Como formar um conselho de administração

Ao formar um conselho você pode dar um impulso poderoso para a sua empresa a alcançar o sucesso. É essencial para determinar o tamanho certo, potencial e experiência do conselho para obter os melhores resultados.

Conteúdo

passos

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Encontrar especialistas para preencher as áreas de sua empresa que atualmente carecem desses profissionais.
  • Se a sua empresa está planejando para adquirir algo importante mais tarde encontrar pessoas que têm bastante experiência em fusões e aquisições.
  • Se a sua empresa pretende expandir para o mercado internacional, encontrar pessoas com experiência em negócios internacionais.
  • Especialistas acreditam que devem ser incluídos executivos de outras empresas que são semelhantes ao seu, mas não em concorrência directa com ela.
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    Contratar especialistas na área das placas.
  • Pessoas que já trabalharam em outras placas sabe o que fazer para trabalhar eficazmente em uma placa.
  • Capacites precisa não muito aos membros do conselho que já têm experiência, que finalmente vai economizar tempo.
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    Você deve controlar o tamanho da placa.
  • Você deve mantê-lo pequeno e concentrado.
  • Um bom número de pessoas que começam pt 5
  • O número de membros deve ser sempre um número ímpar de modo que não existem pontos mortos.
  • Você deve garantir que pelo menos uma parte da placa é claramente independente. Em outras palavras, eles não devem se relacionar ou estar sob a influência direta de qualquer membro importante da empresa.


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    Escolha pessoas que podem participar plenamente.
  • Escolha as pessoas que podem gastar um monte de tempo para a empresa.
  • Escolha as pessoas que vivem perto o suficiente para que a empresa se encontrar pessoalmente para questões importantes ou inesperados.


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    Divida a bordo.
  • comités forma concentrada para áreas importantes da empresa.
  • Os comitês devem ser formados incluem comitês de remuneração e de auditoria.
  • Eventualmente, será estabelecido outras comissões. Estes incluem a aquisição e gestão de comissões.
  • Você deve escolher pessoas com experiência relevante para liderar cada comissão. Por exemplo, uma pessoa com experiência de contabilidade deve conduzir o comitê de auditoria.

    • dicas

    • Formar um conselho de administração irá expô-lo a avaliações e críticas que podem não ter ouvido antes. Você deve permanecer aberta para eles, como os comentários do conselho permitirá que sua empresa definir melhor as metas e alcançá-los.
    • Como é provável que o conselho tem agendas lotadas, você deve assegurar o valor seu tempo. As reuniões devem começar e terminar no tempo, e só deve abranger questões de importância estratégica.
    • Use e-mail e outras formas de comunicação para atualizar para o conselho sobre assuntos que não necessitam de uma reunião.
    • Embora GMs são tentadores para se tornar parte do conselho de suas opções da empresa, você deve considerar também outros tipos de executivos. Isto é especialmente relevante se a sua empresa é pequena ou média, uma vez que é mais provável que essas pessoas participar de um conselho de administração neste tipo de empresa.
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