Como encontrar um recruiter

Encontre o trabalho direito é difícil e estressante, se você já tem um emprego e você não está feliz com ele, como se você não tem um trabalho e deve pagar uma pilha de contas a pagar. Pesquisa on-line, em classificados ou usar contatos, às vezes não é suficiente para garantir que você obtenha uma entrevista. Assinar um acordo com um recrutador corporativo pode aumentar suas chances, mas primeiro você deve saber como encontrar um.

Conteúdo

passos

1
Verifique se o seu desempenho no trabalho atual é excelente. Mesmo se você odeia tudo sobre o seu trabalho, manter o seu "valor comercial", dando o melhor de você. Um desempenho estelar irá conceder o reconhecimento dentro da sua empresa atual, e seu sucesso irá transcender até que um recrutador que precisa para chegar até você com o seu cliente.
  • 2
    Pense globalmente. empresas de pesquisa de recrutamento em todos os lugares, não apenas em sua área. Mesmo se você vive na costa leste, um recrutador West Coast pode saber sobre um emprego em sua área, se seu cliente tem uma filial estabelecida perto de onde você está.


  • 3
    Pesquisa recrutadores que se especializam em seu campo. Seria um desperdício de tempo enviando vários currículos para os recrutadores cujos clientes estão no campo da medicina, se você pretende expandir a sua carreira em tecnologia da informação. Reduzir seus esforços apenas para ajustar sua carreira.
  • 4
    Freqüenta conferências. A maioria dos campos de diferentes raças organizar conferências ao longo do ano. Este é um bom lugar para rede e conhecer os recrutadores que se especializam em seu campo, então você deve estar preparado para fazer algumas ligações e encontrar um recrutador que é certo para você.


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    Compartilhar seu conhecimento e experiência publicações de edição. Escrever um artigo sobre um tema que é novo e relevante em seu campo e, em seguida, incluí-lo em várias publicações comerciais. Se você tiver credenciais de publicidade para que você pode transformar, aumentar a sua "liquidez" para quando se olha para um recrutador.


  • 6
    Reúna referências. Tendo colegas que estão familiarizados com o seu trabalho experiente, que irá ajudá-lo a obter uma grande vantagem quando se tenta obter um recrutador. Certifique-se essas pessoas sabem que você está usando como referência e prepara todas as suas informações.
  • 7
    Comece a fazer contatos. Uma vez que você tem uma lista funcional de seus recrutadores potenciais, para tentar obter a eles, enviando-lhes um e-mail introdutória com o seu currículo e os resultados que obteve. Com algum optimismo, você entrará em seu banco de dados e você pode continuar com uma chamada telefónica.brgt;

    • dicas

    • Junte-se a associações industriais. Isto irá mantê-lo a par do que está acontecendo em seu campo e vai deixar você saber quando haverá conferências e outros eventos que frequentam recrutadores.
    • Tente se tornar um orador da convenção. Em vez de apenas assistir, tentar integrar o painel de oradores. Não há melhor maneira de obter a atenção dos recrutadores.
    • Aplicação aceita chamadas. Quando um recrutador chama-lhe o seu campo de repente falar com ele. Mesmo se você não está olhando para o trabalho naquele momento. Poderia vir um dia em que você precisa de sua ajuda.
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