Como convencer uma empresa que você está apto para o trabalho

Quando o mercado é competitivo, você deve ser capaz de convencer uma empresa que você é o melhor candidato para o trabalho, de modo que você contratou. Mas como você vai conseguir isso? É muito difícil fazer isso, é realmente muito fácil e simples, e se você seguir estes passos, você pode conseguir. Em vez disso, envie o seu pedido e esperar por você para falar, algo que muitos fazem, pensar melhor e siga estes passos para ajudá-lo a encontrar trabalho mais rápido.

passos

1
Escrever uma carta onde você dá a conhecer o melhor caminho. Você deve saber como vender a uma empresa e sua aplicação deve dar uma boa primeira impressão. O encarregado de recrutar as pessoas só levam cerca de 20-30 segundos para ler sua aplicação, então você deve fazer o seu destaque acima de todos os outros. A carta deve ganhar a atenção de quem ler o primeiro parágrafo para dar uma razão para o que falar para uma entrevista. Por exemplo, "se você está procurando um diretor com excelente capacidade de aumentar os lucros em 20%, não hesite em contactar-me."
  • 2
    Adapte o seu CV. Se você usar o mesmo CV para todas as empresas, é hora de mudar sua estratégia. Isso afasta as empresas, torna-se impessoal, e não se encaixa dentro das condições que são necessárias no local de trabalho para o qual o está enviando. Adapte o seu CV e demonstra que tanto a sua experiência e suas habilidades são necessários que determinado trabalho. Por exemplo, se você enviar o seu CV para uma revista de empresa, certifique-se de mencionar toda a sua experiência em layouts de revistas, aplicativos, etc, basicamente, tudo o que tem a ver com a posição para a qual você quer ter.
  • 3
    Dê o necessário seguir o seu pedido. Não espere para a empresa para responder a você. Vá em frente e falar com eles ou enviar-lhe um e-mail para o seu escritório e tentar ter algum contato pessoal. Com isso, você terá como uma prioridade e, se sim, realmente decidiu promover o seu CV, em seguida, terá a oportunidade de responder a quaisquer perguntas que possam vir a ter sobre você.
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    Use a internet. Talvez você já está usando a internet, mas a questão é: Is`re usando para seu benefício? Publicar o seu currículo on-line, em uma conta com empresas que anunciam coisas que estão relacionados com a sua pesquisa e relatar todos os seus dados pessoais para encontrar empresas ou empresas que estejam interessadas.
  • 5
    Algo que não muitas pessoas fazem, mas é muito útil, é para informá-lo sobre os trabalhos ocultos. Diz-se que a publicidade é a melhor maneira APRA tornar-se conhecido, no entanto, o agora conhecido que 70% -80% de todos os lugares ou empresas nunca terá publicidade. Então, como você pode saber sobre estas obras de que não são promovidos? Você tem que criar uma rede de conhecidos. Amigos e colegas que estão na mesma indústria como você pode ter informações valiosas e conhecimento sobre os locais de trabalho, de modo que você precisa para interagir com os outros e começar a fazer contatos.
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    Investiga sobre os locais de trabalho para o qual você está enviando o seu pedido. Hoje as pessoas gastam 70% do seu tempo na sua área de trabalho, por isso é importante encontrar organismos, ambientes e cultura de trabalho que você está indo para desfrutar. Ao pesquisar sobre tudo isso, você terá uma idéia de como o lugar funciona ou como o ambiente de trabalho, e não apenas saber se você goste ou não, se não o tempo para enviar o seu CV, você tem alguma opinião sobre -los e usar toda essa informação para a sua vantagem para obter a propor algumas soluções durante a entrevista que você vai ter.
  • 7
    Vista-se adequadamente e para que a empresa impressões. Simplesmente vestido adequadamente para o trabalho que você quer, não o que você tem. Sua aparência é o exterior do seu mundo interno que permite que outras pessoas para tirar conclusões sobre a sua personalidade, o seu comportamento e como eles acreditam que irá fazer o trabalho.
  • 8
    Certifique-se de si mesmo e, acima de tudo, ser eficiente. O tempo é um bem precioso para as empresas e, quando a maioria dos trabalhadores gastam cerca de 40 horas na semana de trabalho, gerentes de relacionamento tem uma agenda carregada e ter de abrir espaço para entrevistas, algo que deixa uma pequena margem para entrevistas retardado. Planeje com antecedência a forma como a empresa espera que o tráfego nas ruas e pretende chegar lá 10 minutos antes da entrevista começa. Assim, você pode ler as notícias da empresa nas revistas ou jornais que estão em salas de espera e de ser informado sobre os últimos desenvolvimentos da empresa.


