Preparando-se para uma entrevista de emprego

3 Métodos:Antes da entrevistaO dia da entrevistaDepois da entrevista

A entrevista de emprego é um dos mais extensos e intimidante para fazer uma primeira impressão maneiras. No entanto, também é a sua chance de ser apreciado o entrevistador, que pode dar-lhe uma vantagem distinta sobre os candidatos cujas credenciais são melhores do que o seu. Para se preparar para uma entrevista de trabalho, use as seguintes indicações.

parte 1Antes da entrevista

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Investiga sobre o passado e o perfil da empresa. Comece pesquisando seus planos e objetivos futuros. Conduzir a entrevista com isso em mente vai fazer você olhar como um bom investimento a longo prazo. Você também deve estar pronto para falar em profundidade sobre a indústria, a organização e a posição para a qual você está se candidatando.

• Escolher todo o nome ea posição do seu entrevistador antes de chegar à entrevista. Talvez você precisa falar com a empresa para descobrir.
• Converse com os funcionários atuais. Iniciativa mostra enquanto você dá uma idéia sobre o ambiente de escritório. Aprender o máximo possível sobre a companhia de pessoas que trabalham lá.
• Saber o máximo que puder sobre a empresa. Você não pode mudar a sua história como empregado ou suas credenciais, mas você pode trabalhar mais do que os outros candidatos de ter estudado muito sobre a empresa. Use o site da empresa, o seu relatório anual e artigos em revistas / jornais para reunir o máximo de informação possível.

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Pense em perguntas que você pode dar ao seu entrevistador. participar activamente na entrevista dá uma boa impressão do seu nível de interesse no trabalho. É uma boa idéia para vir preparado com pelo menos três perguntas para pensar que perguntar ao seu entrevistador (evitar qualquer pergunta que poderia ser respondida com uma rápida busca na Internet, ou dar a impressão de ser fraco).

• Faça perguntas que refletem seu interesse em perspectivas futuras. Tanto "Quais são os novos mercados que a empresa está planejando para explorar nos próximos anos?" E "Quais são as oportunidades de crescimento na carreira que existem nesta posição?" Show que querem estar na mesma página como o povo para você estará trabalhando.
• Faça perguntas para criar uma ligação com o entrevistador e projectar o seu entusiasmo. Pergunta sobre a sua posição e experiência ou quanto tempo ele trabalhou naquela empresa.
• Faça perguntas sobre o que vem para discutir a mesma entrevista. Embora você pode ser tentado a responder a tudo com "Oh sim!" Ou "Claro!" Para mostrar como competente você está, este talvez pode fazer você olhar como você não está prestando atenção. Prove que você é atento a pedir mais detalhes sempre que algo não está claro (mas evitar apenas por meio de perguntas, ou não pode parecem estar cientes).

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Praticar com um amigo. Se você tem um amigo que também está se preparando para uma entrevista, estar preparado para analisar em conjunto. Isto não só lhe dará uma idéia de como estruturar sua preparação, mas também irá ajudá-lo a se sentir mais confortável respondendo, contar histórias e para usar a terminologia apropriada. Prática dando respostas completas e concisas e manter contato visual com o entrevistador, enquanto resposta. Tenha certeza de não estar falando muito rápido ou lento suas respostas e dizer-los com segurança.

• Chama feedback de seu amigo. Mesmo se você acha que seus comentários não são muito bem-sucedida, é algo que você pode considerar: nem sempre sabem qual a impressão que damos aos outros, e pode ser o entrevistador real compartilhar alguns desses pontos de vista.
• Ter uma idéia básica do que você quer falar antes entrevista. Se você está hesitando ou lutando para responder a uma pergunta muito simples, você não está fazendo o seu melhor. Memorizar as respostas mais básicos e antecipa algumas das perguntas difíceis antes de chegar à entrevista.

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Antecipar as perguntas que você vai. É melhor estar preparado para uma variedade de questões que pensam sobre o seu plano de carreira, planos de longo prazo, os sucessos anteriores, pontos fortes no trabalho, mas também precisa se preparar para perguntas simples, mas enganosa que muitos entrevistadores gostam de fazer candidatos.

