Como conseguir um emprego rapidamente

3 partes:Encontre ofertas de trabalho relevanteCrie o seu dossier de candidaturaPrepare-se para a entrevista

Encontrar um novo emprego pode ser um processo longo, esmagadora e estressante. Todos nós queremos encontrar o emprego perfeito para nos dar satisfação pessoal e estabilidade financeira. Embora não existam formas mágicas para garantir que o trabalho abundam, aqui estão algumas maneiras concretas para melhorar suas chances.

parte 1
Encontre ofertas de trabalho relevante
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Pesquisar ofertas de emprego Internet relevante. Hoje, a maioria dos trabalhos são publicados na Internet. Visite uma variedade de páginas da web em busca de ofertas de trabalho. Muitas empresas e instituições públicas anunciam suas ofertas de emprego diretamente em seus próprios sites. Há também muitos sites que atendem a uma ampla variedade de oportunidades de emprego. Esses sites podem exibir muitos postos de trabalho, mas nem todos vão ser adequado para você.
  • Certifique-se de prestar atenção aos prazos de candidatura e as instruções detalhadas que descrevem o que você deve fazer para aplicar. Não desperdice o seu tempo aplicando para trabalhos cujo prazo de inscrição já expirou.
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    Só se aplica a empregos que são compatíveis com suas habilidades e experiência. Isso não significa que você precisa para cumprir integralmente todos os aspectos do trabalho, mas você não deve desperdiçar o seu precioso tempo aplicando para um trabalho que você tem nenhuma chance de conseguir. Aplicar a trabalhar, desde que você atender a maioria das especificações.
  • Se você realmente precisa de um trabalho mais rápido, mais amplamente postulada. Isso não significa que você deve se candidatar a empregos para os quais não são qualificados em tudo, mas você deve pensar a partir de diferentes perspectivas ao considerar que os empregos são qualificado. As capacidades dispomos de uma posição sempre pode ser traduzida para uma variedade de outros postos de trabalho ligeiramente diferentes.
  • Você também pode considerar a aplicação de empregos fora da sua localização geográfica ou fora de seu horário desejado. Nenhum trabalho é perfeito, mas ter um é melhor do que nenhum.
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    Prioriza se candidatar a empregos com os empregadores com um monte de lugares a preencher. Se você precisa para obter rapidamente um trabalho, suas chances são melhores se o empregador em potencial para se candidatar a um trabalho que tem muitas tarefas a serem executadas. Isso pode indicar que o trabalho não é a melhor, mas também significa que você pode obtê-lo rapidamente.
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    Fale com os seus potenciais empregadores. Se você precisa para obter rapidamente um trabalho, é melhor ser proativo e mostrar o seu novo chefe potencial que você levar a sério o trabalho e você é a pessoa certa para ele.
  • Um bom momento para conversar com seu supervisor é possível quando você entregar o seu dossier de candidatura, mas pode ser uma boa idéia para tentar falar antes de fazer isso. Pergunte a ele sobre o trabalho e quais funções especificamente envolvidos. Mostre-lhe que você está realmente interessado em ser um empregado cheio de motivação e energia. Certifique-se de preparar algumas perguntas com antecedência, a fim de evitar silêncios constrangedores.
  • Vista-se profissional quando se reunir com seus potenciais empregadores assim. Não entrar em um negócio com sua roupa de treino, a empresa deve mostrar que você levar as coisas a sério.
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    Tome as suas relações pessoais. Hoje, muitas pessoas recebem seus empregos por meio de relações pessoais e redes sociais. Você é mais provável conseguir um emprego se você tem alguém dentro da empresa para recomendar-lhe obter contratos. Não os temas sei que as pessoas ao seu redor que estão à procura de trabalho. Você nunca sabe quem vai ter um bom contato no trabalho ideal para você.
  • Há uma variedade de sites que se especializam em ajudar a organizar as suas redes profissionais. Esses sites podem ajudá-lo a fazer uma variedade de relacionamentos pessoais ao procurar um emprego.
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    Procurar ajuda. Se você realmente precisa para conseguir um emprego rápido, serviços públicos (tais como centros de emprego do seu governo) pode ser o melhor lugar para onde ir. Contactate eles para descobrir que tipo de serviços que podem oferecer. Muitos têm programas de aconselhamento de emprego que pode atender às suas necessidades.
    • parte 2
    Crie o seu dossier de candidatura

