Como descrever sua personalidade: 26 passos (com fotos)

3 partes:Descreva sua personalidade Determinar a sua personalidade Seja inspirado pela "big five"

Se você está escrevendo o seu currículo, preparando-se para uma entrevista de emprego ou apenas tentando fazer novos amigos, sei como descrever é uma habilidade útil que você deve ter. A maneira como você descrevê-lo é como você representar para os outros. Se você quiser fazê-lo corretamente, é importante que você entre em contato com a sua personalidade.

parte 1

Descreva sua personalidade

Desenvolver o seu vocabulário. teste de personalidade e saber mais sobre os diferentes tipos de personalidade vai ajudá-lo a desenvolver um vocabulário que descreve quem você é. Se você não tem muitas palavras, você também pode ver as listas de adjetivos relacionados com a personalidade.

Se você está procurando na internet as palavras "adjetivos personalidade" geraria uma variedade de sites que recebem ideias ficar.

Observe as palavras para evitar. Algumas palavras podem soar muito bom quando outras pessoas usam para descrever você, mas quando você empregar pode parecer pretensioso ou desagradável. Entre as palavras que você deve evitar-se de incluir:

Carismático: usar este adjetivo para descrever só fazem você parecer vão.

Generoso: deixar os outros decidir usar este adjetivo com base no seu comportamento.

Humble: Este é um adjetivo que uma pessoa humilde provavelmente não iria usar.

Engenhosas: pessoas que eles acreditam que são raramente engraçado. Mesmo as pessoas mais engraçadas estão cheios de dúvidas.

Empática: Empatia é outro adjetivo que melhor demonstrado através de ações. Descreva-se como uma pessoa empática é igual a gabar humildade.

Valiente: todos nós temos medos. Digamos que você for corajoso o visor provavelmente excesso de confiança e poderia até prejudicar seus relacionamentos.

Inteligentes: as pessoas podem determinar se você é inteligente. Não há necessidade de dizer a ele.

Pleasant: quem, parece bom para todos? Digamos que você poderia fazer as pessoas inconscientemente procuram razões para não agrades eles.

Show, não diga. Uma maneira de descrevê-lo é através de histórias que demonstram quem você é, em vez de usar apenas adjetivos. Um mantra comum usado pelos escritores é "Show, não diga" - O mesmo se aplica à descrição de sua personalidade, especialmente durante entrevistas de emprego.

Por exemplo, em vez de dizer que você é gentil e paciente, você poderia contar uma história que ajudou um cliente ou você colocar panos frios a uma situação difícil em um trabalho anterior.

Em vez de dizer a seus amigos que você é aventureiro, você dizer-lhes que você gostaria de ter aventuras e descreve um de seus favoritos. Por exemplo, ele descreve que o tempo em que você fez trekking por 7 dias ou mês em que você viajou para a Ásia mochila.

Concentre-se nos fatos. Se você quiser encontrar as palavras para descrever a si mesmo em um currículo, é melhor que você se concentrar sobre os fatos ao invés de usar adjetivos descrever. Estes só dizer o empregador como você se vê, enquanto os fatos sobre o seu trabalho anterior e realizações falam por si.

Por exemplo, se você vai se candidatar a um emprego como representante de serviço ao cliente, fornece exemplos de situações em que você estava doente e pró-ativa, enquanto lidiabas com as pessoas.

Adaptar o seu contexto idioma. Você descreve a seus amigos ou a família será diferente de se descrever em uma entrevista de emprego. Em ambos os casos, você deve ser honesto sobre si mesmo, mas em uma entrevista de emprego deve descrever a melhor versão de si mesmo.

Para levar as coisas um passo adiante, adaptar suas palavras para a situação em questão. É importante ser honesto sobre seus pontos fortes e fracos, mas você revela depender do contexto em que você compartilha.

Como exemplo, imagine que você está aplicando para um trabalho no qual você vai trabalhar com as pessoas. Mesmo se você é bom em lidar com os outros, se você diz que é um introvertido que gosta de passar algum tempo sozinho, o empregador não pode sentir contratándote seguro.