• "Qual é a sua maior fraqueza?" É uma pergunta clássica que muitas pessoas temem. Responder a esta pergunta é um pouco arriscado: enquanto não quero ser honesto demais ( "Batallo muito para me manter motivado"), você não vai enganar ninguém tentando disfarçar a fraqueza de uma qualidade que é, obviamente, uma fortaleza ( "Ele me é muito difícil fazer um trabalho outra de excelente! "). Melhor, pensar em um problema real que você tem com maneiras que você realizou sobre ele ( "Às vezes minhas idéias não são muito organizado, mas, como resultado, tornaram-se escrito muito organizado e no meu espaço pessoal").
• "Onde você se vê daqui a cinco anos?" É uma pergunta comum que pode levá-lo desprevenido, se você não vê chegando. Sua reação de pânico pode ser cuspir as palavras sem pensar, "trabalhando diligentemente para você, é claro!" Mas a menos que você está realmente tentando encontrar um emprego em sua carreira escolhida, isso provavelmente não é uma estratégia muito boa. Se você está aplicando para um trabalho que você está certo de ser por um curto período de tempo - ou mesmo um plano que dura alguns anos - ser honesto sobre suas aspirações (retorno à escola, começar seu próprio negócio) - A ambição é uma característica muito admirável em um empregado - para não mencionar a honestidade.
• "Por que você quer este trabalho?" É uma pergunta direta que você pode obter irritaram. Se você está aplicando para uma área que lhe interessa, será muito mais fácil de responder a esta pergunta. No entanto, se, como muitas pessoas, você está apenas tentando obter uma renda, você pode responder a esta questão de usá-lo como uma forma de destacar suas habilidades ( "Eu trabalho muito bem sob pressão e quando você tem que fazer as coisas rapidamente e adoraria têm a oportunidade de cultivar meus talentos aqui ").
• "Por que você deixou seu último emprego?" É uma pergunta muito comum que não deve ser difícil de responder supondo que você não tem uma má relação com o seu ex-chefe. Se assim for, eu sou honesto (sem ser amargo ou culpar, pois isso vai fazer você olhar como uma pessoa rudes que é difícil de trabalho) e tentar falar sobre isso de forma positiva.
• Não tem medo de admitir que você não sabe algo. Embora seja importante que você olha culto, não minta para parecer que você sabe algo realmente ignorar. Você provavelmente não vai enganar o seu entrevistador, e admitir que você não sabe alguma coisa é muito mais impressionante do que mentir durante sua entrevista. Se necessário, especifica apenas que você não sabe a resposta, mas para saber mais sobre o assunto e vou dizer mais tarde.

parte 2O dia da entrevista

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Vestir para a entrevista. Como regra geral, você deve se vestir para a entrevista como se fosse para o trabalho (embora se o trabalho é muito casual, que você pode querer se vestir de modo não tão ocasional). Escolha cores suaves (azul, marrom, cinza, preto) e certificar-se de suas roupas são livres de fios e rugas. Evitar o uso de perfumes ou loções (mas não se esqueça de usar desodorante).

• setores aspirantes negócios, bancos, governo, academia e política de saúde deve ser apresentado vestuário formal do negócio salvo indicação em contrário. Para as mulheres, isso significa um terno com saia ou calças escuras com sapatos fechados e maquiagem sutil. Para os homens, este é um terno escuro e gravata com sapatos escuros.

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Introduzir o seu melhor. Certifique-se de que você sabe exatamente como chegar lá e onde estacionar para que possa obter 15 ou 20 minutos antes da hora acordada. Ir para a cama cedo a noite (ou noites) antes da entrevista para que você olhar descansado e saudável no grande dia. Carrega uma cópia extra do seu CV, e / ou referências se o seu entrevistador quer cobrir certos pontos com você ou se esqueça de trazer a sua cópia.

• Se a entrevista é na parte da manhã, não deixe de comer um pequeno-almoço saudável. Esta não é apenas uma sugestão vazio. Um alto-da-manhã ricos em vitaminas antioxidantes, ômega-3 e E, como nozes e sementes, vai ajudar a melhorar o funcionamento do seu cérebro e fazer você se sentir mais alerta e revigorado.
• Considere exercício antes da entrevista para aniquilar o stress e aumentar o fluxo sanguíneo. Se você costuma ficar nervoso ou ansioso antes de uma entrevista, pode ser uma boa idéia para exercer antes de sua entrevista. Do exercício intenso durante uma hora, em seguida, dar o seu corpo, pelo menos uma hora para se acalmar. Tome um banho após o exercício.

