3 maneiras de cancelar uma entrevista de emprego

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Reagendar a entrevista de emprego cancelar completamente uma entrevista de emprego Cancelar uma entrevista de emprego como um empregador

Se você tiver agendado uma entrevista com um potencial empregador, talvez você se encontra em uma situação difícil se ele corresponde a mais ou uma oportunidade de entrevista com um empregador, cuja proposta parece mais atraente. No entanto, neste artigo você vai saber como cancelar a entrevista e tocar mais facilmente sem criar um problemas desconfortáveis ou futuros com a situação entrevistador.

método 1Reagendar a entrevista de emprego

Reprograma a entrevista de emprego como um último recurso. Antes de reagendar a entrevista de emprego, tenta reorganizar seus outros planos em primeiro lugar. A entrevista de emprego serve como uma primeira impressão para um potencial empregador, de modo reprogramar ser considerado como pouco profissional. Se possível, reorganizar as outras partes de sua programação antes reprogramado.

Entre em contato com o entrevistador o mais cedo possível. Reagendar uma entrevista de emprego pode ser um grande inconveniente para todos os envolvidos. Porque é importante que você entre em contato com o empregador para reagendar a entrevista, pelo menos, 24 horas antes, uma vez que está prevista. Ao entrar em contato trabalho com o entrevistador, dar uma breve explicação por ter que remarcar. Seja o mais honesto possível. O entrevistador oferece algumas datas alternativas que cabem a entrevista remarcada.

Se você está fazendo uma reprogramação outra entrevista de emprego, é melhor não dizer ao entrevistador. Diga-lhe que veio de uma família ou de trabalho inconveniente, e você gostaria de reagendar a entrevista para outra altura.
Se uma emergência vital acontece e você não pode dar aviso prévio de 24 horas antes do contato com o entrevistador o mais rapidamente possível para contar o que aconteceu. Se for uma emergência real (você foi ferido, você teve uma emergência familiar, etc.), o seu potencial empregador vai entender.
Se ainda o emprego interessados, expressá-lo quando você ligar para cancelar a entrevista. Diga algo como: "Sinto muito, mas uma emergência surgiu e eu não posso participar de nossa reunião de amanhã. Ainda estou interessado na posição e muito apreciaria se pudéssemos reprogramar ".

Fale diretamente com o entrevistador, você não contar. Quando possível, entre em contato diretamente com o empregador em vez de enviar um e-mail ou deixar uma mensagem. Ele se comunicar por telefone vai fazer você olhar como um profissional responsável. Faça um esforço para se comunicar com o entrevistador de várias maneiras, e apenas deixar uma mensagem ou envie um e-mail se você não pode contatá-lo por telefone.

Nunca envie uma mensagem de texto para reagendar uma entrevista, porque ele vai fazer você olhar profissional.
Se você acaba deixando uma mensagem ou enviar um e-mail, pedir ao entrevistador em contato com você para confirmar o recebimento da mensagem.

Desculpas pelo inconveniente. Normalmente, uma entrevista de trabalho está prevista em torno dos horários de várias pessoas. Portanto, para cancelar ou reagendar uma entrevista é geralmente um problema para muitos deles. Não presuma que a agenda do entrevistador gira em torno de você e pedir desculpas por causar qualquer desconforto. Tente ser flexível quando se candidatam a reprogramação da entrevista. Se o entrevistador vê-lo a fazer um grande esforço para realizá-lo, é mais provável que reprogramar.

Enviar uma nota de follow-up para o entrevistador. Depois de comunicar com o entrevistador para a reprogramação, envie um e-mail ou nota pessoal em que você reiteres o seu pedido de desculpas e interesse na empresa. O entrevistador pode ficar frustrado ou irritado com o cancelamento, então use essa nota como uma oportunidade para que você saiba que eu realmente lamento e você ainda gostaria de ter a oportunidade de reprogramar uma entrevista.

método 2cancelar completamente uma entrevista de emprego

Com antecedência para cancelar a entrevista. Assim que você sabe que você deve cancelar a entrevista de emprego, entre em contato com o entrevistador. Não perca tempo de ninguém esperar para cancelar a entrevista. Em vez disso, cancelá-lo assim que você sabe que você não está mais interessado em entrevistá-lo para o trabalho. O entrevistador vai perceber que você também notificar com antecedência e vai olhar muito mais profissional.

