4 maneiras de adicionar um código QR para o seu currículo

4: MétodosConsidere a adição de código QR Adicionar um código QR para o seu currículo Coloque um código QR em seu currículo Use o código QR criativamente

Um código de QR (resposta rápida, para abreviar) é um tipo de código de barras, que permite a um utilizador tratar outras informações tão rapidamente quanto possível. Muitos recrutadores, especialmente as empresas de tecnologia, eles usam seus tablets e smartphones para criar vários bancos retomar. Adicionar um código QR para o seu currículo você pode dar recrutadores um acesso rápido e fácil para o seu perfil no Linkedin ou sua informação profissional em outros recursos online. É muito fácil de adicionar um código QR para o seu currículo e há muitos benefícios potenciais.

método 1

Considere a adição de código QR

É composto por um código QR pode tornar a vida mais fácil para o recrutador mais. Embora os códigos QR não garantem-lhe uma oferta de emprego, eles facilitam mais recrutador vida, empregador ou gerente de RH. Simplificar o processo de um empregador quando você acessar seu CV e outras informações relevantes para você sobre o fato de que você conseguir um emprego.

Além disso, o recrutador vai ter todas as suas informações em seu disco rígido sem ter que escrever uma palavra, se o código QR é o recrutador pasta do Outlook.

QR code compreende um inerentemente destacar o seu conhecimento tecnológico. Adicionando o código QR em seu currículo permite que você divulgue suas habilidades e competências profissionais. Com isso, você mostrar que você está conectado com o mundo tecnológico e você está ciente deste mundo em constante mudança.

Muitos empregadores como para os candidatos que estão na vanguarda, mesmo que o trabalho não está relacionado à tecnologia da informação.

Note-se que um código QR pode ser uma surpresa notável. Adicionar um código QR para o seu currículo pode surpreender o recrutador. Este tipo de surpresa pode fazer seu currículo destacam-se o resto na mente do recrutador.

Quando você faz o seu currículo você ficar na mente de um recrutador, você deve usar esta oportunidade para melhorar as chances de ser contratado.

Você decide a informação que você quer ser a ligação com o código QR. Você pode armazenar uma grande quantidade de informação em um código QR. Você deve incluir qualquer informação que possa ajudar o recrutador que você conhece profissionalmente.

Use um código QR para ajudá-lo a alcançar uma vantagem competitiva por estrategicamente reforçar as suas capacidades e a sua atractividade como um candidato para o trabalho.

Você pode incluir certos detalhes:

Amostras de seu trabalho, que pode ser apresentado em vídeo ou gráficos.

Links para páginas da Web que contêm sua experiência e habilidades.

Depoimentos de colegas ou clientes.

Teclas de contato, como opções para o envio de e-mails ou fazer chamadas.

canais de mídia social, etc.

Note que você pode analisar a apresentação do código QR. Como um site, você pode rever a apresentação do código QR. Você pode obter detalhes de tráfego de Internet e o tempo que os visitantes gastos em sua página de destino, obviamente, opções não disponíveis com o currículo de papel vitae.

Você pode descobrir o número de pessoas que visitam suas informações para que os gestores ver se você contratar através de seu conteúdo.

método 2

Adicionar um código QR para o seu currículo

Ter uma presença online. É importante ter uma presença on-line, porque você precisa de um resultado que links para o código QR. Coloque a sua apresentação on-line se você tem uma maneira criativa para fazê-lo. Você pode ter seu próprio domínio ou criar um CV online.

Depois de digitalizar o código QR, um recrutador ou gerente de contratos vai para uma página web ou várias páginas da web que mostram o seu perfil, seus pontos fortes e seus projetos. Isto pode ajudar a determinar se você é ou não um candidato qualificado.

Criar, personalizar e salvar seu código QR. Existem várias ferramentas on-line que você pode usar para criar um código QR. Usando esses geradores de código QR permite codificar todos os tipos de informações textuais.

Este código normalmente contém o endereço do site, sua página de Facebook ou o seu contacto.

Você pode usar o Google Docs para criar o seu currículo, desde então, isso permite que você baixe o documento em HTML, DOC ou PDF, dependendo do tipo de documento que preferem o recrutador.

É necessário gerar um código de médio e guardá-lo como um arquivo de imagem em seu computador.

Você pode personalizar o seu código através do gerador de código painel de personalização.

Você pode mudar a redondeza e as cores dos pixels e até mesmo considerar modificar o pixel código por pixel.