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Ele mostra cortesia a todos durante a entrevista. Isso significa que todos, desde pessoas na recepção para o entrevistador. Você nunca sabe o que tem de entrada no processo de contratação, e você só tem uma chance de fazer uma primeira impressão.

• Olhe para todos os olhos e sorri. Olhe as pessoas nos olhos de transmissão que você está alerta e sorriso é um sinal de que você é amigável.
• Fale claramente e dizer "por favor" e "obrigado". Certifique-se as pessoas que você falar durante a entrevista pode entender o que você está dizendo. falar de forma audível, com boa articulação, ele diz às pessoas que você está confiáveis, enquanto que as boas maneiras dizer às pessoas que você é uma pessoa considerada.
• Não, você está brincando com seu telefone celular ou dispositivo eletrônico, enquanto você espera. Best, deixá-lo em seu carro. Mesmo que seja praticamente aceitável, brincando com o seu telefone celular pode dar a impressão de tédio e frivolidade (mesmo que não é). Melhor leva um livro ou rever as suas notas enquanto você espera.

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Seja honesto. Muitas pessoas acreditam que uma entrevista é o momento perfeito para embelezar. Enquanto você deseja estruturar suas respostas aos seus aspectos melhores e mais qualificados vieram à luz, você não quer enganar ou mentir. As empresas que rever as suas referências, e mentir sobre a sua experiência simplesmente não vale a pena.

• Se não há escolha, aplicar o que os políticos fazem. Quando um político recebe uma pergunta que você não gosta, simplesmente responder a uma pergunta diferente. Você não quer fazer isso o tempo todo, mas você pode usá-lo como um último recurso.

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Fique simples e breve. Fale sobre sua pessoa pode ser muito difícil: você está tentando convencer alguém que você não sabe que você está qualificado para uma posição sem querer soar arrogante ou pretensioso. Ficar com o que você conhece bem, e permanecer simples e doce.

• Estruturar suas respostas, por assim dizer, em períodos de 30 a 90 segundos. Se você falar menos propensos a dar a impressão de que você é inábil-se você falar mais tempo e seu entrevistador provavelmente vai perder o interesse no que você diz. Sobre a questão da "me dizer sobre si mesmo"Destaques 2 ou 3 exemplos ilustrativos sobre você antes de concluir.
• Não use gírias ou de humor fora de cor durante sua entrevista. É importante não dizer "brilhante" ou "padrisimo" durante uma entrevista, a menos que você está sendo entrevistado para a vida local posição. Também é uma boa regra para evitar modo off-color- nunca sabe quando alguém pode ser ofendido, e é melhor não arriscar a este respeito.
• Fale sobre o que as outras pessoas pensam que você faz bem. Não adicione o preâmbulo, "Meus amigos dizem que eu sou um organizador social competentes." Basta dizer que com o toque certo de confiança e humildade. As mulheres têm que diminuir seu desempenho no trabalho global, de modo a manter isso em mente antes de se desprezar, pois isso é improvável para ajudar você a conseguir um emprego.
• Não critique o seu ex-chefe. Quando você fala sobre sua experiência passada, ser cortês sobre seus locais de trabalho anteriores. Seja honesto sobre a sua experiência - o que você gostou eo que não - mas não acusar seu ex-chefe desnecessariamente. E controlar sua classe virão à luz.

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Eu sou bom. Tente dar a impressão de que você é uma pessoa verdadeiramente agradável, se possível. Se você é cínico, pessimista e são completamente desiludido com a humanidade, sobre a diminuir durante sua entrevista. Ser bom é que gosta de você fazer o lado emocional do entrevistador e acredita em você. Bosses nem sempre contratar as pessoas mais qualificadas para o trabalho, mas os candidatos que mais gosta.

parte 3Depois da entrevista

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Dê a mão do entrevistador e elogios trocados. Tente empurrar sensação ao aperto de mão e elogios, mesmo se você acha que falhou na entrevista. O entrevistador deve lhe dar uma idéia do momento em que você pode chamar, se for o caso.

