Como ter uma boa entrevista de emprego: 13 etapas

3 partes:

Conteúdo

Dicas
Avisos

Certifique-se de que você está preparado Sou um profissional Seja inteligente em entrevistas por telefone ou Skype

Se você quiser obter melhores resultados em sua entrevista de emprego, estar preparado para olhar excelente. Mostre-lhe o empregador porque você é o candidato ideal para o trabalho e convencê-lo rapidamente. Você está pronto para assumir sua nova posição? Em seguida, siga estes passos para dar a melhor entrevista de emprego.

parte 1

Certifique-se de que você está preparado

Começar a preparar o mais rapidamente possível: normalmente grandes empresas entrará em contato para agendar uma entrevista algumas semanas ou um mês antes. Você deve gastar este tempo se preparando para olhar confortável e experiente Quando você vai para a entrevista. Esteja preparado para fazer o tipo certo de perguntas e de responder adequadamente a todas as perguntas que lhe fazem.

Investiga. Pesquisa da empresa e, em particular, o tipo de trabalho e sua finalidade na unidade de negócios ou departamento individual. Obter todas as informações gerais que você pode mostrar a capacidade que você tem de conhecer as responsabilidades e os deveres do cargo, e não ficar quieto, se eles lhe pedir para falar sobre como você trabalhar e se relacionar com os outros empregados ou qualquer contato cliente e disciplina problemas (e mais ainda se você vai ser um supervisor, um gerente, um professor, etc.).
Você também pode usar os motores de busca da Internet para pesquisar os funcionários da empresa que poderia entrevistá-lo. Se você não consegue encontrar os dados de pessoas ou qualquer outra informação, o uso Linkedin. Use esta página como seu website de networking profissional para ajudar a estabelecer relações profissionais.

Pedir a ajuda de outros. Não se preparar para uma entrevista de trabalho si mesmo. Existem alguns recursos valiosos que podem pagar para ajudar:

Consulta os peritos. Procurando por um mentor ou sua faculdade de pós-graduação companheiro que está a trabalhar na profissão que você quer. Conversa com ele para lhe dar informações exclusivas e pedir conselhos. Carreira de debate é um bom site que você pode usar para interagir com essas pessoas.

Procurando por um amigo que também está sendo preparado para uma entrevista de emprego. Entrevístense uns aos outros para se sentir confortável com os aspectos verbais e sociais da entrevista. Eles podem ser contadas histórias ou exemplos de seus pontos fortes, etc. que eles querem ter na entrevista. Pergunte o que cada história reflete você e considerar os seus comentários para escolher as histórias que melhor refletem as características de você que querem ilustrar e "vender" com sucesso o entrevistador.

Anote e prática pelo menos três perguntas para o entrevistador, mostrando o quanto você se importa este tipo de trabalho. Estas questões não devem ser problemas que podem ser facilmente investigados com uma simples pesquisa (antes da entrevista de recrutamento, aprender sobre a faixa de salários e benefícios oferecidos pela empresa, tais como benefícios plano de participação, etc. esperado, uma vez que esta entrevista não Vai ser bom para isso) tempo. Considere o que você quer saber sobre a empresa específica e quais são suas responsabilidades e oportunidades em que vai ser. Lembre-se que uma entrevista é conduzida em duas direções e você tem que mostrar muito interessado neste companhia- deve expressar "o quanto eu amo esta oportunidade" o mais rapidamente possível. Em seguida, você deve se certificar de que eles sabem quanto você se importa, então, fazer seus grandes questões. Os seus três ou quatro questões sérias podem incluir o seguinte:

Pergunte se existe a oportunidade de "conseguir uma promoção" a empresa demonstra o seu compromisso. Você está aplicando para uma posição específica, mas você pode mostrar-lhes que você pretende ficar com eles por um longo tempo.