Fale sobre seus interesses e experiências. Em vez de usar adjetivos para descrever a si mesmo, falar sobre seus interesses e experiências. Imagine se você parases apenas na frente de alguém e você describieses com adjetivos. Seria muito engraçado (e desconfortável):

"Olá, meu nome é Daniel e são ordenados, ansioso, pensativo, empatia e feliz em conhecê-lo." Talvez se você estivesse escrevendo um perfil para um site de namoro, você poderia usar essa frase, mas mesmo assim parece um pouco estranho.

Em vez disso, tente esta frase: "Meu nome é Daniel. Eu trabalho em um bar, o que é ótimo, porque eu amo o café, jazz, fazer desenhos com leite e usam aventais. Também gosto de filmes (especialmente de ficção científica e documentários) e caminhadas ... ".

Não fale apenas em você. Se você quiser descrever para um amigo ou um interesse romântico, mas também esquecer-lhe perguntas pessoais. Ser um bom ouvinte é um dos aspectos mais importantes que podem ganhar o prazer das pessoas.

Nunca minta sobre sua personalidade. Como você começa a conhecer a si mesmo, você vai notar que há certas coisas que você pode e não pode fazer, o que é certo. Seja honesto sobre seus pontos fortes e fracos, seja com você e outros.

Ser desonesto sobre seus pontos fortes e fracos podem fazer você chegar a um trabalho em que você está com medo ou socializar com os amigos que não são compatíveis com você.

parte 2

Determinar a sua personalidade

Mantenha um diário. Se você tem dificuldade em expressar a sua personalidade, ele pode ser útil para começar a escrever um diário. Grave seus pensamentos e sentimentos em um diário regularmente irá permitir que você seja mais consciente de si mesmo. Você pode até usá-lo especificamente para explorar os aspectos que fazem você mesmo.

Estudos têm mostrado que pessoas que mantêm diários são fisicamente e mentalmente saudável. Optar por escrever por 15 a 20 minutos por dia. Mesmo o ato de escrever por um par de dias por mês pode ser útil.

Comece a escrever um livro sobre você. Se você quiser determinar quem você é, ele pode ser útil para projetar um livro ou pasta para todos os materiais que você usa em sua busca para descobrir a sua personalidade. Isso pode incluir entradas em um diário, testes de personalidade, escrita criativa, desenhos, tudo o que você deseja capturar.

Faça listas. Faça listas de coisas que são importantes para você irá ajudá-lo a entrar mais em contato com sua personalidade. Aqui estão alguns exemplos dos tipos de listas que você pode fazer:

Coisas que eu gosto e coisas que eu não gosto. Dobre um pedaço de papel ao meio. Na metade superior write "Coisas que eu gosto" e em cima do outro write "As coisas que eu não gosto." Este poderia ser um potencial enorme projeto, por isso limita os pontos que você incluir uma lista de categorias (por exemplo, filmes, livros, comida, jogos, pessoas).

O que você faria se você tivesse dinheiro ilimitado? Você pode até mesmo transformar isso em uma sessão de reflexão ou um desenho. Lista apenas as coisas que você deseja comprar ou metas que queria alcançar, se o dinheiro não era um problema.

Coisas que eu mais temo. Quais são os seus maiores medos?, Talvez aranhas, morte ou solidão? Anotá-las.

O que me faz feliz? Faça uma lista de coisas que fazem você feliz. Você pode até mesmo descrever cenários em que você sentiu feliz ou que você acha que se sentiram dessa forma.

Pergunte-se porquê. Fazer listas é apenas o primeiro passo. O próximo vai pensar criticamente sobre por que você gosta e não gosta de certas coisas ou por que algumas coisas que você causar medo, enquanto outros vão gerar felicidade. Para forçá-lo a responder à pergunta "Por quê?", Você se conhece melhor.

Saiba mais sobre os traços de personalidade na Internet ou em um livro. Livros sobre profissões psicologia geralmente contêm descrições de traços de personalidade e testes que você pode tomar para determinar a sua personalidade.

Realiza testes de personalidade. Você pode encontrá-los em livros e profissões psicologia ou até mesmo on-line. Há um monte de sites que oferecem testes de personalidade gratuitamente. Apenas certifique-se de escolher um que é respeitável.

