Como escrever uma recomendação para linkedin

A moeda comum de sites de redes sociais são contatos pessoais, mas uma das coisas que faz LinkedIn diferente é a abordagem profissional. A intenção é que as pessoas que estão vinculados a ser capaz de dizer algo sobre o seu trabalho - e vice-versa. Para escrever uma recomendação no LinkedIn, siga as instruções e texto de exemplo oferecidas abaixo.

passos

1

LinkedIn entra, vê o perfil da pessoa e clique em "Enviar" para. Em seguida, ele irá pedir-lhe que tipo de relacionamento se junta a pessoa relacionada (amigo, estudante, colega de trabalho ...).

2

Ela começa com uma breve introdução, dizendo-lhes conhecer essa pessoa. Normalmente, não há necessidade de ser muito descritivo, uma vez que o usuário pode verificar essa relação para ver o seu perfil.

Kelsey era meu chefe quando eu praticar no Tyrell Corporation, de 2008 a 2009. Nós trabalhamos juntos todos os dias .

3

Liste as qualidades que se encontra com o candidato. Se você não sabe exatamente o que as referências colocar (ou se seu amigo muda de emprego), se concentrar em seu comportamento profissional.

"Durante esse tempo, ela provou ser extremamente simpática e erudita. Ela sempre teve uma estratégia eficiente para funcionar sem problemas e foi excelente em comunicar suas idéias com o resto da equipe. Eu aprendi com ela, mesmo quando ele não estava me dirigindo.


Algumas palavras-chave para colocar no texto são: `

  • Honestidade.
  • Integridade e honestidade.
  • Orgulho e atenção aos detalhes.
  • Dedicação e orientação para alcançar metas.
  • habilidades de pensamento analítico e estratégico.
  • Eficiência, organização e gestão do tempo habilidades.
  • habilidades económicas e orçamentais.
  • Ser um líder de equipe.



4

Tem uma breve experiência de sucesso. Você deve fazer a sua recomendação é memorável, para que você deve usar declarações fortes como "John é uma equipa trabalhadora e dedicada honesto." Qualquer um pode fazer uma lista de virtudes, mas só você pode contar uma história ou a história. Certifique-se de refletir a ética de trabalho do indivíduo, não o seu relacionamento pessoal.

Eu nunca vou esquecer quando salvou uma reunião tensa com um investidor ...

5

Termina com uma nota forte. Certifique-se de que a recomendação termina com algum entusiasmo e determinação. Os leitores não devem manter a pensar que os dados em falta.

Recomendo vivamente John e trabalhar com sem hesitar um segundo.

6

Clique no link. Esta ligação permitirá que você incluir uma mensagem pessoal com a notificação de e-mail. Certifique-se de dizer que é um projecto e incentivar propostas de melhoria.

  • Você deve insistir no fato de que estes abrem para receber comentários!.

7

Clique enviar. A pessoa para quem você fazer a recomendação receberá um e-mail agradável dizendo que alguém recomendado.

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Se você não receber uma resposta dentro de uma semana, pergunte a pessoa em causa o que aconteceu com a recomendação. Se você não se comunicar com você, pode ser que você não tenha gostado. Se for esse o caso, oferecer-se para rever ou escrevê-lo novamente com um tom amigável. ( "Eu sinto muito em ouvir isso, deixe-me editá-lo e vamos ver se você pode melhorar"). Após a edição, você escreveu um grande recomendação e é susceptível de obter outra em troca.

dicas

  • Resultados da pesquisa LinkedIn baseiam-se no número de recomendações e palavras-chave "" dentro dessas recomendações. Certifique-se de sua recomendação contém palavras-chave que ajudam seu amigo encontrar um emprego. A melhor maneira de determinar o foco ou saber o que incluir, está pedindo o seu amigo.
  • A melhor maneira de obter uma recomendação é que você escrevê-lo a um amigo. As pessoas tendem a devolver o favor, se você escrever-lhes uma recomendação. Expressar a um amigo que você gostaria de escrever-lhe uma recomendação no LinkedIn. Você pode estar interessado em destacar alguma qualidade no trabalho para tornar o seu perfil mais completo.
  • referências hoje são muito mais curtos do que costumavam ser, mas a extensão é substituído pelo montante - uma pessoa tem muitas mais referências do que alguns anos atrás. Além disso, aquando da elaboração de uma recomendação não tem que se preocupar com estilo, apenas conta a história.
  • Não ignore seus amigos e familiares. referências pessoais, também, na verdade, pode ser importante porque as impressões de alguém que tenha conhecido o requerente de uma década pode ter mais peso do que alguém que tenha conhecido durante vários meses em um local de trabalho. No entanto, você tem que adaptar as suas recomendações para o efeito (ou seja, você deve se concentrar nas qualidades profissionais que todos os empregadores procuram).

avisos

  • Lembre-se, se o seu amigo lhe pede para mentir, não. Lembre-se, sua recomendação acabará por se voltar contra você. Se um potencial empregador encontrar as recomendações que você escreveu para alguém, você será julgado com base no conteúdo: A empresa que você mantém, como bom você escreve, e mais importante, a sua autenticidade. Em outras palavras, você mentiu a um amigo? Se a resposta for sim, então você não vai beneficiar a todos.
  • Além disso, o empregador pode pedir a alguns aspectos de alguém que eles conhecem em comum. Gostaria de estar em uma situação onde potenciais empregadores falar sobre a recomendação que você escreveu, mas você não consegue lembrar os detalhes das recomendações?

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