Como pedir a alguém para parar coquetearte
4: Métodos
Conteúdo
Apesar de flertar alguém pode ser lisonjeiro, ele também pode se tornar um incômodo. Se o seu chefe flerta com você ou simplesmente não querem a atenção de alguém, existem alguns passos que você pode tomar para parar de acontecer.
método 1
Seja claro sobre o status de seu relacionamento1
Deixe-me ver que alguém, mesmo se você tem que inventar uma pessoa fictícia. Por exemplo, se alguém diz que gostaria de levá-lo a um restaurante especial que você pode dizer para aquele lugar as pessoas vão com o seu "especial" e é precisamente onde eles se apaixonaram.
2
Colocar fotos de seu namorado / namorada em sua mesa, em sua carteira ou outro lugar visível. Se você não está saindo com ninguém, você pode colocar a imagem de um bom amigo / a. Apesar de ter cuidado para que você não descobrir.
3
Discutir os planos que você tem com seu especial, por isso nunca estar disponível para essa pessoa.
4
Às vezes é melhor para ser franco, de uma maneira gentil, é claro. Você não terá de inventar qualquer coisa, que, eventualmente, pode ser descoberto. Você pode dizer: "Eu não quero parecer rude, mas devemos falar honestamente. Desculpe, mas eu não estou interessado / a em sair com você e por isso não perca tempo, quer ".
método 2
Não mostrar reação ao flerte1
Nunca mais voltar flerte. Se você realmente quer que isso acabe assistir a sua linguagem corporal, para não confundir o outro. Você deve ter o controle, por exemplo:
- Olhe para o outro lado quando a outra pessoa flerta ou comentários sobre sua aparência, e nenhuma resposta.
- Fique longe de essa pessoa se você pegar sua mão, por exemplo. Deixe claro que você não quer isso, e pedir-lhe para não tocá-lo novamente.
- Seja educado / a. Nunca faça comentários desagradáveis que podem tornar a situação ainda mais desconfortável.
- Se você é uma pessoa que flerta com todos, cuidar de si mesmo na frente de seu perseguidor / a. Você ainda pode usar um amigo para explicar que esta é a sua maneira de agir com todos, para que você não tenha muitas esperanças.
2
Afaste-se da situação. Se você está em um evento social ou uma barra, gentilmente desculpar-se e ir falar com outras pessoas.
3
Discutir este comportamento com um amigo ou colega próximo, explicando que quer acabar com o problema não incentivá-lo. Assim, a próxima vez que seu amigo / colega pode ajudar.
método 3
Fale sobre seus sentimentos com a outra pessoa1
Peça uma conversa privada se você ver outra coisa não funciona. Reunir em um lugar neutro. Cafés ou salas de conferência seria ótimo. Você nunca encontrar-se sozinho em seu carro, sua casa ou outro lugar privado.
2
A honestidade é a melhor política, mas não deve ferir o outro:
3
Ele permite que o outro irá responder. Preste atenção às perguntas ou comentários para antecipar as respostas de antecedência.
4
A conversa não vai durar mais de uma hora. A ideia é acabar com a situação, então não dar-lhe mais tempo do que o necessário e termina a conversa cordial.
método 4
Reduz ou elimina a interacção1
Seja amigável, mas distante. Se você trabalha com a outra pessoa limites de interação para a área pública.
2
Limites entre em contato por e-mail ou telefone, profissional e na área concisa. Não faça piadas ou comentários pessoais. Se você pode, você evitar a interação com essa pessoa.
3
Não procure atenção. Mantenha qualquer reunião ou limitada a situações em que há outro contato pessoas.
4
Se você / a você como um contato em uma rede social, você pode eliminar o contato com essa pessoa. Ou em um caso de bloco mais drástica deles / a de ser não ser capaz de contatá-lo.
lembrar
- Não se sinta mal se você não pode ser "amigos" com essa pessoa depois de terminar a paquera.
- Você concorda que os sentimentos da pessoa para você mudar e deve ser respeitado. * Após um período de limites fortes e claros, essa pessoa e você pode ser capaz de chegar a uma amizade sem flertes, e desconforto simplesmente desaparecer com o tempo.
- Ela pode ajudar a despersonalizar a situação mencionar outros como "eu sinto que este é um desrespeito para o meu marido / esposa, namorado / a /, outros empregados / clientes, etc". Isso vai levar a conversa para um plano mais generalizada e menos acusatório.
dicas
- Se alguém em seu trabalho você ainda flertar, Czech política de sua empresa sobre assédio sexual. Se é necessário discutir a situação com alguém de recursos humanos.
- Nunca subestime a outra pessoa permanece calma em todos os momentos.
avisos
- Se o comportamento inofensivo torna-se o assédio, verifique com alguém da justiça ou a polícia imediatamente. Raramente esse comportamento vai se tornar perigoso se o progresso é dificultado dessa maneira.
RELACIONADOS
- linguagem corporal compreensão
- Como convencer um adulto para parar de fumar
- Como fazer o seu criticarte família parada
- Como fazer alguém parar de enviar sexting
- Como fazer uma parada cara incomodando
- Como os homens ver em seu rosto em vez de ver o seu busto
- Como ignorar as pessoas que já não cai bem
- Como se livrar da raiva sem Externalizar
- Como se sentir menos irritado por pessoas