3 maneiras de ajudar um amigo à procura de trabalho

3 Métodos:Prepare-se para uma busca de trabalho bem sucedido e entrevista Estabelecer contatos e ser uma referência Respeite seus limites

Se você sabe como é difícil encontrar um emprego, você pode realmente quer ajudar um amigo durante a sua busca de trabalho. Vá em frente e expressar seu desejo de ajudar. Se o seu amigo aceita a oferta, lembre-se apenas ajudar e aconselhar, se você tem um bom conhecimento sobre o assunto e o tipo de trabalho que você está procurando. Caso contrário, o seu conselho pode ser enganoso e pode ser considerado mais uma distração do que uma ajuda. Se o seu amigo aprecia sua ajuda e sente que pode realmente ajudar, fazê-lo na preparação para a procura de emprego, ajudando com a rede e respeitando seus limites.

método 1

Prepare-se para uma busca de trabalho bem sucedido e entrevista

Ajude o seu amigo para determinar seus pontos fortes e interesses. Antes que alguém começa uma busca de trabalho, é importante para entender seus pontos fortes e interesses para que possa se candidatar a empregos para os quais é mais qualificada e onde eles podem se sentir feliz. No entanto, pode ser difícil para algumas pessoas para analisar-se. Se você trabalhou com essa pessoa ou sabe de algum tempo, você pode ter uma sólida compreensão das forças e interesses dessa pessoa. Para determinar seus pontos fortes e interesses, pense no seguinte:

O que você gosta de fazer? Por exemplo, ele gosta de falar com as pessoas e resolver os seus problemas.
O que ele disse no passado? Por exemplo, ele recebeu um prêmio por atendimento ao cliente.
Que estudo? Isso inclui títulos, certificações e treinamento.

Ajudá-lo a determinar a sua indústria preferida e posição. Se o seu amigo precisa de alguma orientação sobre a indústria e as posições devem aplicar-se, você pode usar sua avaliação de seus pontos fortes e interesses para ajudar você a descobrir. Às vezes, tudo que uma pessoa precisa é de alguém para ajudá-la a ser explicada em detalhe.

Concentre-se nas indústrias em que poderia ser mais bem-sucedida com base em experiências passadas, conhecimentos e interesses.

Discute o local onde você gostaria de trabalhar. Além de descobrir a melhor tipo de posição e da indústria, você também pode falar sobre onde você quer trabalhar. Se você encontrar o seu amigo em uma determinada área, e parece feliz lá, talvez isso seria um bom lugar para começar.

Note-se que as pessoas se movimentam o tempo todo em busca de emprego, por isso pode ser melhor para se concentrar nos objetivos da indústria e da posição ao invés de localização geográfica.

Pergunte ao seu amigo se ele ficaria feliz em movimento, ou onde você prefere ir para o trabalho.

Avaliar que tipo de empresa que deseja trabalhar. Determinar o tipo de empresa em que alguém vai funcionar traz bons resultados, pois permite-lhe evitar perder tempo aplicando para um trabalho que nunca vai se sentir feliz. Desde que você entende muito bem essa pessoa, você pode dar alguns bons conselhos sobre que tipo de cultura corporativa poderia caber.

Outros fatores que podem ser discutidos são as empresas privadas de empresas públicas, o tamanho da empresa (pequenas, médias ou grandes) e globais empresas não enfrentam empresas globais.

Por exemplo, você pode saber que esta pessoa vai funcionar melhor em uma pequena empresa com um tipo de cultura corporativa que dá uma atmosfera familiar.

Ofereça-se para ler a sua carta de apresentação, currículo e perfis em redes sociais para encontrar conteúdo pobre e erros tipográficos. Se você pode realmente fornecer ajuda nessas áreas, não se esqueça de oferecer sua ajuda. Antes de alterar qualquer coisa na carta de apresentação, currículo ou perfil de rede social de uma pessoa, certifique-se seu amigo concorda e that`re realmente ajudando.

No mínimo, você pode fornecer uma revisão adicional para erros.

Isso será útil se você é um escritor talentoso, ou ter um profundo conhecimento do trabalho que você está procurando eo que o recrutador está à procura provável.

Ele atua como um entrevistador para se preparar para sua entrevista. O processo de entrevista pode torná-lo muito nervoso. Às vezes, praticar com um amigo vai ajudá-lo a superar o medo de uma entrevista para que possa apresentar com mais confiança quando confrontados com um potencial empregador. Durante a entrevista simulada pode preparar o seu amigo para responder a perguntas sobre si mesmo e fornecer sugestões durante toda a entrevista. Ao executar uma simulação de entrevista:

Avalia comunicação não-verbal da pessoa. Isto inclui o seu sorriso, contato visual, aperto de mão firme, postura e gestos de mão. É preferível manter um sorriso, contato visual e uma boa postura. É também preferível um aperto de mão forte e usando gestos com as mãos para enfatizar os interesses sem causar uma distração.

Faça perguntas sobre a experiência da pessoa e pedir exemplos para provar que ele pode fazer o trabalho.

Por exemplo, "Conta-me sobre ti", "Quais são seus pontos fortes?" e "Dê-me um exemplo de um tempo você concluiu com êxito este tipo de tarefa".