Evitar ensaios em sites sobre cultura pop, como estes tendem a ser uma criação de pessoas não profissionais que não têm experiência na avaliação psicológica. Sites como o Buzzfeed são populares para conter esses tipos de testes, que são diversão, mas não são cientificamente precisas.

Se você entra em um site que pede para você digitar informações pessoais, além de seu endereço de e-mail, idade e sexo, você pode precisar para se certificar de que é seguro. Um site livre não teria qualquer razão para pedir-lhe a informação no seu cartão de crédito, a sua data exata de nascimento, o seu nome ou endereço completo.

Encaixa aos seus interesses com os seus traços pessoais. Uma vez que você tem uma idéia dos diferentes tipos de personalidade, verifique suas listas e seu jornal para ver se você reconhecer qualquer um dos sinais de características específicas.

Se você fazer coisas perigosas ou muitas vezes falar sobre o seu desejo de ter aventuras, você poderia descrever como um aventureiro ou um temerário.

Se você acha que muitas vezes tentam ajudar as pessoas, você poderia ser alguém generoso ou Fiel, ou em um lado negativo, uma escravizados (alguém que procura agradar pessoas).

Se você tende a fazer as pessoas rirem, você poderia dizer que você é engraçado. Isso também poderia ser um sinal de que enmascaras sua ansiedade ou nervosismo com humor, mas você sabe que é verdade se você costuma fazer piadas sempre que se sentir nervoso.

Pergunte aos seus amigos e familiares. Se você está curioso para ver a perspectiva dos outros, pedir a seus amigos e familiares como você descreveria como uma pessoa. Lembre-se que, em última análise, ninguém sabe melhor do que você.

É importante considerar o que dizem amigos e familiares, mas tenha em mente que eles vão olhar através de suas próprias experiências de vida, que são diferentes em cada caso. Sua mãe pode dizer que você está confuso e hiperativo, enquanto seus amigos dizem que você parece sensato e relaxado.

Ele leva em conta tudo o que diga aos seus amigos e familiares, e tire suas próprias conclusões. Se todo mundo diz que você pode ser um pouco cruel, por vezes, talvez seja algo que você deve explorar (e resolver).

Por favor, note que sua personalidade não é final. As pessoas mudam com o tempo e experiência. Sua personalidade atual é provavelmente muito diferente do que será em dez anos. Ao determinar a sua personalidade, ser flexível e deixar espaço para a mudança.

Seja confortável com você mesmo. Você tem pontos fortes e fracos, bem como elementos positivos e negativos da sua personalidade. Aceita todos os aspectos da sua personalidade. Celebrem aqueles agradar você e lutar para mudar aqueles que não o fazem, mas nunca bater-se para quem você é.

Claro, você tem pontos fracos, mas também os pontos fortes e podem se esforçar para melhorar primeiro. Os pontos fracos podem até ser pontos fortes disfarçados.

parte 3

Seja inspirado pela "big five"

Observe o que é o "Big Five traços" da personalidade. estudos interculturais sugerem que a maioria das variações de personalidade pode ser reduzido pontuação classificados em cinco tipos de recursos. Estes são conhecidos como os Big Five: extroversão, neuroticismo, responsabilidade, generosidade e abertura.

Faça um teste de personalidade online. Se você quiser determinar a sua pontuação nos traços de personalidade Big Five, Internet pesquisa as palavras "teste dos traços de personalidade Big Five" e selecionar alguns que apelar para você. Testes têm variações, o mesmo acontece com alguns para determinar se obter os mesmos resultados com cada.

Alguns testes que você pode executar são "O teste psicológico da Big Five" (O teste de personalidade Big Five Projeto) você pode encontrar no site "Fora de serviço" ou teste de personalidade do Big Five (Big Five Personality Test), que você pode encontrar no site Psychology Today.

Descubra o que você marcar na categoria de extroversão. Pessoas com pontuações mais altas (ou seja, os extrovertidos) são divertimento, alegre, ambicioso e trabalhador. Eles adoram ser o centro das atenções. Além disso, aqueles com pontuações baixas (isto é, introvertidos) tendem a ser mais independente e menos impulsionada pelo sucesso, prazer e louvor.

