3 maneiras de pedir uma carta de recomendação

3 Métodos:Encontrar possíveis pessoas para recomendar a você Solicitar letras acadêmicas Pedido de cartas trabalhar

Saiba quem e como pedir uma carta de recomendação pode ajudá-lo a atingir seus objetivos, seja postules a um programa acadêmico, você é um recém-formado à procura de trabalho no campo da escolha ou você é um profissional experiente, com um currículo robusto à procura de trabalho no mundo acadêmico ou de negócios.

método 1

Encontrar possíveis pessoas para recomendar a você

Escrever uma lista completa de possibilidades. Tente pensar em todas as pessoas que poderiam estar dispostos a escrever uma carta de recomendação positiva em seu campo particular. Normalmente, os lugares onde você pedir cartas de recomendação vai dar pelo menos duas ou três cópias, no entanto, uma boa ideia é pensar em uma lista mais completa, se algum de seu candidato ideal não lhe dá um.

Tente ter pelo menos 5 a 7 possibilidades.

Classifica a lista. A maneira de estabelecer qual candidato é "prioridade" é relativo, no entanto, geralmente tem que encontrar um equilíbrio entre a familiaridade é o autor da carta com o seu trabalho e você e determinar a posição do autor da carta o campo. Enquanto você poderia ter tido um melhor relacionamento com um colega de trabalho ou um professor-assistente de uma das suas classes, uma carta a partir deles poderia ser menos adequado do que um de um supervisor ou professor que conhece o seu trabalho. No entanto, possivelmente, você precisa de algum esforço para lembrar de você.

Aponte alto. Considere compilar perfis ou carteira de seu trabalho para compartilhar com possíveis pessoas que você pode recomendar e que podem estar menos familiarizados com você eo que você faz. É uma boa maneira de fazer contato com uma pessoa bem sucedida em seu campo e mostrar iniciativa. Enquanto mais fácil de fazer o trabalho, o mais provável é que o candidato fazer você favor.

método 2

Solicitar letras acadêmicas

Embarcar qualquer informação sobre a instituição ea nomeação para brindarlas os autores das letras. Isto significa que você deve estar quase pronto para a aplicação e para fornecer materiais adicionais ao autor da carta ter referências. Você poderia incluir:

Cópia da transcrição
amostra de trabalho escrito ou carteira
Declaração de propósito ou por carta
Curriculum vitae ou currículo
Nome da instituição
Grau ou especialização programa que você está aplicando
nome do contato na instituição que vai receber a carta
Endereço e data para enviar a letra
Tudo carta de formulário necessário, qualquer indicação ou URL para preencher e enviar a carta

Faça contato. Fale com os homens da frente de sua lista e dizer-lhes que esperar para tê-los como referência, se possível, pessoalmente. orientações Diles gerais, datas de vencimento e, em seguida, dar-lhes os recursos necessários.

Medidas que eles terão. Questionado diretamente se eles estão dispostos a escrever-lhe uma carta de recomendação positiva. Se não, ou se você não sabe se eles vão ter tempo para completar passes para os outros candidatos da sua lista.

Seja pontual. Os professores e orientadores acadêmicos normalmente terá o prazer de lhe dar recomendações, porque eles acreditam que isso faz parte das responsabilidades profissionais que têm. No entanto, devido ao grande número de pedidos que recebem, você deve ter certeza de pedir a carta de recomendação com bastante antecedência de qualquer pedido de admissão ou outros prazos.

Uma boa regra de ouro é para fazer o primeiro contato um semestre cedo para medir a vontade de ter que escrever uma carta. Em seguida, verifique se você tem todos os materiais, pelo menos, um ou dois meses antes do prazo.

Acompanhar e manter contato. Graças a pessoas para obter uma carta de referência para este documento lhe dar uma nota ou um telefonema. Além disso, uma boa idéia é mantê-los atualizados sobre seu progresso como eles também têm um interesse em seu sucesso, portanto, deixá-los saber se você foi oferecido um lugar na universidade ou programa. Assim, você também vai manter a porta aberta se você precisar de mais cartões em algum outro momento.

método 3

Pedido de cartas trabalhar

Dê potenciais empregadores apenas nomes de profissionais que possam fornecer referências para você. Isso pode incluir exsupervisores, colegas de trabalho ou subordinados, conforme o caso.

Potenciais empregadores não vai querer referências pessoais, como amigos ou família.
Se você é um recém-formado que tem pouca experiência profissional relacionada com o local de trabalho, cartas de recomendação de ex-professores e orientadores acadêmicos compensarão letras exsupervisores ou colegas de trabalho de locais onde laboraste deixou que serão relacionados com a posição você procura.

Dê a pessoa que irá fornecer informações de referência que você precisa para preparar uma carta de referência bem organizado. Certifique-se de que você tem o nome, título e endereço completo da pessoa a quem a carta será alvo de referência. Você também pode dar uma carteira ou amostra de seu trabalho para o autor da carta, se necessário.

Dê a pessoa dando-lhe fazer referência a uma descrição do trabalho para o qual você entrevista para que possa adaptar a carta de recomendação para que aborda a formação e experiência necessárias para a posição.

Se você enviar uma cópia física da carta de recomendação, em vez de uma versão eletrônica, dar a pessoa dando-lhe fazer referência a um estampado e endereço como uma cortesia. Então você vai agilizar o envio de carta de recomendação.

Mantenha ciente de que dar-lhe cartas de referências sobre possíveis chamadas. Se o diretor do trabalho de recursos humanos para o qual postulado decide chamar pessoas que dão referências sobre você em vez de solicitar uma carta de recomendação, em seguida, dar um depósito para seus cumprimentos de esperar por uma chamada deste tipo, incluindo o nome da pessoa que ligou.

Se você já entrevistou para o trabalho, você sabe o tipo de pergunta que você fez para que você possa saber o que esperar da chamada.

Certifique-se de que você dá a pessoa que vai lhe dar o período de referência suficiente para preparar uma carta de recomendação fez bom tempo. Mesmo se você começar a pensar sobre como aplicar para um novo emprego, você vai saber de antemão que este será um passo necessário no processo de contratação. Faça contato o mais rápido possível e contactá-lo novamente quando tiver as datas finais.

Acompanhamento. Graças a um almoço ou um pequeno presente para a pessoa que dá uma recomendação para dar-lhe uma boa referência. Você mantê-los a par do seu sucesso também irá garantir que você tenha um bom contato comercial em seu campo, ou seja, alguém que tem um interesse em seu sucesso.

dicas

Não suponha que alguém que quer lhe dar uma carta de recomendação para sua busca de trabalho que lhe dará um positivo. Pergunte se você pode dar uma carta positiva. Se você não pode ou se você sente que pode dar uma carta de recomendação sem entusiasmo, então não pedir para ela.

Como pedir uma carta de recomendação

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