Como subir a escada corporativa

A frase "subir a escada corporativa" Refere-se a procurar activamente uma mobilidade profissional ascendente. Muitas pessoas subir a escada proverbial em um esforço para obter mais riqueza material, maior influência, satisfação no trabalho e notoriedade, ou alguma das opções acima. Siga estas dicas para subir a escada corporativa.

passos

1
Assumir uma atitude de liderança. Isto significa que você tem que se tornar totalmente responsável pela sua autonomia no trabalho de dar o exemplo aos seus colegas de trabalho. Seus patrões vai notar que suas ações incentivar aqueles ao seu redor a fazer mais e ser mais eficiente e, como resultado, você poderia oferecer oportunidades para subir a escada.
  • 2
    Ele fornece idéias úteis. Antes das reuniões agendadas, rever a agenda, investiga as questões a serem abordadas e determinar como você pode contribuir. Concentre-se em idéias criativas, relevantes e úteis que podem contribuir para áreas como a produtividade, a motivação dos funcionários e aumento dos resultados. Para subir a escada corporativa deve ser capaz de provar o seu valor como um empregado e, claro, fazer sugestões para melhorar o funcionamento da empresa é uma ótima maneira de dar aviso como um gerador de idéias.
  • 3
    Notados. Falando em reuniões, ele inicia conversas na sala de café e no almoço e participar em grupo para obter conversas notado. Apenas tome cuidado para que sua contribuição é relevante e adequado.


  • 4
    Ser forte. Não há nenhum substituto para o esforço. Subir a escada corporativa vai exigir algum sacrifício pessoal, chegar lá cedo, o trabalho depois de horas, aceitar responsabilidades adicionais e ser de confiança para realizar tarefas difíceis.
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    Desenvolver uma estratégia para alcançar seus objetivos de carreira. Subir a escada corporativa pode envolver coisas como expandir seus estudos, o seu tempo voluntariamente para fornecer projetos secundários ou paralelas, estabelecer um relacionamento com um mentor, tomando um exame de certificação e aprender mais sobre seus patrões. Identificar as coisas que você pode fazer para melhorar a sua carreira e, em seguida, cria e implementa um plano passo a passo para alcançá-los.


  • 6
    Diversificar a sua posição. Identificar as áreas em seu local de trabalho, onde seus pontos fortes são úteis e pensar em maneiras que você pode expandir sua descrição do trabalho para cobrir essas áreas. Apresentar as suas ideias para o seu chefe e sua oferta atual si mesmo para se adaptar às funções foto maior.


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    Se envolver nas atividades da empresa. Torne-se o propósito de ir a festas, retiradas para a formação de grupos e outras actividades organizadas pela empresa. É importante que seu chefe tenha em mente quando a próxima oportunidade surgir a subir.
  • 8
    rede de trabalho com outros profissionais da indústria. Fazer participando de seminários, exposições e clubes indústria de redes. À medida que sua reputação cresce, assim será suas chances de subir a escada corporativa. Além do mais, a construção de parcerias com os outros dentro de sua indústria pode resultar em futuras oportunidades de emprego, se, por qualquer razão, você exceder o seu empregador atual.

    • dicas

    • Colabora com aqueles em posições mais elevadas para obter idéias que podem apresentar mais tarde na juntos- sempre certifique-se de dar crédito a contribuição do seu parceiro. Esta é uma ótima maneira de formar parcerias benéficas com aqueles que estão em uma posição para ajudá-lo a subir a escada corporativa.

    avisos

    • Tenha em mente que assumir uma atitude de liderança não significa dar delegar tarefas ordens ou. Este tipo de comportamento pode ser tomado como insubordinação e seria contraproducente para seus esforços para subir a escada corporativa.
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