  • 9
    Faça boas perguntas que são específico e preciso. Uma entrevista é um processo de duas vias: a pessoa que você entrevistar tentando descobrir se você é perfeito para o trabalho e você deve ver se o trabalho atinge suas necessidades e expectativas. Prepare uma lista de perguntas que você gostaria de ver o site ea empresa. Desta forma, você aparentarás ser preparado e que o seu interesse é genuíno.
  • 10
    Nunca desista, é normal para receber respostas negativas de empresas. Se você receber uma carta dizendo "Obrigado pelo seu tempo, mas você não está apto para este trabalho," parar e pensar sobre a tentativa, não se desespere. Você não vai encontrar um emprego em uma noite e todos os especialistas estimam que as pessoas a encontrar um trabalho de 2 a 10 meses. Quanto mais "nãos" obter, o mais perto que você começa a "SIM" definitiva.

    • dicas

    • formal, pelo menos, uma camisa e vestido calças vestidas. Isso é básico, se você quiser fazer uma boa primeira impressão, e nunca apresentá-lo com roupas que você usaria qualquer dia.
  • Honestamente responder às seguintes perguntas:
  • Que tipo de bens materiais preço de compra? Escrever uma lista que inclui os custos da família, incluindo o custo da escola de seus filhos, deve tê-los.
  • Quando eu quero comprar esses produtos anteriores? Escrever datas específicas para cada um dos bens.
  • Qual é a renda anual que eu preciso para lidar com as despesas acima?
  • Que profissão (descrever com precisão a arte, por exemplo Director Geral) pode oferecer o rendimento anterior?
  • O que as empresas ou empresas que fornecem renda para profissionais treinados específicos?
  • Qual o nível de educação ou experiência é necessária pelas empresas acima de contratar, pelo menos temporariamente?
  • Você vê, você precisa responder a estas perguntas honestamente antes de decidir o que você quer para sua carreira. Esta é a única maneira de acessar o conhecimento do mercado em que você será direcionado. É um processo que leva um longo tempo, mas vale a pena o trabalho. Se a sua pesquisa leva a sua decisão final, sentir-se orgulhoso. Apressar essas coisas podem resultar em condições terríveis.
  • Faça o que puder para aprender sobre as pessoas profissionais de sucesso no seu sector. Esta experiência é muito gratificante e vai ser bom para a sua experiência.
  • Aprender com cada uma das entrevistas que você tem, cada preparar e dar mais experiência para o próximo.
  • Começou a estudar revistas e livros na sua área. Muitos deles são gratuitos. Se o pagamento for necessário, véu como um investimento e não uma despesa.

    • avisos

    • Lembre-se que os empregadores estão interessados ​​em saber como um emprego adequado são oferecidos. Você deve ter o poder de convencê-los de que você realmente é capaz de fazê-los funcionar melhor e dar o melhor de você.
    • No trabalho de anúncios de busca exigências sempre colocada. Idealmente, para apresentá-lo para uma entrevista reúnas todos estes requisitos. Se você encontrar apenas algumas poderia ser um obstáculo.
    • Não mostrar atitudes estão interessados ​​apenas em seu próprio benefício económico. Que o empregador vai rapidamente perder o interesse em contratá-lo. 
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