• Mantenha sua cabeça erguida e não perca o seu estilo. suas emoções, provavelmente, estão oscilando no topo ou na parte inferior, mas tente nivelá-lo. Projetos de confiança - não arrogância - e deixar a entrevista com a cabeça erguida.
• Se o entrevistador não lhe dizer quando você contatá-lo se são adequados para a entrevista, é apropriado perguntar, "Quando posso esperar uma resposta sobre a posição? "Isto será importante mais tarde.

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Enviar uma carta de agradecimento ao seu entrevistador e / ou de ligação. Agora é um bom momento para agradecer a pessoa que o entrevistou, mesmo que seja apenas uma formalidade. Você pode dizer algo como:

• "estimado , obrigado pela oportunidade de discutir as minhas credenciais com você. Estou muito impressionado com" , e eu convidamos você a contactar-me se você tiver outras perguntas. Espero ouvir de você em relação a esta posição."
• Se você perdeu alguns pontos importante em que você queria enfatizar em sua entrevista, você pode incluir um ou dois na carta de agradecimento. Não esticar muito esses pontos, e se conectar com um assunto que foi discutido durante a entrevista.
• Se você recebeu qualquer ajuda para a entrevista, o acompanhamento com esse contato. Informá-lo tinha uma entrevista, você é grato pela ajuda que você deu e que você gostaria de ajudá-lo no futuro.

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Entre em contato com o entrevistador no momento apropriado. Você deve ter recebido alguma informação sobre quando você pode esperar uma resposta de você. O tempo comum é cerca de duas semanas, mas isso depende. Se você esperar tempo de resposta mais designado - ou se um período não foi estabelecida e já passou mais de duas semanas - Acompanhamento da entrevistador através de um e-mail curto. Você pode dizer algo como:

• "estimado , Eu fui entrevistado em sua companhia , e eu ainda estou interessado na posição se ele ainda não foi ocupada. Gostaria muito de receber qualquer informação que possa ter sobre o processo de seleção. Espero ouvir de você."
• Enquanto você não pode controlar a sua experiência passada ou a forma como alguém compara-lo com outras pessoas, você pode controlar a quantidade de tempo que você dedica a mostrar ao entrevistador que você realmente quer a posição. Não mostrar necessário, mas não ganancioso, mas ser persistente e educado. Você vai se esforçar mais do que pelo menos metade dos outros candidatos, e este poderia ser o fator decisivo para ganhar a posição.

dicas

• Você deve levar a sério a sua preparação para a entrevista de emprego. Competição contra outro competidor com melhores credenciais é feroz. Prepare ajuda a lembrar as coisas, e não escorregar quando você está em uma posição menos confortável. A entrevista é fundamental antes de uma empresa contratá-lo, então é melhor você descobrir como vender antes de ver o seu possível futuro chefe.
• Não comer junk food enquanto espera para entrevistá-lo. Você não quiser estender um pegajoso ou cheia de migalhas a mão entrevistador.
• Iniciar a preparação muito antes do dia da entrevista. preparação intensa é um pré-requisito para o sucesso em qualquer entrevista. Idealmente, começar a preparar um mês antes da entrevista. Se isso não for possível, você começar a preparar o mais rapidamente possível.
• Não brinque com a sua cadeira, enquanto você espera para a sua chamada.
• Quando você está prestes a entrar na sala onde será entrevistado respire profundamente duas ou três vezes para acalmar seus nervos.
• Quando você é apresentado ao painel de entrevistadores, apertar as mãos firmemente a cada um deles, fazer contato visual com cada pessoa e que eles saibam que você feliz em saber, e sorri como você diz.
• Se o lugar é longe de casa, parar na casa de banho antes de ir para a entrevista assim que você verificar o seu cabelo, laço, etc.
• Medo não mostrar confiança. Programar sua mente a pensar sobre por que você é o melhor candidato para o trabalho. Se você realmente se sente assim, é provável para transmitir esse sentimento a seu entrevistador.