Como ser confiável
3 Métodos:
Conteúdo
Se você se tornar uma pessoa com quem todos contam ou todos confiança, em seguida, você terá uma sensação de realização e se sentir muito mais independente. As pessoas vão respeitá-lo mais, e você olha como alguém que está pronto e preparado para ajudar, o que é uma das maiores conquistas da vida. Torne-se uma pessoa digna de confiança, fazendo as coisas mencionadas neste artigo.
método 1
Mude seus hábitos1
Prove que você é digno de confiança. Por exemplo: um funcionário de confiança faz um bom trabalho e chegar a tempo.
2
Cumpra suas promessas. Faça o que você disse que faria e fazê-lo se necessário. Promessas, uma vez expressa, pode ser considerado convênios que fazer com o universo. Quando você não cumprir sua parte do acordo, a outra parte é menos propensos a recorrer a você ou dizer-lhe no futuro. Você perde credibilidade, confiabilidade e integridade quando você quebrar uma promessa.
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Estou constantemente pontual. Ele vem quando você prometida ou o momento em que você pode ganhar uma reputação como uma pessoa confiável. No entanto, de acordo com um inquérito, cerca de 1 em cada 5 pessoas constantemente chegam tarde e superar atraso crônico não é um hábito fácil de quebrar.
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Atinge o lugar onde e você disse que faria o seguinte:
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Seja confiável. Ser confiável significa que os outros têm confiança em você. A confiança é construída sobre a opinião dos outros e construir uma reputação leva tempo. No entanto, trabalhar em outros aspectos de confiabilidade (como ser pontual, mantendo-se promessas, segredos e não tem o trabalho constante bem) você pode construir uma reputação de confiança.
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Seja honesto. A confiança é um valor humano incrivelmente importante. Quando os outros esperam a verdade de você, eles confiam em você e considerá-lo confiável. Às vezes dizendo a verdade pode ser difícil. Você pode até mesmo ferir os sentimentos dos outros. No entanto, se você usar o tato para expressar a verdade crua, outros podem confiar que você é sincero.
7
Eu sei leal. Se uma pessoa confia em você, então não decepções. Evite fofocas e rumores infundados espalhados. Certifique-se que os membros da equipe vai aumentar, e não diminuir.
8
ser responsável do que você faz. Você deve estar alerta e fazer sua lição de casa. A responsabilidade pode ser uma habilidade muito difícil dominar- no entanto, uma vez que você aprender, ganhar o respeito dos outros. Responsabilidade significa reconhecer como suas ações afetam os outros, aceitar seus erros e pratica o que prega.
9
Seja consistente, firme e prudente, e deixa de ser desorganizado, confuso e um profissional "Ela nunca faz bem" as coisas.
método 2
Avaliar a sua fiabilidade1
Ela compreende o que significa ser confiável. meios confiáveis que têm a capacidade de ser confiável. Por exemplo: "um funcionário de confiança faz um bom trabalho e é pontual". Sinônimos incluem empresa confiável, honesto, confiável, consistente e estável.
2
Você deve saber que não é confiável. Embora confiável é relativamente fácil de definir, muitas vezes as pessoas confundem isso com alguém de coração tímido, alguém que deixa pisoteio ou alguém diz "sim" a tudo. Ser confiável não tem nada a ver com essas tags. pessoas de confiança cumprir sua promessa e produzir resultados consistentes e outra vez. Não é necessariamente verdade que deixar os outros passar por cima deles ou com medo de falar por si.
3
Leve em conta a forma como as pessoas descrevê-lo. Pense sobre as pessoas como essenciais na sua vida falar sobre você (pais, professores, funcionários, amigos, etc.). São pessoas mencionar o seu pontualidade? ¿Eles discutem como sempre completar as tarefas atribuídas a você? Será que eles se queixam de que sempre atrasado? Poderia descrever como uma pessoa confiável?
método 3
citações úteis1
"Fazer ou não fazer, mas não tente" (Yoda, Guerra Nas Estrelas.)
2
se você é confiável, "Isso é o que realmente importa!". se não que é de confiança, "Isso é o que realmente importa!".
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Diz-se que George Washington disse "Eu não posso mentir" como uma criança. Isso significa "Eu não decidir mentira" ou, talvez, "Eu não escolher mentira".
dicas
- Estou certo como uma âncora em uma tempestade e todo o dia e noite- no entanto, ser flexível e aberta para aprender, se adaptar e crescer.
- Enfatize comportamento confiável. "Confiança" é um traço que inclui pontualidade, boa qualidade e bom serviço.
- Se algo não prometeu aconteceu (ou não funcionou), então provavelmente alguém vai se decepcionar e você não será totalmente confiável. Felizmente, isso não é culpa sua.
- 80% de sucesso pode ser "terrível". Por exemplo, se algo realmente ruim acontece quando você mexe-se (como desarmar explosivos).
- Para ser confiável, como um cristão, como Cristo ama (amar o teu próximo como a ti mesmo), não só em palavras, mas também em obras. Ele leva as pessoas pelo Espírito Santo "construir sobre a rocha (Jesus)". Aprenda a confiar e apoiá-lo Jesus em vez de apenas "acreditar"Porque eles simplesmente acreditar é inativo e que a passividade não é útil para os outros. Eu sou consistente e confiável em tempos de bênção e em tempos de aflição. Eu sou como Jó, que foi um rico e com muitas bênçãos e reto diante de Deus, em todos os seus caminhos homem. Ele manteve a sua integridade, mesmo que ele possuía foi arrancado. Ele reclamou muito, mas nunca perdeu a fé.
avisos
- As ações falam mais alto que palavras. Evite fazer falsas promessas. Em vez de fazer promessas, apenas fazer o que você deve fazer.
- dizer: "Eu fiz!" É inútil até que você tenha realmente realizado.
- A disciplina é fazer o que você diz que vai fazer.
- Você pode controlar o seu futuro por ser confiável em muitos aspectos, no entanto, ainda não ser confiáveis. Portanto, você deve ser confiável "quando vale a pena".
- A pessoa recebe a reputação de confiável ou não confiável para fazer "as coisas funcionam ou acontecer" ou não suficientemente fiável.
- "Tudo o que você tentou!" Ele pode dizer: "Você foi muito bem sucedida, mas não Você era bom o suficiente". A frase "Mas eu realmente tentei ..." Você pode descrever a queda dos primeiros obstáculos. Tentando não é o objetivo.
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