Como impressionar um entrevistador

Vista-se adequadamente. Sua aparência geral é a primeira coisa que o entrevistador está definido. Portanto, você deve fazer uma boa impressão desde o início.

Agita as mãos com seu entrevistador com firmeza e de forma calorosa e olhá-lo nos olhos. Praticar o seu aperto de mão com um amigo ou membro da família antes da reunião. O aperto de mão é a primeira impressão que o entrevistador sobre si mesmo, por isso não deve ser muito mole ou muito autoritário suado caso contrário, o entrevistador vai tomá-lo como um ponto de encontro imediatamente. Ele prefere um aperto de mão que seja firme, mas que não vai quebrar os dedos para o seu entrevistador. Além disso, ele sorri e olha o seu entrevistador nos olhos. Por outro lado, repete o seu nome durante a saudação inicial. Por exemplo, você poderia dizer: "Prazer em conhecê-John" (como você fechar a sua mão). Por outro lado, nenhuma estreiteza mão de seu entrevistador demasiado depressa ou demasiado longo. Uma breve aperto de mão caloroso irá dar o seu entrevistador uma impressão positiva e duradoura.

Ele fornece questões que podem tornar o entrevistador. Se você tinha um emprego antes, lembre-se das perguntas feitas, especialmente aqueles que você perplexo. Faça uma lista de todas as prováveis ​​perguntas que vêm à mente. Escrever as respostas para você mais fácil de lembrar.

Você deve ter conhecimento sobre o que você diz. Faça uma pesquisa sobre a empresa antes da entrevista e memorizar pontos-chave. Nunca improvisar ou você ficar em branco, que só olha como você não está preparado e você perderá seus pontos positivos para o entrevistador. Alguns aspectos que deve pesquisar antes da entrevista são:

Nunca falar mal de ninguém. Se causa a competência de seu empregador ou seu empregador anterior, apenas dizer coisas positivas sobre outros. Como seria de sua mãe: "Se você não vai dizer nada de positivo, não diga nada."

Usar a gramática adequada durante a entrevista. Nada decepciona mais pessoas do que um candidato que não consegue entender Inglês em um nível básico (ou sua língua nativa em um nível básico). Evitar o uso de negativas duplas e linguagem e nunca dizer palavrões. Se você não tem certeza se sua dicção é bom, pergunte a um amigo ou familiar culto para realizar uma rápida revisão de seu desempenho. Se você tiver erros, você pode considerar uma rápida verificação on-line (muitos sites concentrar na gramática) e praticar falar corretamente.

Grave observações importantes que faz o seu entrevistador durante a entrevista. Isto irá reafirmar que você é um candidato sério que não só é organizado, mas também quer fazer o trabalho. Parafraseia e repete as informações que lhe dá o entrevistador para mostrar que você entendeu o que ele disse.

Faça perguntas. Se você realmente não entendo o que o entrevistador tenta expressar, simplesmente dizer: "Você poderia repetir o que você disse, por favor?". Além disso, uma vez que o entrevistador vai fazer perguntas, ter uma lista de perguntas que você gostaria que ele também respondem. Se esta é sua primeira entrevista, evite perguntas sobre os benefícios e salários, pois este é o tempo para aprender mais sobre o trabalho ea empresa. Em vez de perguntar sobre os aspectos acima, fazer perguntas sobre o seu papel na empresa. Você pode perguntar: Onde você gostaria de atingir a empresa no futuro? Como eles funcionam em conjunto os diferentes grupos de trabalho?