Como encontrar um emprego quando você tem uma doença de longa duração

Tendo que lidar com uma doença é difícil, ea maioria das pessoas também têm a necessidade de manter-se financeiramente ou de sua família, bem como para desfrutar de um estilo de vida modesto. Embora o tipo e gravidade da doença desempenham um papel importante na determinação de como você pode conseguir esse papel, existem várias maneiras de obter um emprego, apesar de ter uma doença a longo prazo.

passos

1

Conheça a sua doença. Se você ainda está tentando aceitar ou para aprender sobre a sua doença, a consulta com um profissional reconhecido sobre o que ele acredita que seria apropriado. Família, amigos e colegas de confiança pode ser de grande valor quando se trata de oferecer conselhos sobre as opções disponíveis, ou dar-lhe uma perspectiva de fora sobre o que eles pensam que podem alcançar.

2

Encontrar o emprego certo para seu estado. É importante compreender a natureza da sua doença e que o impede de atividades desempeñar- normalmente isso é mais fácil de definir em pessoas com doença física ou deficiência do que aqueles que sofrem de doença mental a longo prazo.

3

Preencher eventuais lacunas na sua história de trabalho com atividades que podem ser executadas. Um trabalho a tempo parcial e trabalho voluntário são boas maneiras de evitar ter que responder a uma pergunta sobre o seu histórico de trabalho com "Eu estava doente".



4

Concentre-se no que você pode fazer. Quanto mais cedo você pode descartar ambições irrealistas e atitudes improdutivas sobre o que pode e não pode fazer, quanto mais cedo você pode começar a fazer o que você faz lata. Com a quantidade certa de reflexão e perseverança, não é um trabalho para quase qualquer doença que possa ter.

5

Se você mora nos Estados Unidos em busca de trabalho nas empresas para as quais as leis trabalhistas de proteção aplicáveis. O Direito de família e Medical Leave Act exige que as empresas com 50 ou mais empregados para conceder-se a um total de 12 semanas de trabalho de licença sem vencimento por um período de 12 meses por causa de seu problema de saúde grave, sem perder os seus postos de trabalho ou seguro de saúde. O Americans with Disabilities Association exige que as empresas com 15 ou mais empregados para fazer ajustes razoáveis ​​em torno da instalação desde que você pode executar as funções essenciais. Por favor, note que as empresas menores também podem acomodar a sua condição sem estar vinculado a avaliação lei- o manual do funcionário.

6

Descubra se sua empresa tem um plano de inaptidão curto ou longo prazo. Este tipo de plano pode garantir que você receba a totalidade ou parte do seu salário durante um certo período. Você também pode descobrir quanto tempo doente ou de férias e estadia no hotel você pode usar se a sua condição requer trabalho perder.

7

Ter cuidado com o que você diz. A escolha é sua sobre quanta informação você quer proporções revelar- não sobre a doença pode ameaçar o seu emprego em algum momento, se você tem um spam na sua capacidade de realizar o impacto trabalho. Nos Estados Unidos, você não tem permissão para um potencial empregador perguntar esse tipo de coisa antes de fazer uma oferta de emprego:

  • Você tem problemas cardíacos? Você sofre de asma ou outras dificuldades respiratórias?
  • Você tem uma deficiência que pode interferir com a sua capacidade de realizar o trabalho?
  • No ano passado muitos dias que você estava doente?
  • Alguma vez você já aplicado para compensação dos trabalhadores? Você já sofreu um acidente?
  • Você já foi tratado por problemas de saúde mental?
  • Você está atualmente sob tratamento médico?
Um empregador pode exigir um exame médico depois de lhe oferecer um emprego, mas pode retirar a oferta se puder provar que você é incapaz de executar as funções essenciais do trabalho, ou que tenham um risco significativo de causar-lhe mal a si mesmo ou aos outros .

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O verdadeiro obstáculo é a sua atitude, não sua doença. Ter uma doença ou deficiência é muito diferente de dizer que você não pode alcançar objetivos reais. Em última análise, depende da sua própria determinação como obter um emprego ou perseguir uma paixão. No entanto é importante, dependendo da sua condição, você está ciente de sua própria saúde na tomada de decisões sobre a natureza do trabalho que você quer fazer.

dicas

  • Sem fins lucrativos e organizações comunitárias, especialmente aqueles que podem estar diretamente relacionadas com a sua condição, são excelentes lugares para obter informações ou encontrar trabalho.

avisos

  • Concordo com aqueles que são suas referências sobre o quanto revelar sobre sua condição.
  • Tenha cuidado como você discutir sua condição de Internet através de blogs, perfis de redes sociais e qualquer coisa relacionada ao seu nome.
  • Nada disto deve ser interpretado como qualquer tipo de aconselhamento legal. Se você precisa este conselho, entre em contato com um profissional legal competente.

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