Como incentivar a sua esposa para retornar ao trabalho

Quer a sua sua esposa deram uma licença no trabalho ou foram cuidar das crianças, buscar meios diplomáticos para motivá-los a voltar ao trabalho é uma situação delicada. Embora algumas mulheres ficaria satisfeito de permanecer para sempre donas de casa, outros estão ansiosos para fazer parte da força de trabalho, mas pode não saber por onde começar ou o que fazer.

passos

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Discutir suas finanças em conjunto. Uma das maneiras mais simples para motivar ninguém a voltar ao trabalho é verificar quanto dinheiro você tem (ou não tem), e como tal retorno poderia mudar isso.

  • Encontrar um lugar calmo, onde podem sentar juntos. Uma vez que as crianças na cama, é hora de tomar "facturas de caixa". A única maneira você pode analisar adequadamente as finanças está com um pouco de paz e sossego. Um copo de vinho pode ajudar também.
  • Você tem uma lista de dívidas e compará-lo com o seu rendimento. Inclui, educação, cartões de crédito, associações de ginástica, ea despesa média estimada em comida, qualquer coisa que você gastar dinheiro em cada mês. Em seguida, ele compara essa soma a entrar em casa para ver se o dinheiro que você ganha é suficiente para cobrir facilmente ou se você está tendo problemas reunião todos os pagamentos mensais.
  • Eles também devem discutir poupança e planos de aposentadoria que eles têm. Quanto dinheiro mensal que você são colocados em um fundo de pensão ou um plano de poupança se eles vêm enfrentar tempos de vacas magras? Não só eles precisam de dinheiro para os seus anos dourados, mas também para cobrir eventuais despesas de emergência ou surpresas, como um telhado novo ou peças de reposição para o carro.

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Pergunte à sua esposa sobre seus objetivos e sonhos. Depois de vê-lo em preto e branco sua esposa que você pode sentir que você precisa para voltar ao trabalho para ajudar a pagar as contas e espero ser capaz de poupar para o futuro. No entanto, a última coisa que você quer é que sua esposa de volta para trabalhar em um emprego ou negócio que detesta.

  • Peça-lhe para descrever o seu trabalho perfeito. Mesmo se não for uma realidade, descobrir o que ela considerava ser um trabalho perfeito que poderia ajudar a identificar uma carreira ou posição que se aproxima para fazê-la feliz.
  • Sua mulher deve ser capaz de avaliar o trabalho que eu costumava fazer. Será que ele gosta e geralmente estava satisfeito e feliz? ou foi um trabalho que a fez se sentir infeliz? Talvez fosse o parceiro e não funcionar, o que a fez se sentir mal. Peça-lhe para realizar uma avaliação completa de seus trabalhos anteriores para determinar se ele deve ir na mesma direção ou empresa.
  • Identificar as profissões ou trabalhos que podem caber os objetivos de sua esposa. Não há necessidade de encontrar um que tem vagas agora, basta olhar para aquelas profissões onde ela podia ver as suas necessidades satisfeitas.



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Shows que se inclinam em seu retorno ao trabalho. Ela pode não querer voltar, porque ele acha que vai continuar a ser o de cuidar de crianças e que vai, principalmente, ir sempre correndo para lá e para cá com tudo sobre a casa e os filhos. Todas as tarefas que ela faz sozinha a ser permanecer em casa agora deve ser dividido igualmente.

  • Planejar um cronograma de cuidar da criança que seja equitativo e justo. Se ela fez 99,9% de cuidar da criança, deverá intensificar a sua participação. Ofereça-se para participar de tiros da noite, se eles têm um bebê ou levar as crianças para a prática de futebol durante a semana. Não oferecem só começa a fazer essas tarefas, por isso vai parecer como se isso poderia funcionar.
  • Ele ajuda lavadoras e secadoras de venda, e faxina. Claro que você voltar não puxar seu shorts no chão e, em seguida, encontrá-los novamente lavadas e colocadas em seu site. Você deve aprender o seu também fazer as coisas da casa, porque um pouco de você será o dono da casa, por isso tome cuidado, pelo menos, da sua própria roupa, mexe menos você pode e ajuda a recolher o que as crianças e os animais também ficam sujos ou desordenado.
  • Pergunte-lhes como você pode tornar sua vida mais fácil se você planejar para voltar ao trabalho. Às vezes, pode não ser tão óbvio o que pode ser útil e que não é, não perca tempo tentando adivinhar, pergunte. Pode ser necessário para ver se você também pode reestruturar sua agenda para fazer a sua nova adição ao trabalho é um sucesso, ou você pode precisar de você para ajudar com a procura de emprego ou para tornar o currículo.

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Eles têm que decidir como sua esposa poderia voltar ao trabalho. Deve ser um esforço de equipe pensar os possíveis cenários que poderiam ser bom para nós dois, tanto financeiramente como emocionalmente.

  • Tempo parcial. Para algumas mães ou pessoas que estiveram casa por algum tempo, trabalhando a tempo parcial no primeiro (ou permanentemente), oferece muitos benefícios como você pode ser horário flexível (para que você não precisa pagar pelo cuidado da criança adicional), menos compromisso com a a empresa (pode não ser necessário para se dedicar muitas horas a empresas) e menos interferência com a família.
  • Iniciar um negócio. Se você estiver em uma posição para começar um negócio e algo que sua esposa quer tentar, pensar em alugar o espaço comercial para que ela possa abrir uma boutique ou um restaurante se ela é uma incrível cook.
  • Negócio feito a partir de casa. Não para os mais sensíveis e deve ser definitivamente um indivíduo organizado, motivado. A casa negócio vai permitir que a sua esposa para ganhar dinheiro enquanto ainda em casa por crianças.
  • Tempo completo. Em alguns casos, voltar a trabalhar em tempo integral é a única maneira que você pode lidar com isso, deve olhar para as empresas que oferecem serviços de cuidados a filhos de funcionários, horários flexíveis e um ambiente amigável e tolerante com os funcionários que têm filhos (onde nenhum você vai ter problemas se você tem que ficar em casa um dia, porque você tem uma criança doente).

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Considere o impacto que pode significar que a sua esposa de volta para o trabalho. Se você tem filhos pequenos, isto significará que procuram algum lugar ou pessoa para cuidar, precisa calcular o custo / benefício de despesas pode não ter antes.

  • Quanto tempo eles vão exigir cuidados extra? Será que seus filhos para a escola primária ou secundária? Se assim for só precisa de supervisão ou de viagem depois da escola. Se crianças ou pré-escolares precisam de mais ajuda durante o horário de trabalho.
  • Será que eles vão precisar de outros serviços se sua esposa retorna ao trabalho? Em alguns casos você pode precisar de uma dona de casa se sua esposa volta a trabalhar em tempo integral? Se ela fez tudo relacionado a lavar e passar roupa e limpeza pode ser que você precisa contratar alguém para fazer esse trabalho enquanto ela trabalha
  • Avaliar quaisquer outras despesas que podem incorrer. Será que eles vão precisar de outro carro? Quanto aumento nos gastos com gasolina?

dicas

  • Ajudar a sua esposa para procurar trabalho. Se você está à procura de trabalho num momento em que a economia não está no seu melhor, olhar para as oportunidades, mas ser paciente e de suporte.
  • Se o trabalho dos sonhos de sua esposa implica que ela deve continuar a educar-se mais ou receber algum treinamento, suporte, de modo que um dia ela pode obter o seu sonho.

avisos

  • Não empurre, empurrar-se ou sua esposa irritante de volta ao trabalho, porque esta estratégia poderia sair pela culatra, causando tensão e provavelmente danificar o casamento.

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