pedir educadamente "com quem você vai trabalhar com mais frequência" Você pode demonstrar habilidades sociais e uma boa atitude. "Eu quero saber sobre as pessoas com quem se relacionam mais frequentemente na companhia". Isso pode ajudá-lo a provar que você está certo para o trabalho. Você pode ter que gastar muito tempo trabalhando com um dos entrevistadores ou um empregado da empresa que você sabe que dia, não vou lhe mostrar o quão bom você é e como agradar você. Seja cortês e exprésales quão feliz você sabe.

di "isso é ótimo", "estou impressionado", "Eu gosto desta empresa ou "Eu amo este departamento", Etc. se você conhece algumas pessoas em escritórios, área de vendas, etc. Ele mostra gratidão e alegria por esta oportunidade, não vergonha ou timidez. Conhecer pessoas e amigos envolvidos (com segurança), mas não exagere, não ser muito carinhoso e muito sensível!

Pedir mais informações sobre um ou dois dos (mais importantes) tarefas mais difíceis que fazem parte do trabalho de escritório irá demonstrar que você lê muito sobre isso. Agora você irá revelar como será sua vida diária e suas contribuições para a empresa.

Escrever as respostas às perguntas básicas que você espera para fazer. Uma entrevista pode sempre sorprenderte- no entanto, há uma série de questões básicas que normalmente vai fazer em uma entrevista, por isso é melhor estar preparado para responder plena e honestamente antes de ir para a entrevista. Quando você não faz luzcas surpreendeu as perguntas ou dar a sensação de não ter pensado as responsabilidades do trabalho. Pontuações boas respostas para as perguntas importantes que você provavelmente perguntar:

Quais são seus pontos fortes? (Por exemplo, um professor postulante, supervisor ou gerente deve ter uma filosofia de disciplina progressiva e deve ter apenas algumas regras, mas devem ensinar "procedimentos" necessária quando necessário). Você pode nos dar um exemplo concreto que podem ilustrá-los?

Quais são seus pontos fracos? (Nunca diga muitos fazem "têm nenhum ou apenas um"Como se você nunca tivesse cometido um erro. Este seria parecido como hipócrita, por pessoa vaidosa).

Por que você quer fazer este trabalho para esta empresa? Por que você acha que você estaria certo para o trabalho?

Quais são seus objetivos de carreira a longo prazo (tais como treinamento e certificações que você quer)?

Qual foi o maior desafio profissional você enfrentou ou resolvido? Como você aborda?

Você é bom em trabalhar em equipe e compartilhar suas melhores idéias? você poderia fornecer um exemplo de seu trabalho em equipe sólida?

Por que você decidiu sair da empresa onde trabalhou hoje? (Se você é atualmente um empregado de outra empresa, eu sou honesto sobre a razão, mas não muito negativa ou falar mal de seu empregador. Você tem que ser respeitoso dos gestores em todos os tempos).

certificar-se vestir-se apropriadamente. Seu guarda-roupa reflete o seu profissionalismo e, por vezes, mede seu nível de experiência e competência. Quando seus colegas de trabalho e seus clientes vão olhar, eles devem se sentir confortável trabalhando com você. Portanto, se vestir casual ou formal quando for o caso, mostrando um estilo profissional para este tipo de trabalho (os homens podem usar um terno escuro e gravata conservadora, e as mulheres, um casaco e uma saia conservadora), mesmo se você ir para o trabalho uniforme ou calças de ganga. Você pode mostrar-lhes que os grandes luminares, dependendo da situação.

Assiste um pouco mais cedo e leva tudo que você precisa (30 minutos pela frente são bons) não se atrasar e não tem que correr e não ficar desalinhado, provavelmente sem fôlego e irritante. É preciso uma boa carteira ou arquivo de gabinete que contém folhas soltas e cópias extras de seu currículo. Também certifique-se de tomar algumas canetas e lápis para tomar notas. Ele carrega uma caneta e papel, se você solicitá-los.

