Como construir uma boa conexão durante uma entrevista de emprego

2 métodos:candidatos entrevistadores

As entrevistas de trabalho pode ser bem sucedido ou um fracasso, dependendo do comportamento das pessoas que estão presentes. Uma pessoa nervosa não mostrar todas as suas qualidades. Ao aprender como construir uma boa conexão durante uma entrevista de emprego você irá aumentar as chances de ser contratado.

método 1

candidatos

Prepare-se para a nomeação. Se você está preparado e você se sentir confiante será mais fácil de apresentar-se como uma pessoa calma. Desta forma, você pode mostrar todas as suas qualidades.

Organizar a sua papelada.
Escolha roupas que irá colocá-lo no dia anterior. Mantenha-o pressionado e pronto.
Se familiarizar com o site da empresa.
Praticar respostas a perguntas comuns em uma entrevista de emprego.
Investigar de onde virá sua entrevista.

Gera um sólido primeira impressão. Atinge 10 a 15 minutos antes, calmo e amigável.

Smiles e dá um aperto de mão firme, mantendo contato visual com o entrevistador.

Use a postura correta para mostrar que você tem confiança em si mesmo e você tem interesse na conversa. Mantenha as costas retas e as mãos relaxadas.

Ouça com precisão e ficar alerta. O objetivo é conectar-se com o seu entrevistador não pensar sobre o que você vai dizer em seguida.

Responda as perguntas com sinceridade. entrevistadores experientes podem detectar a diferença entre uma mentira e honestidade. Melhor dizer "eu não tenho certeza (a)" antes de se deitar.

Pergunta sobre os objetivos da empresa. Mostrar interesse ajuda a construir essa conexão com o entrevistador.

Criar uma conexão antes de sair do escritório. Evite dizer comentários vazios (Como é belo o seu equipamento!) E Di comentários sobre algo que eles têm em comum (São aqueles seus filhos nas fotos? Eu tenho um de 4 e um dos 6. Eles são uma bagunça!) Quando você se relaciona com o entrevistador em um nível mais pessoal, você pode gerar uma impressão que pode dar-lhe a frente para os outros candidatos.

Certifique-se de agradecer ao entrevistador para seu tempo e você gostou Express para a entrevista. Esboça um sorriso amigável e dar um aperto de mão firme antes de se aposentar.

método 2

entrevistadores

começa a entrevista a tempo. Dá uma calorosa saudação com um sorriso para as pessoas se sintam pessoa mais confortável.

Ajudar o requerente a se sentir mais relaxado durante a entrevista para usar um tom descontraído.

Use linguagem corporal para mostrar uma atitude amigável. Sorriso, confortável e se sentar à direita em sua cadeira. Mantenha as mãos relaxado quando você não está tomando notas.

Considere tomar o seu casaco, deixando ir um pouco laço curva ou mangas (se estiver de acordo com o ambiente da empresa.)

Fale com a entrevista de uma forma profissional e amigável.

Comentários sobre as habilidades da pessoa. (Vejo que você tem uma grande experiência em Social Media Marketing, que é excelente. Estamos à procura de uma pessoa inovadora para expandir nossa presença online!)

Incentiva o requerente a fazer perguntas e dar-lhe tempo para responder a sua.

Ele cria um sentimento de solidariedade. Encontrar algo comum que pode relacionar-se, de preferência, em uma escala social. (Você se formou na Universidade XYZ. Eles têm uma excelente equipa de futebol. Você é um fã?)

Termina a entrevista com o positivismo ao requerente, mas não o único para a posição. O requerente pode contar aos outros sobre sua experiência e como você representou a empresa.