Como se tornar um gerente de talentos

gestores de talentos ajudar os jogadores a lidar com suas atividades diárias. Eles podem ajudar os jogadores para escolher roteiros e encontrar novos atores, cantores ajudar a produzir novo álbum e data de reserva de turismo, e plano e promover atividades futuras do artista. Eles também podem identificar pessoas talentosas e dar-lhes os meios para melhorar esse talento. Se você gosta de ajudar as pessoas com talento, aqui vamos mostrar-lhe como se tornar um gerente de talentos.

passos

1

Você deve amar a indústria do entretenimento. Como um agente de talentos, muitos deles eram artistas no passado ou ter contatos com o mundo do entretenimento de alguma forma sendo professores do drama, produtores e críticos. Há ainda mais gerentes que estavam agentes mas agora concentrar os seus esforços em construir a carreira de seus clientes mais bem sucedidos.

2

Identifica o tipo de artista que deseja trabalhar. A parte do mundo do entretenimento que interessa a você deve ser a área que você tem mais afinidade. Se a música é sua paixão, você vai querer trabalhar com musicians- se você ama o teatro, você quer trabalhar com atores. Se você tem vários interesses, trabalhando com pessoas com múltiplos talentos.

• Você deve identificar o tipo de personalidade com quem você se sinta confortável trabalhando. Enquanto os agentes de talentos pode representar um grande número de clientes para o bem da sua empresa, um gerente representa um indivíduo ou grupo de indivíduos. Em alguns aspectos, ser um gerente de alguém significa ser "casado" ao artista.

3

Desenvolver as habilidades e conhecimentos que você precisa para ser um gestor de talentos. Não existe um curso formal que ensina você a ser, mas você pode aprender muitas habilidades com estudos formais. Estudar marketing, comunicação, relações públicas e de recursos humanos lhe dará uma compreensão das mentes criativas com as quais você vai trabalhar.

• Você pode complementar sua formação com estudos independentes. Se você quiser trabalhar com atores de cinema, que ajuda a saber filmes populares e duradouros, tais como aqueles no top 100 filmes. Se você quiser trabalhar com músicos, desenvolve o conhecimento da indústria da música para conhecer os artistas que vendem mais. Você precisará dessas informações para desenvolver o conhecimento.

4

Fazer um estágio com um gestor de talentos estabelecida. Junte-se ao gerente da agência. Se você não encontrar alguém para trabalhar, você pode aprender sobre o negócio dos produtores, diretores e diretores de elenco. Independentemente de onde começar, procure tanto quanto é possível saber como esse mundo funciona.

• Dependendo do talento que você quiser tentar, você pode querer mudar para uma cidade onde esse talento em particular têm mais facilidades para desenvolver ou descobrir. Você pode aprender sobre gestores de talentos de cidades pequenas antes de se mudar.

5

Procure oportunidades para ter mais responsabilidade. Como você ganhar experiência, procurando a oportunidade de tomar parte na avaliação de roteiros, planejar passeios ou desenvolver eventos promocionais. Você pode completamente colocar você no comando de um cliente.

6

Junte-se a uma organização profissional. Você parte de uma associação de gestores vai lhe dar a oportunidade de aprender mais sobre o mundo de seus colegas, além de uma rede e oportunidades. Você pode participar de uma organização on-line, mas você vai ser obrigado a seguir o código de ética da organização.

dicas

• As qualidades pessoais que você possui são perseverança, dedicação e desejo de trabalhar duro.
• As recompensas de trabalhar como gerente de talentos não só estão fazendo o trabalho que você ama, mas ajudar seus clientes a fazer o trabalho que eles amam e ser bem sucedido.

avisos

• Trabalhando como gerente de talento demorado. Você pode encontrar a trabalhar 12 horas durante a semana e usando seus fins de semana para acompanhar o trabalho que eu não tive tempo para fazer.