Deixe o seu calculadora e sua goma de mascar em casa. Se você precisa de ter o seu telefone, verifique se ele está desligado antes da entrevista.

Não vá acompanhado da entrevista, exceto para deixá-lo e esperar em um café nas proximidades.

não chegar à entrevista com a sua chávena de café Starbucks. Isso mostra que você está tomando uma abordagem muito casual ou são muito inexperiente.

parte 2

Sou um profissional

Seja respeitoso, profissional e segura, ela sorri um pouco (não um sorriso falso) e tentar ser o mais calmo (mas animado) possível. Não agir nervosamente, não dar dedos de percussão, não mover as pernas de lado a lado, não torça as mãos (cruze os tornozelos ou braços é considerado um comportamento defensivo ou retirado), não me sinto como uma estátua ou agir como um preguiçoso (como bobo ou muito relaxado). Se você perguntar o que você faria em um caso particular (O que você faria se ...), fala sobre o processo você usaria neste caso. Não tenha medo de perguntar se as suas ideias foram totalmente abrangente o suficiente, você avaliadas pela sua capacidade de estruturar seus pensamentos e compartilhá-los adequadamente, e não pelo número de perguntas que você faz. Fale sobre o seu processo pode mesmo ser uma ótima maneira de capturar a atenção do entrevistador e transformar a entrevista em uma troca de pontos de vista. Isto pode lhe dar pistas e orientações valiosas sobre o que eles querem saber (para lhes mostrar como você pode cumprir suas exigências).

Se você precisar de mim para esclarecer alguma coisa, não tenha medo de perguntar. Você vai fazer melhor se você sabe exatamente o que você está pedindo. Você não faz perguntas em cada turno ou você vai olhar confuso (você deve provar que você tem uma boa motivação em relação ao que é bom, razoável e lógico).

Ele dá uma boa imagem. Quais são as suas vantagens únicas e como você pode fazer o seu características notáveis coincidir com o que eles querem? Certifique-se de usar muitos exemplos para testar suas habilidades. Mostre-lhe o entrevistador que as contas com momentos positivos em suas experiências passadas, este não é o momento para reclamar (ou dizer qualquer coisa que possa ficar em apuros) que situações odiava seu último trabalho. Foco sobre as razões pelas quais este trabalho é muito bom ou bom para você.

Lembra-se dos exemplos de seus pontos fortes que você escreveu anteriormente para baixo? Este é o momento de ser de muita ajuda.

Há uma diferença entre ser seguro e blefando. Certifique-se de mostrar os funcionários inteligentes e capazes que estão sem louvor.

Estou curioso. Não se esqueça de fazer suas perguntas. Preste atenção para o entrevistador quando responder, você provavelmente vai querer tomar nota. Isto permite-lhe mostrar que você está ouvindo, você também pode refletir sobre a entrevista em um momento posterior, se você tem que decidir entre diferentes opções.

Não faça as mesmas perguntas em todas as entrevistas. Faça perguntas específicas para empresa diferente para mostrar que você pesquisou sobre o assunto.

Seja educado. Ouça cada pergunta completo antes de responder. Nunca assuma que o seu entrevistador tenha lido o seu CV, mas também não me trate como se eu não tivesse feito. Após a entrevista, não se esqueça de enviar um agradecimento e-mail. Normalmente, esses e-mails são melhores do que as notas manuscritas de graças, pois são mais rápidos do que o correio postal. No entanto, antes de enviar você deve certificar-se de que eles sejam devidamente escrito, para encaminhá-los para a pessoa certa e identificar e colocar o assunto.

Polidez envolve também agradecer ao entrevistador após a entrevista para conhecê-lo. Mostre-lhes que você aprecia o tempo e esforço para falar com você.