Você poderia ser extrovertido, se você é um grande conversador e sociável, e se você se sentir energizado quando você está cercado por muitas pessoas.

Você poderia ser introvertido se você prefere ficar sozinho e situações sociais parecem diminuir a sua energia.

A linha entre as duas características, necessariamente, não é bem definida, porque os introvertidos ainda desfrutar situações sociais, mas sinto revigorado para passar o tempo sozinho, enquanto os extrovertidos geralmente sente como socializar.

Encontre a sua pontuação na categoria de neuroticismo. Pessoas com alta pontuação em neuroticismo tendem a se preocupar muito e sofrem de ansiedade crônica, enquanto aqueles com uma pontuação baixa é geralmente emocionalmente estável e estar satisfeito com a vida.

Se você costuma se sentir ansioso, mesmo quando as coisas vão bem, muito provavelmente você tem uma alta pontuação no neuroticismo. A vantagem é que você também poderia ser muito completo e tem a capacidade de pensar profundamente sobre as coisas.

Se você não está muito detalhada e você percebe que você não se importam muito sobre as coisas, as chances são que você tem uma pontuação baixa em neuroticismo. A vantagem é que você está despreocupado, mas o problema é que você não teria a capacidade de pensar profundamente sobre as coisas.

Determinar a sua pontuação na categoria de responsabilidade. Pessoas com alta pontuação na prestação de contas são disciplinados, eficiente e sistemática. Se você receber uma pontuação baixa, eu poderia dizer-lhe o mais fácil de ser espontânea, mas você teria mais dificuldade em alcançar seus próprios objetivos.

Se você tem um bom desempenho na escola e você se sentir compelido a alcançar seus objetivos, mas você achar que é difícil de se adaptar às mudanças que você, você provavelmente tem uma pontuação elevada nesta categoria. Pessoas que sofrem de transtorno de personalidade obsessivo-compulsivo pontuação alta em termos de responsabilidade.

Se você tem um monte de projetos inacabados e considere-se uma pessoa mais espontânea e intuitiva, as chances são de que você obtenha uma pontuação baixa nesta categoria.

Encontre a sua pontuação na categoria de bondade. Benignidade e tipo medir o que você é. As pessoas muito agradáveis são confiáveis, úteis e compassivo, enquanto desagradável são frios, desconfiados e menos dispostos a cooperar.

Se você tende a simpatizar com os outros e não se deixar levar pela raiva, as chances são que você é uma pessoa muito gentil. A desvantagem é que você poderá permanecer em relacionamentos abusivos ou insalubres, mesmo quando você se sentir feliz.

Se você é feio, você provavelmente se sentir irritado e uma desconfiança geral das pessoas. Artistas e executivos de sucesso geralmente têm uma pontuação baixa em bondade, porque as suas profissões exigem um certo nível de teimosia.

Descubra a sua classificação na categoria da abertura. A abertura mede a imaginação, de modo que pessoas com alta pontuação são geralmente interessados nas artes e ideias esotéricas. Aqueles que recebem uma pontuação baixa pode ter um maior interesse nas questões práticas e solucionáveis.

Se você muitas vezes estão à procura de aventura e novas experiências, especialmente em relação às actividades artísticas e espirituais, você é provavelmente uma pessoa muito aberta. A desvantagem é que você não seria muito bom em resolver problemas práticos.

Se você receber uma pontuação baixa, você poderia ter pouco de imaginação, mas isso não é necessariamente uma desvantagem. não significa que você é inteligente e você pode ser capaz de superar as necessidades diárias que as pessoas que têm uma pontuação elevada.

Não faça juízos de valor com base em suas pontuações. Especialistas são rápidos em apontar que existem variações da personalidade positiva e negativa relacionada com todos os cinco grandes traços de personalidade. É por isso que as pessoas devem abster-se de fazer juízos de valor com base na pontuação obtida em um traço particular.

Se você acha que obter uma pontuação elevada ou muito baixa em uma das Big Five podem afetá-lo, tentar fortalecer as áreas onde você acha que você é fraco. Conhecendo seus pontos fracos pode torná-lo mais forte.

Como descrever a sua personalidade