Como abrir perguntas

2 partes:

Compreender questões abertasUse perguntas abertas

Fazer perguntas é uma forma básica de informação. Mas, como tudo, é preciso ter habilidade para fazê-lo. Faça perguntas abertas é uma maneira simpática de envolver as pessoas na conversa. Saber a diferença entre aberto e fechado vai ajudar muito na sua carreira e em suas questões de vida social.

parte 1Compreender questões abertas

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Sabe o que é uma questão em aberto. Antes de começar a fazer perguntas abertas de forma eficaz, você precisa saber o que é. Uma questão em aberto é aquele que exige uma resposta completa usando o conhecimento ou sentimentos da pessoa. Estas perguntas são objetivas e não direcionado para a pessoa a quem eles são feitos e levar a uma resposta com muitas palavras. Aqui estão alguns exemplos de perguntas abertas:

  • "O que aconteceu depois que eu saí?"
  • "Por John ia adiante Susan?"
  • "O que senti todo o bolo?"
  • "Conte-me sobre seu dia no trabalho"
  • "O que você acha da nova temporada da série de TV?"

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Não faça perguntas fechadas. A pergunta fechada pode ser respondida com uma resposta curta ou uma única palavra. Eles são usados ​​para obter informações específicas. Aqui estão alguns exemplos de perguntas fechadas:

  • "Quem você escolheria?"
  • "Qual é a marca do seu carro?"
  • "Você falou com Robert?"
  • "Susana foi junto com Juan?"
  • "Outro acabado de comer a torta inteira?"
  • As perguntas fechadas tornar as conversas parar. Não incentivar as pessoas a falar sobre si mesmo ou para dar o interrogador algumas informações relacionadas a si mesmos.

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Reconhece as características das questões abertas. Às vezes as pessoas pensam que eles fazem perguntas abertas quando na verdade não é. Para abrir com êxito perguntas em uma conversa, aprender sobre suas características.

  • Essas perguntas fazem uma pausa pessoa, pensar e refletir.
  • As respostas não serão feitas, mas os sentimentos pessoais, opiniões ou ideias sobre um tópico.
  • Ao usar perguntas abertas, controlando a conversa muda para a pessoa que está sendo questionada, levando a uma troca entre as pessoas. Se o controle da conversa é realizada com a pessoa que faz as perguntas, isso significa que isso faz perguntas fechadas. Esta técnica faz com que pareça mais como uma entrevista ou uma interrogação ao invés de uma conversa.
  • Evite perguntas que têm as seguintes características: para fornecer respostas de informação que são fáceis de responder e responder rapidamente, sem pensar um pouco. As questões que refletem essas características estão fechados.

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Conhece a linguagem de perguntas abertas. Para garantir que você, de fato, questões abertas, você precisa entender a linguagem envolvido. perguntas abertas começam em maneiras muito específicas.

  • perguntas abertas começam com as seguintes palavras: por que, como, o quê, descrever, diga-me ... ou o que você acha de ....
  • Enquanto "diga-me sobre" não se inicia a uma pergunta, o resultado é o mesmo que fazer uma questão em aberto.
  • Perguntas fechadas também têm idioma específico. Se você quer evitar perguntas como esta, você começa a não usar verbos.

parte 2Use perguntas abertas



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Use perguntas abertas para obter respostas significativas. Uma das principais razões para usar perguntas abertas é conseguir respostas profundas, significativas e consideradas. Fazer perguntas como esta incentiva as pessoas a se abrir, como você mostrar o seu interesse no que eles têm a dizer.

  • Não use perguntas fechadas quando você quer conseguir respostas significativas. Estas perguntas podem levar a uma conversa a um impasse. As respostas de uma só palavra dificultar a desenvolver algum tipo de conversa ou relacionamento. As perguntas fechadas geralmente também levar a respostas inadequadas.
  • Faça perguntas fechadas quando você quer explicações detalhadas.
  • Faça aberta para expandir a conversa depois de fazer uma pergunta fechada que você obter informações ou uma palavra a responder perguntas. Tome essa resposta informações ou uma palavra ea partir daí se desenvolve uma conversa inteira consiste de questões abertas.

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Especifica limites. Às vezes, questões em aberto pode ser muito aberto. A expressão é muito importante quando se torna questões abertas, especialmente se você estiver procurando por algum tipo de resposta.

  • Se você deseja obter uma nomeação para um amigo, você poderia perguntar: "O que você procura em uma pessoa?". Eu poderia responder com física, quando você queria falar era da personalidade. Em vez disso, fazer uma pergunta mais específica com os seguintes parâmetros: "Que traços de personalidade estão procurando em uma pessoa".

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Tentar canalizar perguntas. Para este método, comece com perguntas limitados, então se move para maior e aberta. Este método é bom se você quer alguém detalhes específicos. Ele também funciona se você quer alguém que esteja interessado em um tópico ou se sentir mais confiante.

  • Se tiver dificuldade em fazer a pessoa aberto com perguntas abertas, tentar limitar estas perguntas no início e depois mais depois amplíalas filtração em conversa. Um exemplo disso seria quando a conversar com seus filhos. Você poderia fazer uma pergunta como "O que aconteceu na escola hoje?". A resposta é "nada". Continue com algo como "Que tarefas escritas atualmente fazendo?". Muito provavelmente, isso vai começar uma conversa.

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Continua a conversa. Use perguntas abertas, como forma de promover a outras perguntas. Você pode usar esta forma de follow-up depois de fazer perguntas abertas ou fechadas.