Seja persistente. Continua a participar de entrevistas, enquanto que mais você participar, o melhor que você vai fazer neles. Não te desanimes. É pouco provável que na primeira entrevista conseguir o emprego dos seus sonhos, mas isso não significa que você deve abaixar seus padrões após a terceira entrevista. Continua a apontar para um trabalho que é realista para seus objetivos e fundo, e, eventualmente, encontrar o que está procurando.

parte 3

Seja inteligente em entrevistas por telefone ou Skype

Estou entrevistas de telefones inteligentes. Se se trata de uma entrevista por telefone, geralmente executar um funcionário de relações públicas que sabe muito pouco sobre a taxa e os termos técnicos relacionados ao trabalho específico. Certifique-se de usar palavras-chave e termos pomposos ao responder as perguntas, como ele vai ser como pintar um quadro com as palavras, porque o entrevistador não tem nenhuma pista visual para você. Faça isso e você vai passar a entrevista por telefone.

Trate a entrevista por telefone como uma entrevista profissional real. Vá para um lugar tranquilo e não se distrair e fazer mais nada, apenas falar e fazê-lo devagar e claramente.
Mantenha suas notas à mão, mas você deve estar preparado para falar espontaneamente. Tem as suas notas sobre a vontade de fazer você se sentir mais seguro do que você diz, mas não recorrem apenas para eles.
Se vestir para o trabalho. Em vez de usar pijama ou shorts para entrevista por telefone, você pode vestir-se profissionalmente, o que fará você se sentir mais preparado.

Seja inteligente em entrevistas por Skype. entrevistas Skype se tornaram mais populares do que nunca, e são uma ótima maneira empregadores podem se livrar de funcionários que podem não ser adequada durante a primeira ou segunda rodada de entrevistas. Então, encontrar um lugar com boa iluminação e aparência profissional fundo, se vestir e acicálate corretamente, e testar sua câmera e microfone antes de ter certeza de que você está pronto para a entrevista.

Trate a entrevista como uma entrevista em pessoa. Não pense que é menos grave ou profissional será apenas porque o computador.

