- páginas de leitura "sobre nós" e "corrida" para descobrir o que a empresa está envolvida, como funciona eo que ela espera de seus funcionários. Além disso, tente:

Aplicar empregos desejados com confiança. Depois de ter determinado as possíveis postos de trabalho com o qual você se sentir feliz, postula. Não perca a oportunidade de falta de confiança ou se preocupar para dar a impressão de um tímido e introvertido entrevistas pessoa. Dê o primeiro passo e apresentar a sua candidatura. Se você apontar para os lugares certos, você pode ter uma agradável surpresa ao ver que eles chamam para entrevistas.

Esteja preparado para mostrar seus pontos fortes. É essencial para ser capaz de ilustrar os seus pontos fortes, dando exemplos de sucessos e realizações passadas. Por exemplo, se você tiver decidido que a máxima atenção aos detalhes é um dos seus pontos fortes, você deve estar preparado para dar um exemplo: talvez você revisou alguns relatórios preparados e descubra ineficiências, economizando dinheiro de seu empregador anterior.

Nota a importância da comunicação não-verbal. Contacto com os olhos, boa postura, e apertos de mão firmes são elementos importantes de uma situação de entrevista. Todo mundo precisa de praticar este tipo de comunicação não-verbal, mas as pessoas tímidas podem precisar de mais atenção a este ponto. Pratique! Por exemplo, tente:

Mantenha uma atitude positiva e confiante. Lembre-se de não comparecer a uma entrevista, se você não está qualificado para fazer o trabalho. Neste ponto, você só tem de expressar-se com confiança e foco em seus pontos fortes. Mantenha uma atitude positiva para o entrevistador e tentar manifestar a sua confiança e entusiasmo verbal e não verbal.