Adicionar uma breve descrição sobre o destino de seu código QR. Adicione uma legenda ou uma curta cabeçalho para a imagem do código para especificar o que é. Normalmente, isso geralmente indica o destino para o qual o código será quando o recrutador digitalizar.

Por exemplo, você pode escrever: "Digitalizar para ver meu perfil online!" ou "Digitalizar para ver meus projetos".

método 3

Coloque um código QR em seu currículo

Coloque o código QR em seu currículo. O melhor lugar para inserir o código QR é mesmo ao lado do título do seu CV, ou seja, ao lado do seu nome, cargo ou título do trabalho detalhes do contato. Você pode usar todos os tipos de editores gráficos para editar a imagem e inserir o código em seu currículo.

Você pode redimensionar o código e colocá-lo em seu currículo.

Imprimir o seu currículo. Imprimir o seu currículo com o código para ver se isso é facilmente visto e se você pode verificar com o seu telefone celular. Às vezes, a impressão pode distorcer as imagens se não for formatado corretamente, por isso é útil para verificar a imagem quando impressa.

Tente digitalizar o código para se certificar de que está devidamente impressa.

Imprimir o documento, se a verificação for satisfatória.

Experimente o URL para ler o código com um aplicativo leitor de código QR. Existem muitas aplicações disponíveis para smartphones de graça que digitalizar códigos QR. Instalar um desses aplicativos em seu telefone celular para determinar como o seu código QR funciona.

O URL que inclui o código deve aparecer na tela.

Dale clique no link para verificar se direciona para as informações que deseja.

Lembre-se que o recrutador precisa de um leitor de código QR para uso com o seu código.

método 4

Use o código QR criativamente

Criar um link para o seu vídeo currículo. Você pode incorporar página de vídeo se você criou um CV em vídeo. Um resumo de vídeo pode ser uma ótima maneira de explicar de forma interativa seus pontos fortes. Isso pode servir como uma explicação direta do valor que você vai trazer para a organização do recrutador.

Ele inclui o seu blog. Se você tem um blog profissional, você pode levar o recrutador para ler as suas mensagens. Isto pode lhe dar uma idéia de seus pensamentos sobre assuntos da indústria profissional em que você laboras. Além disso, isso permite que você para avaliar suas habilidades de comunicação em um contexto pessoal.

Certifique-se de que você não tem qualquer conteúdo controverso, sensível ou inapropriado em seu blog profissional.

Ele apresenta uma demonstração sobre o seu cargo. Você pode preferir a apresentar uma demonstração sobre o seu posto de trabalho antes do gerente de contratá-lo para usar um código QR. Esta demonstração vai aparecer como uma mensagem de texto na tela.

Por exemplo: "Tommy é uma pessoa que vai construir relacionamentos duradouros com as pessoas que querem fazer negócios. Tommy pode agregar valor ao seu negócio através de sua experiência de liderança".

Ele inclui uma página personalizada com a sua carteira. Você pode optar por criar uma página personalizada que destaca seus pontos fortes profissionais e sua carteira. Esta é uma maneira extraordinária para mostrar seu trabalho, especialmente os seus projectos online. A página de destino é muito poderoso se você quer trabalhar em design ou marketing. Os recrutadores precisam de exemplos visuais para suas campanhas de marketing.

Evitar cometer os erros comuns de códigos QR. Evitar esses erros para tornar o seu código QR para funcionar sem problemas. códigos QR pode parecer ser uma novidade e pode projetar uma imagem de mau gosto, se não funcionar correctamente. Você deve ter cuidado para não fazer estes erros comuns:

códigos de digitalização Dificuldade. Certos códigos são difíceis de analisar se existe uma grande quantidade de informação no código, se esta for muito pequena, se houver uma margem inadequada em torno do código ou a qualidade gráfica é má ou distorcida.

Evitar estes erros, incluindo uma pequena quantidade de informação, manter pelo menos três centímetros quadrados ou uma polegada, assegurar a resolução para a impressão e garantir que não haja marcas de todo o código.

Certifique-se de que o conteúdo vinculado contar com um formato compatível com um telefone celular. Vai ser uma experiência ruim se o recrutador analisa o código QR com um smartphone e a página que é o destinatário não pode ser visualizado neste dispositivo por causa de seu formato. Isso pode fazer seu olhar apresentação ineficiente e pouco profissional.

Experimente o código antes de enviá-lo para o seu potencial empregador, especialmente determinadas características, tais como botões para clicar e fazer chamadas.

Adicionando um código qr para o seu currículo