Como para comemorar o dia de "levar o seu cão para trabalhar"

Embora alguns escritórios deixe cães e outros animais de estimação rolar livremente em torno dos cubículos, a maioria dos profissionais se limita a restringir ambiente humano. Se você queria levá Fido para o escritório, mas ainda não encontrou uma boa desculpa, é aconselhável pedir ao seu patrão para celebrar o "Dia levar o seu cão para o escritório" em 22 de junho. Este dia foi dedicado aos cães por empresas que celebram a companhia canina e esforços feitos para adotar cães do abrigo de animais ou a sociedade humana.

passos

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Determinar se a sua empresa pretende participar. Antes de começar a escolher a roupa certa para o seu animal de estimação, descobrir se a sua empresa se compromete a comemorar o dia. Converse com as pessoas de RH para ver se eles pretendem celebrar. Se é um conceito totalmente novo, recursos humanos diretamente para perguntar se você pode mostrar-lhes o site "Leve seu cão ao trabalho" e vê impressão. Se não houver problemas, dar o próximo passo e falar com seu chefe (ou perguntar se há alguma coisa que você precisa para arquivar RH).
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    Discutir a idéia com o seu chefe. O site oficial do dia tem muitas maneiras de "convencer" o seu chefe no entanto, alguns passos simples que você pode tomar incluem plano que você diz com o tempo, resolver qualquer preocupação sobre ter os cães andam em torno do escritório durante o horário comercial trabalho e desvantagens. Inspire seu chefe enfatizando quão produtivo você pode ser ter cães de trabalho e como os funcionários que têm cães aproveitar esta oportunidade e ver que o espaço de trabalho é inclusive com seus animais de estimação.
  • Compartilhar os benefícios da participação no dia, como a estatística de que 55 milhões de americanos acreditam que ter um animal de estimação no local de trabalho cria um ambiente mais criativo, e 38 milhões de pessoas acreditam que o ambiente de trabalho é mais produtivo se animal de estimação está presente. Você também pode mostrar o seu chefe como alguns escritórios, como Red Balloon, tem um cão no escritório todos os cuidados e até mesmo os funcionários a pé durante a sua pausa para o almoço, tudo em nome de fazer o divertimento do trabalho (e, portanto, , mais produtivo).
  • Action Day download do pacote levar o seu cão para trabalhar (TYDTWD por sua sigla em Inglês) em seu site. Claro, você pode participar e comemorar o dia sem registrar sua empresa-entanto, a organização oferece dicas especiais e maneiras de evitar contratempos.


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    Considere organização associada e / ou patrocínio ou adopções abrigos locais. Uma das melhores maneiras de mostrar sua afeição para o seu amigo de quatro patas é promover a adopção pelo resgate. Mostre seu apoio, pedindo representantes para vir a seu escritório com animais de estimação para adopção ou carrega informações sobre sua organização a ser dado a funcionários e clientes.
  • Contactar a organização humanitária local. Há uma quase todos os lugares, assim que olhar na internet ou na lista telefónica para encontrar um que é perto de seu escritório.
  • Patrocina um grupo de adoção nacional. Existem muitas organizações que estão sempre precisando de ajuda.
  • Entrar em contato com grupos de resgate locais. Alguns desses grupos se especializam em determinadas raças, por isso, se seu escritório está cheio de amor Labrador Retriever, você pode querer patrocinar uma organização de resgate de Labrador, por exemplo.
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    Ele define as regras sobre o que os donos podem e não podem fazer enquanto o seu cão está no trabalho. Enquanto muitos proprietários pode pretender ter um cão bem comportado e adaptável, uma sala cheia de cães que não sabem pode criar um pandemônio. Antes de convidar cães funcionários para trabalhar, definir algumas regras claras para reduzir a insanidade.
  • A regra do cinto. A menos que o seu cão está em seu escritório com fechado ou área está bloqueada (com uma caneta para o bebê, por exemplo) porta, considere pedir aos proprietários para ter seu cão na coleira para minimizar as chances de brigas ou fugir.
  • escritórios inspecciona. Muitos cães comem quase nada, então faça cada funcionário inspecionar seu escritório para garantir que não há plantas venenosas, doces e chocolates, outros alimentos prejudiciais para seus cães, cabos de electricidade suspensão ou qualquer outro item que um cão podia mastigar ou comer .
  • Peça a todos os proprietários de vir preparado. Isto significa que os funcionários devem realizar cão alimentos, tigelas, prêmios, brinquedos e até mesmo uma cama para eles. Além disso, pedir-lhes com uma pá de lixo e sacos de excrementos para manter o espaço de trabalho limpo. Os proprietários também devem tomar banho e corrigir o seu cão antes do grande dia que eles não vão cair muito cabelo e evitar odores.
  • Questão sobre o temperamento de cada cão. alguns cães podem gostam de interagir com outros cães e seres humanos, enquanto outros podem ter medo ou até mesmo colocar agressivo. Se um funcionário tem um cão que tem problemas emocionais, sugerem para trazer vídeo ou fotos de seu cão, em vez de fazer o cão através do trauma de exposição às condições de escritório.