Enviar trabalho para ampliar o leque de possíveis empregos. Se você encontrar um emprego para o seu amigo pode ser qualificado e interessado, por favor, passar as informações. No entanto, não torná-lo seu trabalho para procurar emprego para ele.

Se você enviar constantemente a trabalho, ele pode parar de olhar para si mesmo e confiar em você, ou pode incomodar porque você está tentando ajudar também.

Em outras palavras, trabalho envia com moderação e somente quando eles são extremamente relevantes para a procura de emprego.

método 2

Estabelecer contatos e ser uma referência

Contate sua rede. Ofereça-se para entrar em contato com sua rede é uma boa maneira de usar seus contatos para ajudar um amigo. Apesar de seus contatos não pode cumprir o seu amigo, respeitaremos a sua recomendação e vai ajudar se eles podem. Ao falar com seus contatos, não deixe de contatá-los individualmente, porque uma abordagem mais pessoal receberá uma resposta melhor.

Você pode optar por entrar em contato com sua rede através do telefone, e-mail ou mensagem de redes sociais, incluindo o tipo de lugar que o seu amigo está procurando e por que você acha que você está qualificado para este papel.
Ele ainda fornece estatísticas ou exemplos de suas realizações, se necessário. Por exemplo, "Meu amigo John está à procura de uma nova oportunidade como representante de vendas. Você excedeu as metas de vendas a cada mês e recebeu inúmeros prêmios da empresa para suas realizações. Se você souber de quaisquer posições disponíveis, por favor me avise e eu vou ser feliz para passar as informações".

Participar de eventos de rede para o seu amigo para aumentar a sua confiança. Se o seu amigo é o tipo de pessoa que vai se sentir mais confortável assistir a um evento de networking com um amigo, apoiá-lo. Às vezes, só o fato de a pessoa que assiste é tudo que você precisa para se sentir confortável. Depois de alguns minutos, ou falar com algumas pessoas, incentivar o seu amigo a participar por conta própria, embora não haja tempo definido para isso, porque todo mundo é diferente.

Você deve fazer todo o possível para ir em seu próprio país o mais rápido possível para aumentar a sua confiança.

Observe também que, embora a intenção de participar do evento é principalmente para ajudar o seu amigo, você também pode se beneficiar por participar. Portanto, use seu tempo com sabedoria e socializar-se.

Você pode até mesmo falar sobre seu amigo, se você se sentir a pessoa que você está falando pode ajudar a encontrar um emprego.

Escrever uma recomendação no seu perfil de rede social que você tenha trabalhado com ele. Muitos recrutadores digitalizar através dos perfis de redes sociais para encontrar o candidato certo para posições abertas. Ter um perfil bem escrito é bom, mas ter recomendações publicadas por outras pessoas é ainda melhor. Se você trabalhou com seu amigo e você pode escrever uma boa recomendação, oferecer-se para fazê-lo. Comece a escrever em papel ou por e-mail e fazer a aprovação do seu amigo antes de ir ao vivo. Ao escrever uma recomendação, não se esqueça de incluir o seguinte:

Uma explicação da sua relação de trabalho (colega de trabalho, clientes, fornecedores, etc.).

A força destaque para fazê-lo.

Um exemplo de por que é bom no que faz (breve história de uma a duas frases).

Oferecer-se como uma referência. Quando chega a hora de verificação de antecedentes e de referência, o seu amigo podem se beneficiar de sua recomendação. Você pode oferecer de referência e permitir que você forneça suas informações de contato para o empregador. Se você aceitar sua oferta, pense no que você vai dizer sobre isso, se você entrar em contato.

Certifique-se de concentrar-se nos pontos fortes, realizações, ética de trabalho da pessoa e caráter.

Não dê informações negativas ou "histórias engraçadas" eles não podem ser tão divertido para o empregador.

método 3

Respeite seus limites

Não seja muito útil. Lembre-se que não é o seu trabalho para encontrar um trabalho seu amigo. É de sua responsabilidade e deve tomar a iniciativa em si. Além disso, se seu amigo é o tipo de pessoa que gosta de fazer as coisas para si mesmo, você pode parecer mais autoritário do que útil.

Às vezes as pessoas gostam de fazer as coisas por si mesmos ou algumas pessoas não gostam de dizer não, mas eu realmente quero.
Você é a pessoa que melhor conhece o seu amigo e dependendo da sua personalidade age em conformidade.

Entenda tudo bem se você não quer sua ajuda o tempo todo. É bom você quer ajudar seu amigo encontrar um emprego e com certeza o seu amigo será mais do que grato por isso. No entanto, você não pode querer ou precisar de sua ajuda o tempo todo. É melhor para oferecer sua ajuda, mas estar preparado, se você diz "não".

Se você disser "não" em algum momento, você não se sentir ofendido.

É sua busca de trabalho e você deve deixar de tomar suas próprias decisões.

Ser solidário. Apoiar um amigo durante sua busca de trabalho significa encorajá-lo a manter-se à procura de melhores empregos para as suas qualificações e não desistir. procura de emprego pode levar algum tempo. Deixando o seu amigo para desabafar sobre o processo, oferecer opiniões honestas e palavras de encorajamento como "Não desista, você tem grandes qualidades" Eles podem conseguir mais do que você imagina.

Como ajudar um amigo à procura de trabalho