Como conviver com as pessoas que você não gosta

3 Métodos:Falar com alguém que você não gosta deEncontre o melhor de alguémDiminuir contacto repetido

Muitas vezes, não podemos dar ao luxo de evitar que as pessoas que não gostam ou até mesmo mostrar a nossa irritação. Nessas situações, é bom ter a capacidade de ser educado e respeitoso com as pessoas. Você pode mais tarde encontrar algo de bom na outra pessoa ou apenas aprender a manter um relacionamento cordial e superficial. De qualquer forma, a prática lhe permitirá minimizar o estresse causado por essas interações.

método 1
Falar com alguém que você não gosta
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Furar a questões triviais em conversa. Não fale sobre política ou religião, e evita problemas que dão origem a dar argumentos. Em vez disso, falar sobre seus hobbies, clima, comida ou um amigo mútuo.
  • Os pais geralmente gostam de falar sobre seus filhos.
  • 2
    Deixe a outra pessoa falar. Se você está forçado a falar com alguém, fazer um esforço para continuar a conversa com declarações curtas, polido. Faça pequenas elogios sobre suas roupas ou sua casa quando você iniciar uma conversa com essa pessoa. Faça perguntas curtas e básicas sobre como seu dia ou se algo novo aconteceu em sua família. Ouça sem interromper suas respostas, mesmo se falando há algum tempo. Quanto menos falar, menos propensos a mostrar o seu desagrado para com essa pessoa.
  • Se você não tem nada de bom a dizer, apenas sorri e balança a cabeça.
  • 3
    Esteja consciente de sua linguagem corporal. Esfregando seu pescoço, braços cruzados ou equilibrar o corpo de frente para trás pode apontar você está entediado ou nervoso. Se você não quer ofender a pessoa com quem você fala, tente manter seus pés ainda e os braços em seus lados.
  • 4
    Evite piadas sarcásticas ou irônicos. Este tipo de humor pode ser facilmente mal interpretada e tomada como ofensivo, especialmente se você acidentalmente amostras que sua verdadeira opinião através de sua voz. Basta fazer piadas claras e diretas, ou pelo menos nenhum, e não incomodá-lo, mesmo que seja em um "amigável".
  • 5
    Livrar-se da conversa. É possível que uma pessoa social e inteligente para terminar a conversa para ver que você está dando respostas só curtas. No entanto, se você não percebe, educadamente desculpar-se, dizendo: "Foi bom falar com você! Mas devo voltar aos meus deveres (ao meu trabalho ou continuar com o meu dia). "
  • Se você estiver com um grupo, outra opção é perguntar-lhe outra coisa para focar a conversa que ela e não a pessoa que você não gosta.
  • Se você não pode deixar definitivamente, dê uma "pausa" para dizer-lhe ir ao banheiro por alguns minutos.
    • método 2
    Encontre o melhor de alguém


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    Não defina uma reação como personalidade de alguém. É comum que as pessoas acreditam que eles vêem é a personalidade de alguém, não que isso é uma reação temporária. Muitas vezes, quando uma pessoa chora, é porque você teve um dia ruim, não porque eu tenho problemas de controle de raiva.
    • Os psicólogos chamam isso de "erro fundamental de atribuição" ou "viés de correspondência".
  • 2
    Pergunte-se se o comportamento de alguém é para você. Algumas pessoas tendem a pensar que o que acontece é por causa deles, mais do que realmente é. Se alguém está sendo rude ou seco, muitas vezes, é porque você está pensando em outra coisa, não porque eu quero te ofender. Se alguém não diz nada sobre o seu novo corte de cabelo, geralmente é porque você não tenha notado, não porque eu quero ferir seus sentimentos.
  • 3
    Encontrar qualidades positivas em outra pessoa. encontrar algo bom você pode dizer sobre isso, e repeti-lo em voz alta quando você começar a reclamar. Se você não sabe o que uma acção positiva fez esta pessoa, fazer um elogio sobre suas roupas ou carro. Se fala freqüentemente sobre um tópico, mesmo que seja aquele em que você não está interessado, diga-lhe para impressionar seu extenso conhecimento sobre ele.
  • 4
    Faça perguntas. Ele sabe que a pessoa fazendo perguntas. Não pergunte sobre assuntos pessoais, se você não sabe muito bem, mas continua o fio da conversa perguntando mais sobre a pessoa, lugar ou situação de alto-falante.