  • Pergunta "por que" ou "como" a fim de segui-lo para a conversa e obter uma resposta mais longa depois de fazer uma pergunta fechada.
  • Quando alguém tenha terminado de falar, torná-lo uma questão aberta que se refere ao que acabou de dizer, ou está relacionada a isso. Isto irá manter a conversa flui de uma forma aberta e interessante.

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Socializar com as pessoas. As perguntas abertas são uma das melhores maneiras de interagir com alguém através de conversa. Ao contrário de perguntas fechadas, abertas promover interações mais profundas e significativas entre duas pessoas. Perguntas abertas indicam que o entrevistador está interessado em ouvir a resposta de questionamento.

  • Faça essas perguntas para saber mais sobre uma pessoa. Muitas vezes, questões abertas incentivar as pessoas a falar de si. Em perguntas de acompanhamento, você vai continuar a descobrir coisas sobre a outra pessoa.
  • Estas perguntas podem mostrar interesse, compaixão ou preocupação para alguém. perguntas abertas requerem respostas mais envolvidos e pessoais. Quando perguntado Como você se sente? "Ou" Por que você está chorando? "Incitar uma pessoa para compartilhar seus sentimentos com você. Peça "Você está bem?" Só que faz alguém responder com "sim" ou "não".
  • Peça aberta para promover uma conversa com um tranquilo, nervosos ou estranhas perguntas pessoa. Fazer isso pode ajudá-lo a se sentir confortável e pronto para abrir.
  • Use perguntas abertas para evitar urgente, enganar ou influenciar a resposta de uma pessoa. A maioria das perguntas abertas são neutros. A maneira como eles são expressos perguntas fechadas pode fazer uma pessoa se sentir pressionados a responder de uma certa maneira. Por exemplo, uma pergunta capciosa pode ser "Você não acha que este vestido é bonito?" Enquanto uma questão aberta e neutra seria "Você gosta deste vestido?". Rótulos como "Não é?", "Você não acha?" Ou ", certo?" Pode transformar um simples perguntas capciosas, sugerindo a pessoa que você fala a concordar com você. Não use as perguntas abertas.
  • Tenha cuidado para não fazer perguntas abertas que são muito pessoais ou requerem demasiada informação pessoal. Quando você faz as perguntas, mede o nível de questionamento conforto. Se você faz uma pergunta muito pessoal, basta fazer uma outra que não seja assim.

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Faça perguntas que têm muitas respostas. As perguntas abertas são grandes para conversações. Promover respostas, opiniões e soluções variadas. Eles também incentivar o pensamento criativo e validar as ideias de pessoas.

  • Perguntas abertas envolvem habilidades de linguagem de uma forma sofisticada. Você pode usar perguntas abertas com crianças e alunos de línguas para ajudá-los a estimular o seu pensamento e melhorar as suas competências linguísticas.

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Faça perguntas que incentivam as pessoas a falar. A conversa é uma arte com a qual muitas pessoas têm dificuldade. Conversando com pessoas novas pode ser assustador, mas questões em aberto podem ajudar a incentivar outras pessoas a falar.

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Investiga. As perguntas abertas pode ser questões de pesquisa. Existem dois métodos diferentes de fazer esses tipos de perguntas:

  • Investigar para maior clareza. Se você fizer uma questão em aberto que levará a uma resposta geral, fazer algo para maior clareza. Por exemplo, se você perguntar a alguém "Por que você gosta de viver aqui?" E respostas "por parte da paisagem", você pode fazer uma pergunta adicional, como "O ponto de vista?".
  • Investigar para mais informações. Depois de terem dado uma resposta completa e clara, você pode fazer mais perguntas para obter informações adicionais. Exemplos de questões que buscam clareza são "O que mais você gosta?" Ou "Que outra razão que você tem?".
  • Não use a pergunta "Há mais alguma coisa?". Esta é uma questão fechada podem ser respondidas com um simples "não".

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Incentiva a criatividade. Um dos resultados das questões abertas é criatividade. Alguns tipos de perguntas abertas requerem respostas que incentivam as pessoas a expandir as fronteiras do seu pensamento.

  • Algumas perguntas abertas requerem previsões. Perguntas como "Quem vai ganhar a eleição?" Ou "Qual seria o efeito a eleição deste candidato em nossa cidade?" Exigir que as pessoas pensem de cenários possíveis.
  • Às vezes, estas questões também fazem as pessoas consideram as consequências. Quando perguntou a alguém "E se ...?" Ou "O que se você ..." incitá-lo a pensar sobre as causas e efeitos de um determinado cenário.

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Tente encorajá-lo a fazer-lhe perguntas abertas. Isso fará com que a conversa mais equitativo e ajudá-lo a participar da conversa de forma diferente para a verdade, apenas fazer perguntas. Para encorajar alguém a fazer-lhe perguntas, tentar não dar todos os detalhes de uma história ou opinião uma vez.

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Ouça. Fazer as perguntas certas é inútil se você não escuta. Às vezes somos culpados de fazer a pergunta, sem prestar atenção à resposta do primeiro. Desta forma, você vai perder grandes oportunidades para perguntas relacionadas. Faça um esforço para ouvir a resposta para a pergunta que você fez.

avisos

  • Se uma pessoa se sente desconfortável ao responder a perguntas abertas, você não entender onde você quer ir com eles ou não realmente deseja responder. Você pode tentar dar uma pequena explicação. Se você continuar a resistir, a resposta pode ser algo pessoal ou talvez um tópico que não questionou deseja explorar.
  • Perguntas abertas podem levar a respostas longas e tediosas. Se você quiser mantê-los curtos e relevante, seja específico quando você faz a pergunta.

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