Seja honesto sobre as razões pelas quais você cancelou a entrevista. Se você aceitou outro emprego em outro lugar ou que você simplesmente não está mais interessado no trabalho para o qual você agendou uma entrevista, por favor informe ao empregador. Isto irá apreciar a sua honestidade, e você pode começar a procurar alguém para preencher o cargo para o qual você está contratando.

Se aceitar outro emprego, ligue para o entrevistador e infórmaselo. Diga algo como: "Obrigado por me convidar para entrevistar para a posição, mas eu só aceitou uma oferta em outros lugares. Ele aguarda com expectativa a oportunidade de trabalhar com sua empresa, mas tem que cancelar a nossa entrevista. Muito obrigado pelo seu tempo!".
Se você estiver indo para cancelar a entrevista negativo coisas que você ouviu da empresa, ser um pouco mais ambígua quando cancelar. Diga algo como: "Eu aprecio você tiver agendado uma entrevista para mim, mas eu vou ter que cancelar. Decidi concentrar as minhas opções de carreira em outro lugar, mas eu aprecio o seu tempo. "

Adota um comportamento profissional para garantir não descarta possibilidades. Você nunca sabe quando você vai precisar de outro emprego ou se você cruzar com o entrevistador (em um ambiente pessoal ou profissional). É melhor adotar uma conduta agradável e profissional quando você cancelar a entrevista, uma vez que nunca é uma boa idéia para descartar possibilidades. Não seja rude quando cancelar ou insultar a empresa desse empregador. Ele fornece uma explicação simples de por que cancelou a entrevista e termina a conversa.

método 3Cancelar uma entrevista de emprego como um empregador

Entre em contato com o requerente, logo que você percebe que tem de cancelar a entrevista. É observação da cortesia avanço profissional de cancelamento ou reprogramação uma entrevista. Se você esperar até o último minuto para cancelar, você poderia dar uma imagem negativa da sua empresa. Se é um empregado em perspectiva que você realmente quer contratar, certifique-se de mostrar grande profissionalismo. Anular uma entrevista no último minuto pode fazer você perder o interesse na sua empresa.

Se surge uma emergência, entre em contato com o empregado em perspectiva imediatamente. Dê uma breve explicação de por que os portões e deixá-los saber que você transmiti-la com ele para reagendar a entrevista. Ele vai entender se é uma verdadeira emergência.

Comunicada ao requerente se você já ter coberto a posição. Alguns empregadores não informar os candidatos quando os trabalhos já estão ocupados, eles apenas cortar toda a comunicação. Isso é muito pouco profissional e ruim para os negócios. Se você cobriu o cargo para o qual você entrevistabas candidatos, relatá-los. É uma boa prática para ligar e informar todos os candidatos que o trabalho tem sido cobertos. Isso é mais pessoal e não é tão frio para informar um candidato que você não é método de contratação interessado. Você também pode enviar um e-mail, embora seja menos uma forma de comunicação pessoal.

Reprograma a entrevista o mais rapidamente possível. Se você está interessado na contratação de um empregado em perspectiva, reprograma a entrevista o mais rápido possível e dar muitas datas para escolher. Desde interferiu sua programação, você deve ser flexível quando reagendar a entrevista. Ele expressa o entrevistado que você realmente gosta de entrevistá-lo e perguntar o que você pode fazer para que isso aconteça.

Se você não está certo quando você pode fazer a reprogramação, deixe o entrevistado sabe que você levá-la a fazê-lo e contactá-lo em tempo hábil.

dicas

Sem reagendar a entrevista só porque você quer sair da cidade para o fim de semana ou porque interferem com a sua agenda social. Reprogramar apenas quando absolutamente necessário.
Não agendar uma entrevista sem verificar seu calendário primeiro para ver se ele corresponde a outro compromisso.