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    Promove e se preparar para o dia especial. Além de dar aos empregados tempo suficiente para preparar o seu cão para ir ao trabalho, promove o seu apoio para o salvamento animal.
  • Enviar e-mails internos e publica folhetos. Dependendo de como a comunicação funciona na sua empresa, envie uma circular ou um e-mail descrevendo porque você pretende comemorar o dia, o que cada funcionário pode fazer para apoiar a causa e as regras e regulamentos para trazer animais de estimação para o escritório.
  • Encontrar maneiras divertidas para comemorar cães empregados. A partir de convidar um fotógrafo para tirar fotos de família com animais de estimação para fazer um concurso do cão mais bonito ou uma cães corrida de revezamento, considere adicionar um evento divertido envolvendo o cão eo animal de estimação.
  • Designa dia uma hora mais lento para ter uma cães do partido. Comprar um bolo para cães, bem como prémios e muita água para comemorar o dia.
  • Gerencia uma área em seu escritório para acomodar a sua organização patrocinada. Dependendo de como você pretende patrocinar organização de resgate ou de adopção, providenciar uma área para os profissionais de resgate para disseminar informações e / ou têm animais que estão para adoção.
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    Tirar fotos de seu dia de cão foi para o escritório. fotos de pasta de cada participante e empregado em uma placa para lembrar a todos quão divertido era o dia. Compartilhe fotos em boletins ou intranet. Tente lembrar a todos conectados com os cães nunca sabe, isso pode se tornar um evento que ocorre mais de uma vez por ano!


    • dicas

    • Antes de decidir ter um "Dia levar o seu cão para o escritório," pensar sobre onde você trabalha. Embora esta seja uma boa idéia em escritórios, pode não ser isso, se você é um colecionador de uma lata de lixo ou um médico em um hospital, dizem alguns exemplos.
    • Não se esqueça de dar lugar para os amantes do gato para celebrar "o dia de gatos dos amantes" em mais uma semana.
    • Dale informações educacionais para seus funcionários e clientes sobre os benefícios de ter (e resgatando) um cão.
    • Considere convidar outros animais profissionais como seu veterinário ou treinador de cães para dar oportunidades de educação para a saúde ou seus cães.
    • Dez muitos produtos de limpeza na mão durante o evento em caso de acidente no escritório. Ele insiste que os cães devem aliviar-se fora, sem exceção.

    avisos

    • Ter uma estratégia de saída para animais de estimação indisciplinados. Esteja preparado para pedir o proprietário do cão levar o seu animal de estimação se o cão está agitando, colocando agressivo ou chato.

    Coisas que você precisa

    • regras padrão
    • Bebé canetas servir como barreiras if (olhar em brechós a ser mais barato) são necessários
    • Uma área para dar de beber e comer cães
    • Trelas e coleiras
    • câmera
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