dicas

No final da entrevista, muitos entrevistadores gostaria de fazer uma pergunta como "Quais são os três adjectivos que melhor descrevem você?" Esteja preparado para responder a essa pergunta.
Se você perguntar sobre algo que você não conhece ou sabe muito pouco, é melhor dizer o que você sabe e ser honesto e dizer algo como "este não é meu ponto forte ... mas estou disposto a aprender".
Se você rejeitar o telefone, ser cortês e agradecer-lhes por sua consideração. Talvez a pessoa que eles selecionados pode ser imprópria para escritório. Se isto ocorrer, eles poderiam reconsiderarte.
Chegue cedo para a entrevista. Tente chegar 15 ou 20 minutos de antecedência. Use o tempo de espera para rever suas notas. Tardio ou na altura exacta em que muitas vezes faz com que o stress, que pode ser percebida durante a entrevista.
Após cada entrevista, analisar o seu desempenho. Após a entrevista, tente ver a si mesmo a partir da perspectiva de "mosca na parede", Seja objetivo. Pergunte a si mesmo o que você fez de errado?, O que você faz bem?, O que poderia ter feito melhor?, Como você poderia ter feito uma melhor impressão?, Que perguntas eram difíceis de responder?, Etc. Anote isso rapidamente. Investigar ou pensar em áreas cujas perguntas poderia ter respondido melhor. Comente estas notas antes de sua próxima entrevista. Você ficará surpreso como ele irá melhorar o seu desempenho com cada entrevista.
Se você fizer uma pergunta que pode levar um longo tempo, indica o mais importante de forma eficiente. então eu "Eu posso explicar isso com mais detalhes, se desejado". Muitas vezes os entrevistadores vão dizer "não, está tudo bem, você respondeu bem". Eles também têm um horário de trabalho que devem manter e cuidado para não desperdiçar o tempo da entrevista.
Use o tempo de entrevista com sabedoria e eficiência. Tenha cuidado para não desviar do tema principal e desperdiçando um tempo precioso. A entrevista de uma hora pode acabar muito rapidamente. Tente ser eficiente, com palavras e pensamentos para expressar. Tente sair entre 10 e 15 minutos no final para as suas perguntas e analisá-los. Ele usa um relógio de pulso para manter o tempo.
Busca o equilíbrio para indicar as suas boas qualidades sem olhar como alguém que se gaba sobre eles.
Se rejeitá-lo, não tome isso pessoalmente. Normalmente, a razão que você não conseguir um emprego é porque eles escolheram uma pessoa mais qualificada. Não desista, continue tentando. Cada entrevista vai aumentar suas chances de conseguir um novo emprego.
Em cada entrevista, tomar uma lista breve e bem escrita de pontos que você está mencionando por isso, pode ser uma lista dos 10 pontos mais importantes. Manter esta lista acessível. Tente indicar algum destes em suas respostas. Por exemplo, se você está certificada para algo que eles precisam, certifique-se de mencioná-lo. Se você excelente audição ou comunicação, certifique-se de mencioná-lo. Use esses pontos nas situações certas, mas não exagere. Aqui está a lista de coisas que se você esquecer dizem "Eu teria mencionado ...".
Ele vem com mais tempo de espera para procurar uma vaga de estacionamento. Às vezes pode ser difícil encontrar um lugar para estacionar em uma área desconhecida. Leva moedas e notas de dólar para pagar a cabine de medidor de estacionamento ou pedágio, se taxas de estacionamento aplicam.
Muitos postos de trabalho estado, município, governo federal e do setor privado exigem uma triagem de drogas de teste. Isto pode ser feito com um teste de urina ou um corte de cabelo pequena e enviá-lo para um laboratório para análise Strand. O método de fio de cabelo pode ainda detectar uma droga feitas meses, graças à estrutura molecular interna de cabelo. Se você consumir drogas ilegais, contempla diferentes maneiras de parar o consumo. Se você consumir drogas legais prescrição, anotá-las no formulário que você deve entrar para o laboratório está ciente da situação. O formulário tem uma seção para obter essa informação.
Confira a previsão do tempo. mau tempo pode causar atrasos ao longo do caminho, portanto, planeje seu tempo de acordo. Se a presença de chuva é previsão, ele carrega um guarda-chuva dobrável, não quero chegar parecendo um rato afogado.

Mostre a sua personalidade positiva e, em particular, as suas melhores qualidades de trabalho em equipe para ter uma maior vantagem sobre aqueles que só mostrar o seu lado técnico. Entrevistadores analisar suas qualidades pessoais e sua segurança, decidir que tipo de benefício que você irá fornecer o trabalho em equipe, avaliar o seu desejo e capacidade de aprender e julgar seu personagem. Não só é o seu nível de conhecimento técnico.

avisos

Um truque que os entrevistadores gostam de usar é a pausa na conversa. Muitas pessoas estão desconfortáveis com o silêncio e fará qualquer coisa para preenchê-lo. Você poderia revelar ou dizer algo que você pode se arrepender mais tarde.
Entrevistas conduzidas por um painel em que as pessoas diferentes que estão sendo entrevistados, ao mesmo tempo são comuns para cargos importantes. Identifica os diferentes papéis que cada membro do painel pode tomar. É muito comum que, pelo menos, um membro do painel assume o papel de um "policial durão"Em que perguntas podem parecer abrupta e até mesmo rude. Esta é uma tática deliberada de saber se você vai reagir de forma adequada (sem mostrar medo ou raiva). Manter a calma, não deixá-los irritados. Se você interromper, não respondem e deixe-me fazer a pergunta seguinte. Se você suspeitar que esta é uma tática deliberada, você pode se comportar adequadamente, sem impor a sua resposta sem interromper.
Outro truque que um entrevistador pode usar a entrevista é interrompida constantemente. As interrupções podem ser aleatória ou planejado, mas se você perder a ilación ou ficar irritada, ainda cortês e sorrindo.