  • 5
    Sei que em diferentes ambientes. Algumas pessoas se comportam de forma muito diferente quando estão em grandes grupos ou em ambientes cheios de energia para manter uma conversa quando dois ou em ambientes silenciosos. Se você quer dar a alguém outra chance, tentar encontrá-la em diferentes ambientes ao habitual. Convidá-la a uma tomada com um grupo diferente de amigos ou ir para o almoço com um amigo de trabalho.
  • Se não houver uma chance de que os amigos ou, pelo menos, eles têm uma relação cordial, vá para o método seguinte para trás neste momento.
    • método 3
    Diminuir contacto repetido
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    Concentre-se em pequenas metas. Apesar de existirem várias pessoas que têm de prestar atenção a cada semana ou, pelo menos, durante as férias, não tentar obter junto com eles. Lembre-se que seu objetivo não é ser amigos com essas pessoas ou conhecê-los melhor. Dez metas básicas e fáceis, tais como:
    • Dizer Olá e adeus, e não perturbar ou ofender ninguém, enquanto você faz
    • Sem responder ofensivo para algo que seu colega de trabalho dizer por uma semana
    • Terminar o projeto cooperativo sem mostrar a sua raiva
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    Planejar uma rota de fuga. Se você conhece alguém que você não gosta de estar em um evento particular, planejar com antecedência como sair deste modo a não ser muito tempo com essa pessoa. O ideal é ter em mente a verdadeira razão para você não ser pego dizendo uma mentira. Por exemplo, contrata uma babá apenas por meio da noite ou fazer planos com alguém da sua família, então você vai ser "forçado" a sair mais cedo por razões familiares.
  • 3
    Cria um plano para eliminar o desconforto. Se alguém muitas vezes cria silêncios constrangedores ou talk ofensivo sobre questões, ter pronto uma conversa de antemão. Quando essa pessoa entra na conversa, ela comenta sobre algo que tem sido notícia, ou mencionar um filme que você viu ou música conhecida que você ouviu recentemente.
  • Evite falar sobre política e outras questões controversas.
  • 4
    Concentre-se no tempo que você tem com essa pessoa. Lembre-se que você só tem que estar com ela por um tempo limitado. Conte quantos minutos permanecem e se concentrar nele, se você começar a sentir-se triste ou com raiva.
  • 5
    Previne pedir-lhe para entrar em contato on-line. Se você perguntar ao seu e-mail ou qualquer informação rede social, garantir que você não verificar constantemente (se credível). Se essa pessoa começa a reunir-se em uma rede social, não responda, ou respostas depois de apenas alguns dias com uma mensagem curta de desculpas por estar muito ocupado para responder imediatamente.
  • 6
    Educadamente pedir a alguém para parar de ter um comportamento exigente. Se alguém está invadindo seu espaço pessoal, fazendo contato físico com você sem ser constantemente deixar ou tentar tocá-lo, diga-lhe educadamente. A "ficaria muito grato se você deixar de fazer isso" é suficiente para fazer conhecer quais são seus limites educadamente.
  • Sempre consulte a você, tais como: "Eu não gosto muito de abraços" e evita usar a palavra "você" como pode soar como algo acusador.
  • 7
    Rompe as ligações que têm se necessário. Se uma pessoa vai causar muito estresse e não perceber os sinais sutis que você envia-lo, tenta terminar a sua "amizade". Ele é o melhor feito o mais educadamente possível e não é recomendado se você trabalha para essa pessoa ou se você está em contato com ele todos os dias. Caso tenha mais opções, diga "prefiro não passamos muito tempo juntos."

    • dicas

    • Às vezes eles vêm para fazer suposições pela voz de uma pessoa, gestos e outras características da superfície. Tente imaginar um amigo com as mesmas caracteristicas que você pensa que são irritante para dar-lhe uma chance.
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