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    Faça o seu CV (curriculum vitae). Certifique-se de usar um estilo profissional e tipo de letra quando formatar seu documento.
    • O mais fácil é usar CV modelos predefinidos que vêm com todos os softwares de processamento de texto de hoje. Isso permite que você insira informações e não se preocupar com problemas mesquinhos e formato frustrante. No entanto, lembre-se que pode ser necessário personalizar os modelos para caber o trabalho que você está aplicando.
    • Um CV deve incluir toda a sua experiência relevante. É importante pensar criativamente sobre o que experiências pode considerar relevante, mas você também deve ter cuidado quando você menciona experiências que poderiam ser considerados irrelevantes. Deve ser equilibrado.
    • Para obter mais informações sobre como escrever um bom CV, leia-se: "Como escrever um currículo".
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    Escrever uma carta de apresentação profissional. As letras devem preencher várias coisas para se distinguir dos outros candidatos e ilustrar o seu valor pessoal como um futuro empregado. Usa uma linguagem (e formato) formal e profissional ao escrever sua carta.
  • Comece a sua carta com uma saudação formal. O trabalho pode dizer quem executar o aplicativo. Se não, abordar a sua carta "a quem corresponda" ou da empresa ou do comité de contratação.
  • Comece o corpo da sua carta com uma linha interessante que diz ao leitor que você é, o que está se candidatando e porque você deve começar o trabalho. O início da carta deve ajudá-lo a se destacar da multidão, mas não dependem de humor ou truques baratos.
  • Concluir a sua carta reafirmando o seu interesse no trabalho e porque a pessoa ideal para o trabalho que você considere-se.
  • Você poderia encontrar-se tentado a reutilizar cartas, especialmente quando você está aplicando um monte de postos de trabalho, mas não se esqueça de personalizar cada letra, dependendo da posição que você está aplicando.
  • Para obter mais informações sobre como escrever uma boa carta de apresentação, lê-se: "Como escrever uma carta de apresentação".
  • 3
    Editar todos os documentos em seu aplicativo. Verifique a sua carta de apresentação e currículo para ver se há erros ou peças inúteis. Uma boa idéia é pedir a alguém que também editá-los. Esta pessoa pode perceber os erros que foram à direita na frente de você.


    • parte 3
    Prepare-se para a entrevista
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    Verifique todos os seus documentos de candidatura e qualquer informação sobre a oferta de trabalho. Quando você vai para uma entrevista, certifique-se de lembrar o que você escreveu em seu arquivo de aplicação e os detalhes do trabalho.
    • Também é uma boa idéia fazer alguma pesquisa sobre a empresa que você está aplicando. Qual é o seu modelo básico de negócios e que o torna único? Você orientar missões? Normalmente, você pode responder a estas perguntas através da realização de uma pesquisa rápida na Internet, mas esta informação pode realmente ilustrar seu interesse e dedicação se você mencionar durante a entrevista.
    • Pense e aspectos registro de sua personalidade ou experiência que podem ser relevantes para abrir durante a entrevista. Provavelmente não é coisas que você descreveu em seu currículo, mas são importantes para transmitir ao seu empregador. Por exemplo, isso pode incluir suas qualidades pessoais e ética de trabalho.
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    Praticar questões potenciais. Uma entrevista geralmente tem dois tipos de questões: questões técnicas e questões de RH (recursos humanos). As questões técnicas avaliar se você sabe como fazer o trabalho que você está aplicando e questões de RH são projetados para determinar se você tem a capacidade de trabalhar em equipe. Você precisa ser capaz de responder a ambos os tipos de perguntas com confiança em si mesmo.
  • Exemplos de questões de RH são: Onde você se vê daqui a 10 anos? Como você lida com as críticas? Quão bem você trabalhar como uma equipe?
  • quando perguntado "Quanto dinheiro você quer ganhar?", Não dê uma quantidade específica ou dar a impressão de que você só se preocupam com dinheiro. apenas dizer "Estou aberto a diferentes ofertas" ou pergunta "Qual é a faixa salarial para este trabalho?". quando perguntado "O que você não gosta em seu trabalho atual?"Se você responder algo negativo (mesmo se for verdade), você vai olhar como um funcionário negativo. quando perguntado "Onde você se vê daqui a 5 anos?"Se você não responder com uma posição ligeiramente mais elevada que você está aplicando, parecerá trabalho não realmente interessado.
  • Você pode até mesmo praticar para a organização de uma entrevista simulada. Se você vai para entrevistas de emprego, mas não recebeu qualquer oferta, então você ainda não está bem preparado para este processo. Você precisa de três a cinco entrevistas que estar preparado adequadamente e receber ofertas.
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    Você deve ter uma aparência profissional quando vai para uma entrevista. Embora o traje adequado vai variar de acordo com o emprego ea empresa para a qual você postules, sua aparência deve estar sempre limpo e arrumado quando passar uma entrevista de emprego.
  • Além de vestir bem (com vestuário profissional que está arrumado e limpo), certifique-se de noivo antes da entrevista. problemas menores, como o odor de corpo ou o cabelo desalinhado, mas não são necessariamente um fator decisivo, pode ser uma grande distração para as pessoas que você entrevista. O objetivo é fazer brilhar a sua personalidade e experiência, por isso não se desviem a atenção de entrevistá-lo com outras coisas.

    • dicas

    • Tome sua entrevista cópias do seu CV, papel em branco e uma caneta. Dê-lhes uma cópia do seu CV para entrevistadores que parecem não saber o seu conteúdo. Após a entrevista, anote as perguntas que lhe fizeram e os nomes das pessoas que você entrevistou. Em seguida, você pode enviar um e-mail de agradecimento e usar perguntas para se preparar para sua próxima entrevista (se tiver).
    • É normal ficar deprimido se você participou de várias entrevistas e ainda não recebeu qualquer oferta. Tire um dia para se recuperar, mas, em seguida, levantar-se e seguir em frente. Você só pode ser bem sucedido em sua busca de trabalho se você perseverar e melhorar suas habilidades.
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